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面試細(xì)節(jié)談

4219 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   面試   面試細(xì)節(jié)    2012年08月15日

  一、衣冠楚楚顯亮色

 

  佛要金裝,人要衣裳。求職面試時(shí)有個(gè)好形象,能給招聘者留下好的印象,因此包裝好自己的形象很重要。對(duì)于形象包裝,男士和女士有著不同的要求。

  (1) 男士包裝

  中國人有句老話“萬事開頭難”,梳妝打扮也是如此,頭部形象最為關(guān)鍵。首先,頭發(fā)一定要整齊,千萬不可凌亂不堪;發(fā)型發(fā)式最好能與自己所要應(yīng)聘的工作相一致,比如說工作崗位比較嚴(yán)肅的,最好不要流過于夸張前衛(wèi)的發(fā)式,以免給人留下不夠穩(wěn)重的印象。其次,保持你的口氣清新,去面試之前最好先嚼一下口香糖,以免口腔有異味。再者還要注意自己的指甲,已經(jīng)留了長(zhǎng)指甲的你如果再“十指黑黑”就太糟糕了,恐怕握手就勉強(qiáng)了主考官。

  穿衣服一定要整潔。一般來說,西服的顏色以素色為好,穿長(zhǎng)褲并熨燙筆挺,襯衫宜選白色的,配什么顏色的服裝都不會(huì)太礙眼;戴領(lǐng)帶最好能佩領(lǐng)夾,這樣可以不讓領(lǐng)帶在胸前亂跑;盡量不要穿運(yùn)動(dòng)鞋或涼鞋,皮鞋要以保守顏色為宜,出門時(shí)別忘了擦干凈打上鞋油;要是配戴眼鏡,顏色和形狀一定要給人一種穩(wěn)定協(xié)調(diào)的感覺。

 ?。?) 女士包裝

  其實(shí)一般來說面試總是要給人一種穩(wěn)重、放心的感覺,因此對(duì)女士來說基本的要求也是同樣的。頭發(fā)要整齊,不要蓬松亂發(fā),發(fā)型不要太前衛(wèi),一般也不宜把頭發(fā)染成其它顏色;女士要尤其注意化妝技巧,不能不化妝,但是千萬避免濃妝艷抹;可以稍微擦點(diǎn)香水,但是切忌擦得太多,讓人一接近就不忍掩鼻皺眉就太糟糕了;首飾一定要戴得恰如其分,不要戴叮當(dāng)作響的首飾;穿著一定要得體正統(tǒng)、簡(jiǎn)潔大方,服裝顏色宜淡雅,不要過于花哨,更不能過于暴露;最好穿中跟鞋,不要穿平跟鞋或過高跟鞋。

  二、心平氣和養(yǎng)精神

  求職面試對(duì)大家來說也是人生的一個(gè)關(guān)口,在面試前不免會(huì)有種種焦慮甚至胡思亂想,而這些如果處理不當(dāng),不論你的實(shí)際水平有多高,都很可能會(huì)導(dǎo)致面試的失敗。

  有些人對(duì)自己的要求超過了自身的能力所及,導(dǎo)致心里沒有把握,很不踏實(shí);有的入對(duì)于事情的結(jié)果總是思前想后,放不下心,這其實(shí)都是多余的。給自己定一個(gè)恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),心理負(fù)擔(dān)不要過重,然后認(rèn)真而平靜地去面對(duì),不要想結(jié)果是怎么樣。當(dāng)然找工作是一件大事,在面試前難免會(huì)心情緊張,甚至?xí)涿畹責(zé)┰臧l(fā)怒,這也很自然。但是不能讓這種情緒主導(dǎo)自己,不妨在心里“阿Q”一下,想辦法讓自己從這種情緒中解脫出來。擔(dān)心是必要的,可是過分的擔(dān)心只會(huì)給面試帶來不利,何不瀟灑一下,任你東南西北風(fēng),我自巋然不動(dòng),養(yǎng)精蓄銳,備戰(zhàn)面試。

  三、細(xì)心觀察巧行事

  細(xì)心觀察巧行事細(xì)心,不僅表現(xiàn)在穿著打扮上,而且表現(xiàn)在面試的過程中。有入認(rèn)為面試就是從見到主考官開始,與考官面對(duì)面才叫面試,這是一種片面的想法。其實(shí)從接到面試通知開始,就已經(jīng)開始了面試。從那一刻起你就必須細(xì)心地考慮一切與面試有關(guān)的事情。首先是招聘單位的性質(zhì),根據(jù)單位的性質(zhì)來進(jìn)行自我設(shè)計(jì)。其次是到達(dá)面試地點(diǎn)后到正式面試前這一階段,有的單位的面試并不一定是面對(duì)面地提問和回答,而是通過其他方法。有這樣一個(gè)故事,一家大公司招聘工作人員,在通往面試房間的過道上放倒了一把掃帚,應(yīng)試人員誰也沒有在意,都從門帚上跨了過去,只有一個(gè)人把掃帚撿了起來,最后只有這個(gè)人被錄取了。當(dāng)然這種情況很少,甚至有些戲劇性,但是我們確實(shí)應(yīng)該注意面試過程中的一些細(xì)節(jié),盡量給人留下好的印象。第三就是在面試的過程中,要特別注意細(xì)心觀察,靈活地決定你要做的和要回答的問題。

  細(xì)心,說起來很簡(jiǎn)單,可是真正要在面試過程中表現(xiàn)出來就有些難度了。急于成功和緊張的心理常常使面試者失去常態(tài),甚至無法正確判斷自己的行動(dòng)。所以在面試肘一定要細(xì)心觀察,巧妙行事。

  四、沉著應(yīng)對(duì)細(xì)琢磨

  面試過程中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)然是和主考官的談話,怎樣才能順利通過這一關(guān)呢?其實(shí)說起來很簡(jiǎn)單;只要沉著應(yīng)對(duì),仔細(xì)琢磨就行了。比如在向主考官描述自己的特長(zhǎng)時(shí),要在極短的時(shí)間里揣摩主考官的心理,然后進(jìn)行陳述。又如在回答問題時(shí),也要仔細(xì)琢磨,沉著應(yīng)對(duì),主考官一個(gè)無奈的眼神、一個(gè)會(huì)意的微笑、一種下意識(shí)的看表動(dòng)作,我們都要積極做出反應(yīng)??吹街骺脊贌o奈的眼神,就不要再滔滔不絕地繼續(xù)你的話題,稍微停下來想一想自己的回答是否出了什么問題;看到主考官會(huì)意的微笑你盡可以大膽地說下去;如果主考官下意識(shí)地看表,最好能適可而止。

  五、口若懸河露鋒芒

  在面試過程中,口才的作用極為重要。如果你能表達(dá)清晰;用詞簡(jiǎn)潔,再加上抑揚(yáng)頓挫、娓娓道來的語調(diào),你就比別人多了一個(gè)強(qiáng)大的武器,這個(gè)武器可以在同等條件下助你取得面試的成功??墒谴蠖鄶?shù)學(xué)生不重視語言的力量和表達(dá)的藝術(shù),有的人認(rèn)為話說得多并不好,會(huì)給人一種油嘴滑舌、夸夸其談的感覺。可是在面試過程中你需要的就是讓人了解自己,認(rèn)識(shí)自己的才能,接受自己。用你雄辯的口才、準(zhǔn)確的措辭和優(yōu)雅的談吐來介紹你自己,講述你的經(jīng)歷,相信考官會(huì)對(duì)你刮目相看的。

  語言表達(dá)是一個(gè)人綜合能力的反映,從中可以看出其知識(shí)、才能、閱歷和修養(yǎng);不管思維敏銳、條理清晰還是思想懶散、不求上進(jìn),其實(shí)都可以從話語之中看出來??释晒Φ那嗄暝诿嬖囘^程中一定不要有什么壓力,要用你獨(dú)特的語言魅力,充分展示自己的才華,向主考官證明你的才能。

  六、大功告成禮為先

  在面試結(jié)束時(shí),如果主考官露出微笑或有其它的行為表示你可能被錄取了。這時(shí)千萬不能忘乎所以,一定還要注意禮貌。舉一個(gè)不是很恰當(dāng)?shù)睦?,在我身邊發(fā)生過這樣一件事:考駕駛證時(shí),考官坐在我們身邊,向我們發(fā)出各種口令,要我們按照他的口令駕駛。一位考生經(jīng)過緊張的考試后,考官笑了笑說小伙子考得不錯(cuò),考生一聽就忘乎所以跳下車,“嘭”的一聲把車門摔上了。就在這時(shí)考官說話了:你沒有考過??捡{照有嚴(yán)格的要求,考試后下車要有禮貌,考生過于激動(dòng),樂極生悲。這給我們很深刻的教訓(xùn),盡管面試和考駕照不是一回事兒,時(shí)刻懂禮貌卻是不管在哪里都不能忘的,所以在大功告成時(shí)千萬不要忘了禮貌為先。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
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MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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