在人的一生中，不同階段有不一樣的課題，尤其針對(duì)三十歲左右的職場(chǎng)女性，由于關(guān)注和顧慮的方面較多，一旦協(xié)調(diào)處理不好，很容易產(chǎn)生焦慮情緒。最近，向陽(yáng)生涯就接待了許多有類(lèi)似困惑的個(gè)人咨詢(xún)客戶，他們大部分是未婚OL，工作經(jīng)歷長(zhǎng)達(dá)5-8年，有著不錯(cuò)的個(gè)人能力，但事業(yè)目標(biāo)尚未建立，在職業(yè)生涯發(fā)展中遇到了這樣或那樣的迷茫，加之個(gè)人問(wèn)題還沒(méi)有確定，所以她們很難在工作、家庭、情感等方面有效平衡進(jìn)行取舍。

　　職業(yè)經(jīng)理人Jenny的困惑：

　　2002年我從X大學(xué)畢業(yè)后，一直在咨詢(xún)行業(yè)從事調(diào)研與咨詢(xún)方面的工作，從一名研究員漸漸做到公司調(diào)研部經(jīng)理。7年來(lái)我先后換過(guò)三家不同的咨詢(xún)公司，涉及了不同的職能部門(mén)，在知識(shí)、技能、觀念等方面都獲得了較大的發(fā)展和鍛煉。但是從去年開(kāi)始，我漸漸產(chǎn)生了困惑。當(dāng)前公司發(fā)展的空間有限，我該繼續(xù)留守在這里干著這份“雞肋”工作還是讀MBA來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)軌跡的轉(zhuǎn)型？我到底適合做怎樣的工作？如何才能從工作中尋找到快樂(lè)？年近三十，時(shí)間的壓力已經(jīng)容不得我再迷茫，轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)成本越來(lái)越高，盡快理清思路迫在眉睫。另外我希望自己的事業(yè)能夠獲得進(jìn)一步的發(fā)展，但又不得不面臨即將到來(lái)的結(jié)婚生子這樣的人生大事，一想到這些矛盾問(wèn)題的糾結(jié)，我就煩得整晚睡不著覺(jué)。快樂(lè)地工作、事業(yè)的成功、幸福的家庭，這都是我渴望的，被困在事業(yè)與家庭的翹翹板上，我要如何解脫？

　　向陽(yáng)生涯分析：

　　通過(guò)溝通發(fā)現(xiàn)，Jenny擁有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，尤其在語(yǔ)言以及針對(duì)人的心理行為方面，具有相當(dāng)強(qiáng)的洞察力與領(lǐng)悟力。據(jù)Holland測(cè)試報(bào)告顯示，Jenny的社會(huì)型分?jǐn)?shù)最高，而她卻一直從事著社會(huì)型人很少愿意從事的腦力研究或大量的體力活動(dòng)。她自己也表示很熱衷于尋求人與人之間的親密關(guān)系，喜歡用感覺(jué)和商討來(lái)解決問(wèn)題，同時(shí)很愿意為別人兩肋插刀。如果有機(jī)會(huì)的話，她希望從事于做一些有影響、有說(shuō)服力和表現(xiàn)力的，領(lǐng)導(dǎo)或者管理的工作。當(dāng)前她所從事的調(diào)研經(jīng)理工作與她的價(jià)值觀很不符合，這也是她感覺(jué)這份工作像雞肋的原因之一。

　　從Jenny的職業(yè)興趣來(lái)看，她喜歡通過(guò)旅游和一些活動(dòng)或組織來(lái)接觸、了解異域文化和形形色色的人，如果能在平衡個(gè)人情感及生活相關(guān)需求的基礎(chǔ)上，幫其找到工作興趣與職業(yè)機(jī)會(huì)的契合點(diǎn)，并確定好需要一生為之追求和奮斗的目標(biāo)，選準(zhǔn)合適的平臺(tái)，有針對(duì)性不斷積累，假以時(shí)日將會(huì)逐步得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)Jenny對(duì)家庭和愛(ài)人的關(guān)注度非常高，如果能將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至個(gè)人情感家庭生活質(zhì)量的提升，對(duì)其人生規(guī)劃而言，將獲得更大的幸福度。

　　職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家解決方案：

　　通過(guò)CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師對(duì)Jenny的專(zhuān)業(yè)分析得知，Jenny之前在工作中接觸過(guò)一小部分心理學(xué)和人類(lèi)學(xué)的知識(shí)，因而對(duì)心理咨詢(xún)類(lèi)職位以及能夠觀察文化和人的行為相關(guān)工作非常有興趣，其內(nèi)心職業(yè)傾向也是希望發(fā)揮自身的興趣，結(jié)合這些相關(guān)信息，幫助其定義出一些適合的職業(yè)范疇，如營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)、人力資源類(lèi)、圍繞心理學(xué)或人類(lèi)學(xué)應(yīng)用方向的咨詢(xún)培訓(xùn)類(lèi)職位。在職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家與其進(jìn)行充分的交流溝通后，最后評(píng)估出兩個(gè)切入點(diǎn)。一是進(jìn)入針對(duì)消費(fèi)者心理需求為主導(dǎo)業(yè)務(wù)的國(guó)際性管理咨詢(xún)公司，二是選擇專(zhuān)業(yè)人力資源類(lèi)管理咨詢(xún)公司發(fā)展。職位以技術(shù)類(lèi)職位為主：如高級(jí)研究院，咨詢(xún)師，顧問(wèn)等，逐步向更專(zhuān)業(yè)資深顧問(wèn)方向發(fā)展。在具體操作時(shí)，注重所從事工作能夠鍛煉職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的能力，通過(guò)更多更有價(jià)值的項(xiàng)目不斷實(shí)踐、提升和拓展，并且選擇合適時(shí)機(jī)，增強(qiáng)相關(guān)知識(shí)體系儲(chǔ)備，最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，現(xiàn)階段需要更多地關(guān)注個(gè)人外在形象，內(nèi)心情感關(guān)注點(diǎn)的轉(zhuǎn)移，以及拓展交集網(wǎng)絡(luò)等，最終達(dá)到事業(yè)、家庭雙豐收。

　　向陽(yáng)生涯點(diǎn)評(píng)：

　　向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為，Jenny所面臨的問(wèn)題屬于典型且普遍的三十歲左右職場(chǎng)女性困惑問(wèn)題，在咨詢(xún)中不僅要關(guān)注傳統(tǒng)咨詢(xún)中自我認(rèn)知與目標(biāo)定位的問(wèn)題，更需要咨詢(xún)師重點(diǎn)關(guān)注其自我人生價(jià)值觀需求，最終有力地將職業(yè)發(fā)展與人生規(guī)劃相結(jié)合，這樣才能從根本上解決她的問(wèn)題。

　　根據(jù)向陽(yáng)生涯多年來(lái)對(duì)個(gè)人咨詢(xún)客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)表明，工作5-8年的職場(chǎng)人士往往面臨轉(zhuǎn)型、跳槽以及付出與收獲不成正比等情況，這時(shí)容易發(fā)生職業(yè)天花板、職業(yè)倦怠、謀求高薪、人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展等一系列職場(chǎng)問(wèn)題。做為一名職場(chǎng)老人，要想獲得職業(yè)成功，就必須清楚地了解自己的職業(yè)定位，了解自己的興趣和專(zhuān)長(zhǎng)，將優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得淋漓盡致，才能創(chuàng)造了更大的商業(yè)價(jià)值，最終讓自己獲得高薪高職，同時(shí)獲得他人的認(rèn)可，滿足自我成就感。對(duì)于像Jenny這樣的優(yōu)秀未婚白領(lǐng)女性，尤其要在此時(shí)確定好職業(yè)目標(biāo)，提前做好相應(yīng)的規(guī)劃，處理好事業(yè)、家庭和情感之間的輕重緩急，把握好三者間的平衡關(guān)系，這樣才能實(shí)現(xiàn)事業(yè)與人生的同步規(guī)劃。