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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標準》正式公示
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自測:職場“拖延癥”,你患了么?

4328 閱讀 來源: 關鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   個人職業(yè)規(guī)劃   職業(yè)生涯規(guī)劃    2012年11月09日

  每天無精打采,干什么都提不起勁,看似敬業(yè)地坐在電腦前,其實什么事都沒做,一會兒逛逛網(wǎng)頁,一會把工作文檔打開看兩眼,兩秒鐘后干脆在MSN找人聊天了,抱怨工作沒意思。一天下來,什么都沒做,卻又沒有輕松的感覺,因為到了最后,即便老板不催促你,客戶也會催你交工。弄到最后踩著最后期限,只好沒日沒夜地趕工。

  對照以上情形,看了心慌的人,估計是患上職場“拖延癥”了。近日,向陽生涯專家團隊設計了一套自測題,快來測一測,你是否也患了“拖延癥”。

  注意,本測評每題有2個選項,對應相應分值。請在下列選項中選擇與你目前的狀況相同或相似的答案,選“是”得1分,選“否”不得分。

  準備好了么,開始吧!

  1、不到最后期限不交活兒;

  □是     □否

  2、上班時間總在網(wǎng)上瞎逛,快到下班才開始忙;

  □是     □否

  3、沒工作計劃,不懂時間管理;

  □是     □否

  4、總是“偽加班”,白天可做完的事,總是拖到下班后加班做;

  □是     □否

  5、安全感極強:時間還有,不急;

  □是     □否

  6、懶散,日復一日總想著明天再做;

  □是     □否

  7、每當同事或上司詢問工作進展時,經常說“讓我再看看,再調整一下”;

  □是     □否

  8、辦公室里零食一大堆,上班時間經常吃零食;

  □是     □否

  9、要做事時,腦子里能冒出各種理由:現(xiàn)在先做別的事,這個稍后;

  □是     □否

  10、自我麻痹:還來得及,不行就通宵趕工;

  □是     □否

  11、處理問題不分主次,忙了半天,最緊要的事沒做;

  □是     □否

  12、經常因為時間過于緊迫,草草交差,結果被同事或老板責怪;

  □是     □否

  13、厚臉皮,反正別人怎么催,也定力十足,習以為常了;

  □是     □否

  14、從不主動匯報工作;

  □是     □否

  15、團隊合作時,同事都面露難色,不愿和你合作。

  □是     □否

  測試結果

  v 得分在0~4分之間,輕度拖延正向你靠近

  向陽生涯專家建議:

  為了防患于未然,建議通過自我調節(jié)的方式改變做事拖拉的習慣。時刻告訴自己“這些事完全能夠并且應當在預定時間內很好地完成”。在面對每一項工作任務時,都在心里對自己進行激勵,心理法則的原理即在此:通過不斷的暗示,讓自己從潛意識上接受這個事實,那么結果即會向此無限近的靠攏。堅持在規(guī)定時間內做完每天的工作,不貪圖在辦公室暫時的“清閑”,提高工作的效率,緊湊有序的安排好工作,工作的壓迫感、滯后感和緊張感都會完全消除,每天輕松下班不是更好么?

  v 得分在5~11分之間,中度拖延已經絆住了你

  向陽生涯專家建議:

  這可不是一個好現(xiàn)象,陷入其中的你應該已經有部分工作堆積如山了,甚至有的工作拖了很久。每天在辦公室磨蹭著也不想做事,一開始做事,總有別的事情讓你分神、開小差。針對這樣的癥狀,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議在每天、每周、每月在工作開始前,都先擬定工作計劃,把每個時間段的工作任務盡可能詳細羅列出來,并把做好的計劃放在手邊,隨時對照進度,完成的打鉤。如果自己不能很好的履行,可請人監(jiān)督,長此以往養(yǎng)成習慣,就能慢慢克服拖延。

  v 得分在12~15分之間,重度拖延讓你病入膏肓

  向陽生涯專家建議:

  重度拖延癥已不是簡單的“工作計劃”能解決的問題。表面上看,你完全毫無工作動力,每天坐在電腦前就是熬著等下班,其實手邊已經堆了很多事,但就是不愿做,下班時如離弦的箭一樣飛奔出辦公室,終感解脫,但第二天回來,事情有增無減,痛苦越發(fā)劇烈。

  分析深層原因,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認為,出現(xiàn)這樣的癥狀很可能說明眼前的工作不適合你,如果是一份自己興趣和能力特長所在的工作,是不會出現(xiàn)如此嚴重的拖延現(xiàn)象的。在興趣主導下的工作,主動、積極探究和專研事物的動力會源源不斷,推動著你在工作中有無窮想象力和積極性,即使身體有些疲乏,但精神上也是愉悅、滿足和有成就感的。因此對于重度拖延癥,該當機立斷,下猛藥治療——重新進行職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。建議你立刻行動起來,審視自我,重新思考自己的職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀和能力特長所在,尋找適合自己的職業(yè)定位。

  Tips:

  也許你已經不像當初做新人時那么干勁十足,看透了職場的明規(guī)暗則,隨便一點燈火并不能驚動你的神經。但對于本職工作,還請一直保持積極、樂觀、主動的狀態(tài)。向陽生涯認為,對于職場人來說,完成好本職工作是保證事業(yè)線穩(wěn)步上升的關鍵因素之一。如果連最基本的工作做起來都拖沓不堪,那么確實真要考慮重新做職業(yè)定位,轉換軌道了,一拖再拖只怕會拖垮自己,也拖垮了事業(yè)。(完)

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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  • 作業(yè)打卡+導師批閱精選,促進消化與轉化應用。
  • 支持手機/電腦/平板學習,無縫同步,想學就學。

線下版 5天4晚集中訓練

  • 星級酒店會場,全程會務支持,服務周到高效;
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  • 深度體驗式教學,實時促進融匯貫通;
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  • 大學以上學歷
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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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