很多求助客戶反映過職業(yè)規(guī)劃的問題的這樣一些問題：“我剛畢業(yè)，想找個工作卻找不到，選擇什么職業(yè)也不大清楚，像我這樣沒有做好準(zhǔn)備的能否找到工作呢？”“我是剛剛?cè)肼毜?，但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)之前聽從父母安排而擇業(yè)后，很難找到融入感，過別人要求的生活，找不到自己的角色……”“公司的經(jīng)營方向調(diào)整，同時一個接一個被辭退，氣氛緊張，我是否應(yīng)該做寫接下來將要發(fā)生的事情而做準(zhǔn)備呢？”……

　　其實(shí)他們都患有一種“病癥”即職業(yè)迷茫。在職業(yè)生涯里職業(yè)迷?？梢运闶且环N必發(fā)癥，尤其在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)生活快速變化的前提下，只有最理解自己，認(rèn)識自己的優(yōu)勢與劣勢的人才更懂得如何在這種環(huán)境中生存，為自己創(chuàng)造機(jī)會，懂得從十五中汲取教訓(xùn)才能夠更好的獲得并穩(wěn)固住滿意的職業(yè)，取得職業(yè)生涯的成功。

　　對于職業(yè)迷茫的人，向陽生涯為你提供一下五個簡單的步驟來改善自己，助你應(yīng)對職業(yè)困惑。

　　1、搜集關(guān)于自己和就業(yè)市場上各行各業(yè)的情況；

　　2、摸清自己的天賦能力、個性、興趣、內(nèi)心需要、希望選擇哪些職業(yè)和組織；

　　3、根據(jù)這些分析，建立職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)；

　　4、制定和執(zhí)行達(dá)到目標(biāo)的策略；

　　5、獲得有關(guān)策略和目標(biāo)的反饋，進(jìn)行評估，返回以上步驟。

　　一個清晰的職業(yè)定位是一個有效的職業(yè)規(guī)劃的前提，通過上述步驟先去了解自己，為自己在職業(yè)困惑時期能偶有一個最佳的指引方向以及決策辦法。職業(yè)迷茫主要是不明確自己的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛好、核心職業(yè)優(yōu)勢以及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑，在職業(yè)生涯中一般表現(xiàn)為不清楚自己想做什么工作、能做什么工作、自己的職業(yè)優(yōu)勢又在何處。

　　第一個時期是14-22歲，在這個階段，個人承擔(dān)學(xué)生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：“我是誰？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏對自我和職業(yè)的認(rèn)識。

　　第二個時期是22-28歲，這時個人進(jìn)入工作領(lǐng)域，逐漸熟悉組織文化，了解社會，建立了初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過一段時期后，開始反思職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)，是否適合自己。

　　第三個時期是28-35歲，這個階段的主要疑問是：“為什么這么多年，我一事無成？”迷茫的主要原因來自工作帶來的挫折感，以及對目前工作的不滿情緒。

　　第四個時期是35-45歲，主要的疑問是：“接下去的歲月，應(yīng)該做些什么？”在機(jī)會面前，很多人不敢貿(mào)然決定，因?yàn)閺男睦砩侠斫饬巳松挠邢蕖Ｔ?5歲到45歲之間，常常發(fā)生職業(yè)生涯危機(jī)。

　　職業(yè)規(guī)劃需要行業(yè)領(lǐng)域?qū)９サ膶＜?，沒有任何一個專家能夠擅長所有行業(yè)，所以職業(yè)規(guī)劃需要有來自各行各業(yè)的專家人士來提供咨詢。向陽生涯專家來自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管，具有職場成功經(jīng)驗(yàn)，為顧客提供服務(wù)都是領(lǐng)域內(nèi)最擅長的專家。若你有需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)請點(diǎn)擊【在線咨詢】，我們將為您提供針對您的個性化職業(yè)規(guī)劃方案。