A剛進(jìn)這家小公司不久，一直做電話銷(xiāo)售，他總覺(jué)得這工作沒(méi)有變化和突破。才做了兩三個(gè)月，A就開(kāi)始“忙里偷閑”了，撥打的電話量逐漸變少，有時(shí)候只在線上跟客戶(hù)聊幾句，連電話也不愿意打，一心想著找更好的公司。

　　好不容易托朋友介紹拿到一家外企的面試機(jī)會(huì)，A激動(dòng)得不得了，對(duì)于眼下的工作根本已無(wú)心戀戰(zhàn)。他成天坐在電腦前，一邊幻想著新公司的種種好處，一邊糾結(jié)著如何開(kāi)口向HR辭職，越想越坐不住。新公司的offer還沒(méi)下來(lái)，A就按耐不住辭職了。

　　走前，老板找他談話，他也心不在焉，老板問(wèn)他對(duì)公司的看法，他只嘀咕了一句，說(shuō)離家太遠(yuǎn)；老板讓他提建議，他也敷衍了事地隨便說(shuō)了兩句。老板見(jiàn)他無(wú)心溝通，很多話也打住沒(méi)說(shuō)。就這樣，A飛快地離職了。

　　然而，結(jié)局卻是，新公司最終沒(méi)錄用A。新公司的HR和業(yè)務(wù)經(jīng)理在和A的幾次溝通中，認(rèn)為他心態(tài)浮躁，沒(méi)有明確的職業(yè)定位，思路混亂。此外，A簡(jiǎn)歷中有好幾份短暫的工作經(jīng)歷，這也讓新公司HR顧慮重重。

　　A不知道的是，前任老板在和他進(jìn)行離職面談時(shí)，本來(lái)想以前輩的身份告誡他，年輕人不要太浮躁，希望他以后能沉下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地工作，這樣才能謀得更好的發(fā)展?？葾當(dāng)時(shí)的態(tài)度，讓前任老板收回了這些真誠(chéng)的忠告。

　　向陽(yáng)生涯是一所在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域中資歷最老的商業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，據(jù)目前為止已經(jīng)有4萬(wàn)多的成功案例，幫助了眾多的職場(chǎng)人解決了職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題，做好職業(yè)定位，若您有任何職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題可以點(diǎn)擊【在線咨詢(xún)】，職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)將為您提供最有效的解決方案。