許多員工認為，上司青睞沒日沒夜工作的人，而職場趨勢也證明了這個觀點：根據(jù)密爾沃基(Milwaukee)的人才與職業(yè)管理公司Right Management去年秋天對325名員工進行的一項調(diào)查，三分之二員工的工作時間多于五年前。

　　當(dāng)你每天晚上想要下班時，是否有一個黏在電腦前的工作狂老板呢？如何讓自己下班表現(xiàn)的不會像一個偷懶的人？也許有些人會懷著不會被上司撞見的僥幸心理，偷偷溜走，也會有人充滿歉意的，承諾整個晚上都在等著接受工作郵件，或許也有些人會以最職業(yè)的方式直接走向大門。但通過職業(yè)規(guī)劃的角度來理解，我們在日常工作中，為了表現(xiàn)的更出色時，使用最為重要的方式是經(jīng)常明確地匯報你的工作進度和工作業(yè)績，這是一個最理想的做法，弄明白上司的真正需要并持續(xù)交出滿意的答卷是這個方式的最終目的，這樣你的工作時間就不再是個問題了。

　　許多辛勤工作的員工都有一個更加辛勤工作、經(jīng)常加班到深夜的老板。但有的時候為了兼顧職場與家庭，我們更應(yīng)該學(xué)會一種方式，讓自己變得更具效率，這樣才能夠讓我們在職業(yè)生涯道路上跑的更遠，向陽生涯是一家國內(nèi)最有資歷的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)，自成立以來幫助了4萬多例職場人解決了職業(yè)生涯發(fā)展的問題，幫助了職場人完成了職場蛻變，如果您有關(guān)于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)定位等職場問題請聯(lián)系【在線咨詢】，職業(yè)發(fā)展顧問將為您提供最適合您的服務(wù)。