當(dāng)今社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,市場競爭無處不在,“拜金主義”思潮時刻沖擊著我們對生活的認識。社會評價標(biāo)準(zhǔn)的畸形,直接導(dǎo)致了一些青年朋友的就業(yè)觀念的嚴重扭曲,過分關(guān)注了眼前的金錢價值,不注重長期的職業(yè)發(fā)展,以至于出現(xiàn)了像富士康、本田事件中所表現(xiàn)的種種過激行為。
在擇業(yè)時有三個問題請你們一定要問清楚自己:
一、“這份工作能不能夠讓你真正學(xué)有所長?”
二、“能不能讓你有持續(xù)的競爭力?”
三、“10年、20年后你憑什么養(yǎng)活自己?”
短暫的激情是沒有價值的,只有把激情轉(zhuǎn)換成持續(xù)的韌性才的價值的體現(xiàn),雖然沒有人會為韌性買單,但是在韌性背后所體現(xiàn)的態(tài)度、認真、風(fēng)格是無價的。能力、知識不可以永恒,唯有態(tài)度、認真、風(fēng)格可以傍你一生;你可以抱怨,可以苦惱,但是這樣正是說明自己的蒼白,還是那三個問題:你需要的是什么(目的),你擁有的是什么(現(xiàn)狀),你怎么實現(xiàn)(過程);當(dāng)你真正的成長后,企業(yè)不為你買單損失是他們,而你的增值卻是不會掉價的!誰能真的做到“知、信、行、化”誰就是勝利者。
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