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護士的職業(yè)發(fā)展通道

12610 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 護士   職業(yè)發(fā)展       2014年05月05日


  典型職業(yè)發(fā)展通道

  上圖顯示了護士的職業(yè)發(fā)展通道。從縱向來看,典型的職業(yè)通道為專業(yè)技術(shù)職稱系列晉升,即護士--護師--主管護師--副主任護師--主任護師。

  由護士晉升護師需參加護師技術(shù)資格考試,另需具備以下條件之一:取得相應(yīng)專業(yè)中專學歷,受聘擔任藥(護、技)士職務(wù)滿五年;取得相應(yīng)專業(yè)專科學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二年;取得相應(yīng)專業(yè)本科學歷或碩士學位。

  由護師晉升主管護師需參加中級主管護師資格考試,另需具備以下條件之一:取得相應(yīng)專業(yè)中專學歷,受聘擔任護師職務(wù)滿七年;取得相應(yīng)專業(yè)??茖W歷,從事護師工作滿六年;取得相應(yīng)專業(yè)本科學歷,從事護師工作滿四年;取得相應(yīng)專業(yè)碩士學位,從事護師工作滿二年;取得相應(yīng)專業(yè)博士學位,即可參加考試。

  由主管護師晉升副主任護師,需具備下列條件之一:博士研究生畢業(yè)后,取得主管護師任職資格,并從事主管護師工作二年以上;碩士研究生畢業(yè)后,從事護理專業(yè)技術(shù)工作八年以上,取得主管護師任職資格,并從事主管護師工作五年以上;大學本科畢業(yè)后,從事護理專業(yè)技術(shù)工作十年以上,取得主管護師任職資格,并從事主管護師工作五年以上;參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷,從事護理專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得主管護師任職資格,并在職后取得上述學歷后從事主管護師工作五年以上。

  由副主任護師晉升主任護師,需具備下列條件之一:精通本專業(yè)本科理論,掌握國內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況,并能吸取最新科研成就應(yīng)用于實際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論,對經(jīng)典醫(yī)著有所研究);有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗,能熟練地掌握本科技術(shù)操作,解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語,并有較高水平的科學論文或著作;善于指導本科全面業(yè)務(wù),能為醫(yī)療、教學和科研培養(yǎng)出高級人材(在實際中此職稱較少)。

  非典型職業(yè)發(fā)展通道

  圖中同時顯示了護士的非典型職業(yè)發(fā)展通道,向左:向管理類崗位和其他類崗位遷移;向右:向其他行業(yè)醫(yī)院崗位遷移。

  非典型職業(yè)發(fā)展通道1:我國的衛(wèi)生體制中,醫(yī)生和護士均沒有行政級別,只有專業(yè)技術(shù)職稱。但醫(yī)院一般會設(shè)有護理管理類崗位,其晉升途徑為:護士--護士長--總護士長--護理部副主任--護理部主任--護理副院長--護理院長。這條晉升通道的周期較長,且成金字塔狀,越往上層競爭越激烈。

  護士長是護理系統(tǒng)的基層領(lǐng)導干部。晉升護士長、總護士長需要具有主管護師以上技術(shù)職稱,護理專業(yè)大專以上學歷,基礎(chǔ)護理技術(shù)熟練,有一定教學、科研和管理能力,有豐富全科護理經(jīng)驗。護理部副主任和護理部主任的任職資格基本相似,應(yīng)具有副主任護師以上技術(shù)職稱,大專或本科以上學歷,有相應(yīng)級別醫(yī)院的護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗,德才兼?zhèn)?,從事五年以上病區(qū)護士長工作;在經(jīng)省級或以上衛(wèi)生行政主管部門指定的機構(gòu)接受相應(yīng)管理學課程訓練,并經(jīng)考核和認證,獲得省級或以上衛(wèi)生行政主管部門委托或認可的機構(gòu)頒發(fā)的合格證書。護理部副院長和院長需具備副主任護師以上技術(shù)職稱,護理本科以上學歷,有護理部主任或副主任工作經(jīng)歷,德才兼?zhèn)?;熟悉護理理論和各??谱o理業(yè)務(wù),掌握有關(guān)的基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學知識等。

  非典型職業(yè)發(fā)展通道2:醫(yī)院內(nèi)的其他類崗位,比如:行政管理類(如:辦公室行政、辦公室文秘、人事干事等)、工勤類(后勤、服務(wù))、輔助類(營銷、圖書、檔案等),這些崗位的入職門檻較低,可以作為轉(zhuǎn)移目標。

  非典型職業(yè)發(fā)展通道3:其他行業(yè)的醫(yī)院和機構(gòu)也設(shè)有護士崗位,比如:社區(qū)醫(yī)院、學校醫(yī)院、養(yǎng)老院、康復中心、整形美容醫(yī)院等。

  非典型職業(yè)發(fā)展通道4:護士具備一定的護理、醫(yī)學、衛(wèi)生、醫(yī)藥等專業(yè)知識,也可以向醫(yī)藥營銷、醫(yī)療器械營銷、心理咨詢師、保健師、營養(yǎng)師等相關(guān)職業(yè)遷移。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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