取得職業(yè)成功是一個(gè)漸進(jìn)的過程，你需要不斷提升和發(fā)展自己的技能組合與能力，幫助你應(yīng)對(duì)越來越重大的崗位職責(zé)，同時(shí)在你的位置上發(fā)揮你的價(jià)值。其中的基礎(chǔ)能力莫過于學(xué)習(xí)能力，你學(xué)得越快，你獲得新機(jī)會(huì)的速度就越快。影響你學(xué)習(xí)能力的因素有很多，以下幾個(gè)都具有很好的實(shí)際幫助效果。

 

　　視自己為學(xué)生

 

　　曾有一名營銷執(zhí)行官這么形容自己：“盡管在現(xiàn)在這個(gè)職業(yè)階段，我已經(jīng)是一名導(dǎo)師了，但是我仍然首先把自己當(dāng)做一名學(xué)生。我還有許多事情要學(xué)。當(dāng)你這樣想，你就不會(huì)自滿于你覺得你知道的東西，從而更加注意你還要繼續(xù)學(xué)些什么。”

 

　　腳踏實(shí)地的態(tài)度能讓你不斷學(xué)習(xí)成長，這一點(diǎn)對(duì)于每個(gè)人來說都很重要，特別當(dāng)你處在職業(yè)發(fā)展的起步階段，你會(huì)遇到各種各樣的情況。在我們公司，新職員必須加快速度做出貢獻(xiàn)。特別是當(dāng)他們完全是職場新人時(shí)，在他們新入職的時(shí)候，我會(huì)為他們提供幾個(gè)有關(guān)個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的建議。

 

　　態(tài)度謙卑

 

　　個(gè)人來說，我覺得把時(shí)間花在評(píng)價(jià)自己有多么優(yōu)秀上沒有什么意義。這樣的思考對(duì)你自己究竟會(huì)有什么好處？在你花了大把時(shí)間想自己有多么優(yōu)秀，多么成功，當(dāng)別人告訴你并不是這樣的時(shí)候你會(huì)相當(dāng)?shù)氖?。我根本不?huì)浪費(fèi)時(shí)間考慮我的優(yōu)秀或者我完成的工作有多漂亮，我會(huì)把時(shí)間花在思考我怎樣能把事情做得更好，要更加優(yōu)秀地完成工作我還需要做什么。

 

　　別人怎么評(píng)價(jià)我基本不會(huì)影響我對(duì)自己的評(píng)價(jià)。最重要的事自己要區(qū)別什么是一個(gè)好的工作什么不是，并且確認(rèn)自己究竟在一個(gè)怎樣的工作環(huán)境。

 

　　自豪感 vs. 自滿

 

　　成功人士充滿了自豪感。但是自滿又是另外一回事，而且會(huì)有相當(dāng)大負(fù)面影響。自滿的人通常不大能聽進(jìn)別人的批評(píng)，他們充滿了防御性，對(duì)于別人對(duì)他們的評(píng)價(jià)又過度敏感。結(jié)果他們不會(huì)是一個(gè)好的聽眾，也不能很好地觀察別人。太過于驕傲，甚至是自負(fù)，會(huì)讓原本聰明的人無法充分發(fā)揮出應(yīng)有的才智，因?yàn)樽载?fù)會(huì)妨礙他們的學(xué)習(xí)能力，阻礙他們尋求建議幫助，并且識(shí)別他們的錯(cuò)誤。因此，必須要區(qū)分自豪感與自負(fù)，然后分析你自己在哪種程度上屬于哪一種。

 

　　從管理角度來說，最難管理的雇員莫過于自負(fù)的人，特別是當(dāng)他們不明白自己不懂的是什么的時(shí)候。他們不知道自己的缺點(diǎn)，對(duì)于很多東西也缺乏深入的思考。通常而言，他們不知道他們需要做什么來自我提高。他們的頑固使得他們很難接受你教授他們的東西。作為經(jīng)理，你處理和這類人相關(guān)的事情的時(shí)間和經(jīng)理通常也十分有限。

 

　　自我批評(píng)

 

　　取得高度成就的人通常對(duì)于自己有著最嚴(yán)苛的批評(píng)。與之類似，你也需要給予自己最嚴(yán)厲的評(píng)價(jià)。對(duì)于我而言，無論別人怎么說我，我其實(shí)都已經(jīng)對(duì)自己說過類似的話。我覺得應(yīng)該沒有人比我對(duì)自己更嚴(yán)苛。這樣，我就能更好地吸取來自的外界的評(píng)價(jià)，而又不反應(yīng)過激。如果你自己能接受，這樣的做法對(duì)于提升你的績效很有幫助。

 

　　做一塊海綿

 

　　提到學(xué)習(xí)，很多人就像絲綢一樣，不太能吸水。與之相比，如果你把自己當(dāng)做一塊海綿，你就能比別人學(xué)得更快。

 

　　在我二十幾歲的時(shí)候，我想提高自己的工作成效，方法則是通過在我的工作上做得更出色。于是我開始分析我自己的方方面面--常春藤院校畢業(yè)的背景和五百強(qiáng)企業(yè)里的充滿前景的職位并沒什么意義，我開始重點(diǎn)尋找我還不知道什么，以便開闊我的思路，找到我需要學(xué)什么，需要做什么。這樣，我開始容易尋找并聽取別人的各種意見建議。

 

　　了解真實(shí)的你

 

　　我提到的所有內(nèi)容其實(shí)圍繞著一點(diǎn)，那就是詳細(xì)了解你自己。這包括認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)怎樣的人，不是其他任何類型；了解自己能做到和不能做到的事；并且明白你需要什么、付出什么才能取得你所期望的成功。最后，你會(huì)得到更快更全面的發(fā)展。你同時(shí)也需要對(duì)于周圍環(huán)境有一個(gè)更深入的認(rèn)識(shí)，并且對(duì)你自己的能力和專業(yè)技能充滿信心。