向陽生涯對職場的深入研究發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆大學(xué)生朋友們只要把握好以下六個關(guān)鍵點(diǎn)，用積極的心態(tài)應(yīng)對就業(yè)，是可以順利沖出就業(yè)困局的。
 

 

　　1、從思想上徹底認(rèn)清當(dāng)前形勢?，F(xiàn)在企業(yè)大多數(shù)都在過冬，真正招聘的企業(yè)屈指可數(shù)，工作那么難找，你就別再說什么“我要薪水高點(diǎn)”“我要福利好些”“我要干活不累”之類的夢話了，帶著這種想法找工作，連街上的算命先生都知道，你的勝算幾乎為零。

 

　　2、甭讓薪資待遇左右你的選擇。找到一份薪水高且又是自己喜歡的工作，那自然是天大的好事，但如果僅僅因為薪水待遇而左右了你的選擇，福兮禍兮可就不得而知了。對于學(xué)生朋友來說，找一份與自己的興趣、擅長相一致的，具有高價值經(jīng)驗并能從中使自己得到快速成長的工作，遠(yuǎn)比單純一份看似不錯的薪水收入來得更有意義和價值，從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，“高價值經(jīng)驗”是一筆寶貴的財富。

 

　　3、給自己快速而準(zhǔn)確的定位。你到底該找什么工作？不是說什么工作都要考慮，那樣只會大量浪費(fèi)你的時間、浪費(fèi)你的簡歷、包括你面試的機(jī)會成本，所以必須準(zhǔn)確定位，了解自己到底想找什么工作。本著對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度好好作答，如果真的想不出來，可以請專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助你做好這個定位。凡事有了方向，才能明確目標(biāo)，才能發(fā)揮優(yōu)勢，才能少走彎路，這也是職業(yè)規(guī)劃的本意所在。

 

　　4、充分發(fā)掘自身的商業(yè)價值。企業(yè)為什么雇用你，你是有相關(guān)的經(jīng)驗，還是很扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，還是有較大發(fā)展?jié)摿Γ繉τ诖髮W(xué)生來講，要做職業(yè)規(guī)劃通常應(yīng)在大三的時候，根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃增加相應(yīng)的工作實踐。如果現(xiàn)在有的話，可以從中去發(fā)掘自己的職業(yè)取向或商業(yè)價值，如果沒有相關(guān)的實踐經(jīng)歷，就從生活經(jīng)歷和學(xué)習(xí)中找出你到底具有哪些價值。

 

　　5、付出大量的求職行動。別再幻想著投出簡歷后就有企業(yè)來搶你這個人才了，如今的大學(xué)畢業(yè)生真的需要“求職”才行。通過家人、朋友的推薦或收集更多的網(wǎng)絡(luò)平臺和報紙發(fā)布求職信息都可以增加面試的機(jī)率。但如果你掌握了職業(yè)規(guī)劃的一些科學(xué)方法和求職技巧，先做好職業(yè)定位后再開始求職，當(dāng)中的勝算會比別人大很多。試想，當(dāng)我們有明確的求職目標(biāo)時，就會有更多的理由去說服用人單位，告訴坐在你對面的面試官，你就是他們找的那個最合適人選。對企業(yè)來說，每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時間內(nèi)找到最合適的人選，當(dāng)你有了明確的求職目標(biāo)并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達(dá)出來的時候，你離應(yīng)聘成功就已經(jīng)非常近了。

 

　　6、用實力證明你的能力。可能很幸運(yùn)，你找到工作，這時你必須要去用實踐來證明你很適合這個公司、你很勝任這個職位。這個企業(yè)可能今天沒裁員，但是明天可能就會有變動，你必須讓對方知道你的實力。畢業(yè)生就業(yè)并不代表職業(yè)生涯的首戰(zhàn)告捷，這最多只能說明是戰(zhàn)斗的開始，就業(yè)了，尋找到了落腳點(diǎn)后，更重要的還是在職場中好好生存，牢牢地抓住時機(jī)，不辜負(fù)企業(yè)對你的每一次選擇。

 

　　解決就業(yè)問題最根本的是要提升人們的求職能力，而求職能力的提升其實是有捷徑可走的。如今，節(jié)后招聘集中期，四處求職無望的大學(xué)生朋友已在頻頻碰壁中感到身心俱疲。向陽生涯特別提醒，競爭越激烈時越要能體現(xiàn)出你的優(yōu)勢所在。如果你擁有了出色的求職能力，就必然會先于他人贏得機(jī)會。通過對求職心態(tài)的調(diào)整，系統(tǒng)掌握有效的求職方法，大學(xué)畢業(yè)生在這個春天沖出就業(yè)困局并非一件難事。