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30歲,未婚,那又怎么樣?

6319 閱讀 來源:盧玲 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   女性   結(jié)婚    2016年01月27日
  /盧玲(CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師)

  今日案例:最近一個HR女性朋友找工作,由于今年30了,至今還是一個人,所以在面試的過程中很多公司都會問她有沒有男朋友,為啥現(xiàn)在還沒結(jié)婚,身體健康情況等等,其中幾家公司對她也比較感興趣,但是不知怎么的,面試后都沒有了音信。前兩天她還聽說有一家她中意的公司最后錄用了一個剛畢業(yè)1年的小鮮肉,讓這位朋友很受打擊。

  所以我們今天的話題,30未婚女pk職場小鮮肉,誰勝誰負?

30歲,未婚,那又怎么樣?

  最近幾年的社會熱點頗多提到“剩女”問題,很多30+單身女性被質(zhì)疑,且不說如何面對父母和七大姑八大姨的的催促,各種社會輿論也紛至而來,婚姻從個人問題上升到社會問題,不過我依然認為這是個人的私事,不用這么大驚小怪,每個不結(jié)婚的女人都有自己的理由,也不用拿有色眼鏡來看待這件事情,純粹是個人選擇,當然也不排除有其它因素。

  關(guān)于為什么未婚的問題作為一個30+結(jié)婚的女性不典型代表,我可以說幾句:對于20出頭的就結(jié)婚的人我不懷疑他們的幸福,但是對于我自己而言,我只是想先弄清楚自己的事情,希望首先自己具備愛人的精神能力和物質(zhì)能力,對家庭和婚姻有一個客觀的估計,對未來的另一半有理性的選擇,當我準備好了,他來了,自然就結(jié)婚了。我不認為婚姻會是每個人的歸宿,但是婚姻確實可以讓女性在心理幸福程度上分值更高,在面對困境的時,少一些焦慮。

  回到話題,企業(yè)對于30未婚女有些疑慮也是正常的,畢竟主流的人群大多數(shù)都已經(jīng)結(jié)婚,未婚的在面對壓力和質(zhì)疑的時候是否心理健康、精神脆弱、患得患失、荷爾蒙分析是否失調(diào)?是不是在自己的心里一直處在亞健康的狀態(tài)?畢竟女性中感情動物居多,每天發(fā)朋友圈各種多愁善感的人我多少會覺得有點沒過好自己。

  30歲,未婚,那又怎么樣?

  但是對于工作,不會因為你的性別就會區(qū)別對待,所以先從能力上找問題,30歲女性至少工作6年了,如果應(yīng)聘也應(yīng)該是主管、經(jīng)理的級別,所以請原諒我質(zhì)疑這位朋友在專業(yè)能力上的積累是不是足夠,用6年時間還在做基層的崗位,還在做小鮮肉也可以勝任的工作,要么是定位過低,要么是自己沒有信心去應(yīng)聘更高的職位,如果此時還在初級崗位上死拼,我是老板也會選擇小鮮肉,職場新人工資要求低,學(xué)習(xí)能力好,可塑性強,憑什么用你呢?除非你有過人之處,比如你的專業(yè)能力在某個人力資源模塊上非常精通,比如你非常擅長員工關(guān)系的維護,比如你具備非常高的情商可以處處為老板著想,不過如果是這樣,你完全可以提高級別競爭了。

  是不是女人30+未婚就真的沒有企業(yè)敢要?未必,我有個朋友已婚未育,剛從公司準備要離開,各種電話就響個不停,紛紛邀請她過去,在面試的時候偶爾也有人問什么時候要小孩的事情,不過依然接到幾家的入職邀請,所以未婚不是理由,關(guān)鍵是你身上的砝碼是不是足以克服你在婚育期這個障礙,一邊是你的可利用價值,一邊是你處于婚育期,當價值遠遠大過障礙,你有什么可怕?

  30歲,未婚,那又怎么樣?

  當然也要碰對老板,我相信有些企業(yè)的老板是很計較這個,生怕女員工結(jié)婚、生孩子,所以對育齡女性超級歧視,這也不怪他們,生存法則,也許這樣的企業(yè)本身就經(jīng)不起一點風(fēng)吹雨打,當然也不值得留下,誰都有自己的苦衷,找到對的平臺才最重要。

  最后關(guān)于30未婚女的規(guī)劃,首先是女性心態(tài)的調(diào)整,固然在這個時期婚姻比較重要,但是不能因此丟了整個生活的情趣,該上班要上班,該學(xué)習(xí)要學(xué)習(xí),該鍛煉要鍛煉,該社交要社交,這點男性做的比女性好得多,為什么不趁著沒有家庭的羈絆多去體驗這個世界,多做一些提高自己實力,豐富自己生活的事情呢?哀哀怨怨解決不了任何問題,同事們都喜歡看到一個心態(tài)陽光,熱愛生活,自強自立,一個人也可以過得很精彩的女性,即使30+40+又怎么樣?先要學(xué)會過好1個人的生活,才能把握過好2個人的生活?;橐霾皇蔷融H,而是一次具有相同價值觀和生活理念的兩個人的相遇。

  一份完整的人生規(guī)劃不僅僅有職業(yè)的規(guī)劃,還包括愛的規(guī)劃,學(xué)習(xí)的規(guī)劃,休閑的規(guī)劃,人生每個年齡段都有自己的課題和任務(wù),你在該完成的年齡段沒有完成,必然也會導(dǎo)致在下一個階段需要先完成遺留的作業(yè),比如婚姻,所以把愛的規(guī)劃提高到和工作規(guī)劃同樣重要的層次上也是有必要的。

  周末了,工作計劃都擱淺一下吧,先完成愛的規(guī)劃,把時間都留給家人或者愛人,讓自己做一個充滿愛意的女人。

  
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案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)中心負責人

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