消費者物價指數(shù)(英文縮寫為CPI）連續(xù)突破3%關(guān)口，自今年2月份達到2.7%的高點并超過一年期存款利率(2.25%)后，居民實際存款已連續(xù)8個月為負，負利率格局進一步形成，通貨膨脹明顯加強。作為普通工薪階層，你目前的收入狀況如何？你將如何應對未來的生存壓力？

　　日前，國內(nèi)最具權(quán)威性的分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)隆重推出“職場系列調(diào)查”之“你對目前的薪酬滿意嗎？”在為期一周的時間內(nèi)，有3400多人參與了該調(diào)查。調(diào)查顯示，48.1%的職場人不滿意目前的薪酬，9.7%的人對目前薪酬表示“憤怒”；超半數(shù)職場人跳槽首選國企。

　　現(xiàn)實中，一份“好”工作越來越難找，處在當今全球經(jīng)濟陰影下，在國內(nèi)經(jīng)濟前景未卜的大環(huán)境下，高收入職場人群在不穩(wěn)定的同時，規(guī)模正在逐步縮小。多數(shù)人趨向的不是絕對富裕而是相對貧困，調(diào)查結(jié)果顯示，對收入不滿意和憤怒的比重超過一半，而且還會有更多的人對收入不滿而增加這一比例。

　　在“好”工作越來越難找的背后，意味著“好”行業(yè)越來越少?，F(xiàn)實種種壓力之下，“國”字頭企事業(yè)單位的相對穩(wěn)定和外資企業(yè)相對高薪資成為職場人士選擇新工作機會的兩大首選領(lǐng)域。本次調(diào)查，在“你向往的工作單位性質(zhì)是？”這一問題上，選擇機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)合計占到50.5%比例，外資企業(yè)也達到34.1%。選擇民營企業(yè)的意向還不到一成，僅占9.3%。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專家表示，民營企業(yè)在職場人士的印象中依然處在尷尬的地位，這與英才網(wǎng)聯(lián)5月份完成的“2010大學生就業(yè)心態(tài)”調(diào)查結(jié)果幾乎一致：大學生就業(yè)首選也是政府事業(yè)單位、國企和外企，選擇民企的不到一成。由此看來，民企想吸引人才、留住人才，路還很漫長。只有打破傳統(tǒng)的發(fā)展理念，在管理上、技術(shù)更新上加大步伐，由家族式企業(yè)發(fā)展成為現(xiàn)代化的具有科學發(fā)展觀的公司，才能突破發(fā)展瓶頸，吸引更多更優(yōu)秀的職場人加盟。