從一名普通會計到財務(wù)總監(jiān)的躍升，不僅需要時間的積累，更需要明確的職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)的個人發(fā)展。本文將探討會計職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑，揭示如何通過策略性的規(guī)劃和行動，快速實現(xiàn)從普通會計到財務(wù)總監(jiān)的轉(zhuǎn)變，下面就跟著小編一起來看看具體內(nèi)容吧！

一、普通會計如何快速成為財務(wù)總監(jiān)？

1、第一階段：基層財務(wù)人員

財務(wù)人員剛從事工作時，工作經(jīng)驗和技能都比較有限，所以也只能從最基礎(chǔ)的財務(wù)崗位開始?；鶎迂攧?wù)人員的常見崗位包括出納、核算會計、稅務(wù)會計，這個階段需要做的就是學(xué)習(xí)專業(yè)知識，建立知識框架體系。

財務(wù)類職稱考試知識框架體系是比較完善的，可以通過考初級會計職稱來提升自己，初級會計職稱的一些知識點是很基礎(chǔ)的知識，在我們平時的工作當(dāng)中也能運用到。再結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，會有比較深的理解，并以此來指導(dǎo)我們平時的工作！

財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和運用也很重要，一定要提高數(shù)據(jù)處理的能力。除此之外，自我認識，分析自己的性格特點，找到自己的擅長點，通過學(xué)習(xí)各種技能以提高自己的能力。有條件可以輪崗，熟悉不同崗位的賬務(wù)處理。熟悉不同的工作模塊！

總之，基礎(chǔ)的財務(wù)崗位，側(cè)重于會計核算與報告，資金的結(jié)算、費用的報銷、盤點與核算、工資的計算與造發(fā)，納稅申報等一系列事務(wù)性的工作。

（職業(yè)規(guī)劃七步法）

2、第二階段：財務(wù)主管

財務(wù)主管主要是編制報表、整理分析數(shù)據(jù)、可以向其他相關(guān)部門提供可靠的數(shù)據(jù)支撐、完善財務(wù)核算體系、加強成本管控、加強風(fēng)險管控、稅務(wù)籌劃、加強內(nèi)部控制等相關(guān)的工作。

那怎么樣晉升為財務(wù)主管？一句話概括就是持續(xù)學(xué)習(xí)、歷練、總結(jié)。

在這個過程中主要是通過學(xué)習(xí)取得中級會計師職稱，建立起比較完整的知識體系框架。同時，加強資源的整合，公司的經(jīng)營分析，風(fēng)險管控，稅務(wù)籌劃、投資管理及籌資管理都離不開數(shù)據(jù)分析。這個時候用好Excel，事半功倍。

求職就業(yè)方面，經(jīng)?？匆幌抡衅妇W(wǎng)上相關(guān)崗位的工作能力要求，制定目標(biāo)，可以考慮晉升或者跳槽到比較好的平臺，以達到自我成長的目的。

3、第三階段：財務(wù)高管

財務(wù)高管，主要包括資金管理（投融資）、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險管控、全面預(yù)算、績效考核、成本管控、經(jīng)營分析、內(nèi)部控制、戰(zhàn)略管理等方向。在這一階段，財務(wù)工作已經(jīng)實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍。側(cè)重點在于預(yù)決策。決策參謀，全面的成本管理，全面的預(yù)算管理，經(jīng)營計劃，KPI管理，公司內(nèi)部的績效管控，投融資管理等一些工作。

當(dāng)大家的工作做到一定崗位的時候，一定要對所屬行業(yè)有所了解。充分了解公司運營情況，公司的財務(wù)結(jié)構(gòu)，資產(chǎn)負債情況，什么時候投資，什么時候該融資，做好可行的方案！

在這個階段需要將自己掌握的信息展現(xiàn)出來。用好Excel很關(guān)鍵，財務(wù)接觸的數(shù)據(jù)和指標(biāo)太多了，如果用得好，能大大提高工作效率和工作質(zhì)量。并且我們需要將數(shù)據(jù)整理分析，最后將這些數(shù)據(jù)深層邏輯和關(guān)系以圖文的形式呈現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前，讓領(lǐng)導(dǎo)有一個直觀快速全面的了解。

（向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）

二、做會計職業(yè)生涯規(guī)劃可以找誰？

向陽生涯通過其專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，為會計專業(yè)人士提供了一個全面的職業(yè)規(guī)劃平臺。

對于選擇在向陽生涯做職業(yè)規(guī)劃咨詢的會計人士來說，這意味著能夠獲得個性化的職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計，幫助他們從普通會計快速成長為財務(wù)總監(jiān)。

向陽生涯的服務(wù)不僅包括一對一的職業(yè)咨詢，解決具體的職業(yè)發(fā)展問題，還提供包括CCP（生涯規(guī)劃師）和CCDM（高級職業(yè)規(guī)劃師）在內(nèi)的多個認證培訓(xùn)課程，這些課程能夠在很大程度上助力會計人員提升職業(yè)規(guī)劃專業(yè)技能。

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

通過向陽生涯的培訓(xùn)，會計專業(yè)人士可以學(xué)習(xí)到如何進行有效的職業(yè)規(guī)劃，包括理解行業(yè)發(fā)展趨勢、提升財務(wù)管理能力、以及如何通過繼續(xù)教育和專業(yè)認證來加速職業(yè)發(fā)展。

這些服務(wù)和課程為會計人員提供了一個明確的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們在職業(yè)生涯中實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，無論是在職位晉升還是在薪資增長上。向陽生涯的實戰(zhàn)落地方法論，結(jié)合國際視野和本土實踐，確保了會計人員能夠制定出切實可行的職業(yè)發(fā)展方案，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的長遠規(guī)劃。

【特別提示】

向陽生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。

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