專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 
今年MBTI測評在網(wǎng)上風靡了一陣子，大家相互之間都會介紹自己是I人還是E人，是J人還是P人，那MBTI測評到底有幾種人格類型？每種人格類型又有什么具體特點？我們在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面能不能利用這個測評結果呢？今天小編就帶大家一起來詳細了解一下！
一、MBTI測評是什么？
MBTI測評，是一種廣泛應用于心理學領域的人格測評工具。它基于心理學家卡爾·榮格的心理類型理論，通過一系列精心設計的問題，衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和不同的人格類型表現(xiàn)。MBTI測評旨在幫助個體更深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和潛力，以及可能存在的盲點和挑戰(zhàn)，從而在人際交往、職業(yè)發(fā)展等方面做出更合適的決策。
MBTI測評將人的性格劃分為四個維度，每個維度都有兩種相對立的類型，這四個維度分別是：
1、能量獲取方式（E外向/I內(nèi)向）：外向型人格傾向于從外部世界獲取能量，喜歡與人交往、參與活動；內(nèi)向型人格則更傾向于從內(nèi)部世界獲取能量，享受獨處和思考的時光。
2、信息獲取方式（S實感/N直覺）：實感型人格注重現(xiàn)實和事實，善于通過感官來獲取信息；直覺型人格則更注重想象和可能性，善于通過直覺來洞察事物。
3、決策方式（T思考/F情感）：思考型人格注重邏輯和理性，善于分析問題、做出決策；情感型人格則更注重情感和人情味，善于理解和關心他人的感受。
4、生活方式（J判斷/P知覺）：判斷型人格喜歡制定計劃并遵循規(guī)則，注重條理和秩序；知覺型人格則更靈活、適應性強，喜歡隨遇而安、享受變化。
這四個維度的不同組合，構成了16種獨特的人格類型，每種類型都有其獨特的性格特征和表現(xiàn)方式。
二、MBTI測評16型人格介紹
以下是MBTI測評16型人格基本描述及特點介紹：
1、ISTJ（物流師）：ISTJ是非常注重細節(jié)和結構的人，喜歡遵循規(guī)則和程序。他們通常是非常有責任感和自律的，擅長組織和計劃。這一類人的特點是務實、理性、可靠、傳統(tǒng)。
2、ISFJ（守衛(wèi)者）：ISFJ通常是非常關注他人需求的人，他們通常細心體貼、樂于助人，喜歡保持穩(wěn)定和諧的環(huán)境。這一類人的特點是關愛他人、忠誠、責任心強。
3、INFJ（提倡者）：INFJ是非常富有同情心和理想的人，他們關注他人的情感和長遠的意義，通常是具有深刻洞察力和遠見的人。這一類人的特點是理想主義、有洞察力、深思熟慮。
4、INTJ（建筑師）：INTJ是邏輯思維強、獨立自主的個體，通常有遠大的目標和戰(zhàn)略眼光，擅長長遠的規(guī)劃和思考。這一類人的特點是獨立、分析能力強、邏輯性強。
5、ISTP（鑒賞家）：ISTP是喜歡獨立解決問題的人，他們通常具有很強的實際操作能力，擅長理解和應用技術。這一類人的特點是動手能力強、冒險、適應力強。
6、ISFP（調(diào)停者）：ISFP是感性、藝術氣息濃厚的人，他們往往喜歡追求美麗和自由，注重自己的內(nèi)心感受，熱愛體驗生活中的各種美好事物。這一類人的特點是溫柔、自由、藝術感強。
7、INFP（理想型）：INFP是理想主義者，富有同情心且通常對他人有深刻的理解，他們追求意義和個人價值的實現(xiàn)。這一類人的特點是理想主義、忠誠、有同情心。
8、INTP（邏輯學家）：INTP喜歡分析和理解世界，思維敏捷、創(chuàng)新且獨立，通常對理論和抽象概念充滿興趣。這一類人的特點是分析性、獨立、有創(chuàng)意。
9、ESTP（企業(yè)家）：ESTP是充滿活力和行動力的人，喜歡冒險、挑戰(zhàn)和直接的體驗，擅長解決眼前的實際問題。這一類人的特點是活力、果斷、享受挑戰(zhàn)。
10、ESFP（表演者）：ESFP通常是外向和充滿活力的人，喜歡與他人互動，享受生活中的各種樂趣和刺激，通常有很好的社交能力。這一類人的特點是外向、樂觀、社交能力強。
11、ENFP（競選者）：ENFP充滿激情，喜歡探索新的想法和機會，他們具有豐富的創(chuàng)造力和社交能力，能夠激勵和感染他人。這一類人的特點是熱情、富有創(chuàng)意、靈活。
12、ENFJ（主人公）：ENFJ是天生的領導者，他們關心他人，富有同理心，通常會努力為他人創(chuàng)造更好的生活，并激勵他人實現(xiàn)目標。這一類人的特點是富有同情心、熱情、擅長領導。
13、ENTP（辯論家）：ENTP喜歡挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，擅長辯論和推理，他們具有非常強的創(chuàng)新精神，通常善于看待事物的不同方面。這一類人的特點是機智、好奇、喜歡挑戰(zhàn)。
14、ENTJ（指揮官）：ENTJ是天生的領導者，具有戰(zhàn)略眼光和執(zhí)行力，通常喜歡在高壓和復雜的環(huán)境中工作，善于管理和組織資源。這一類人的特點是果斷、具有領導力、計劃性強。
15、ESTJ（執(zhí)行者）：ESTJ通常非常注重細節(jié)、計劃性強，擅長管理和執(zhí)行任務，是非常有責任感和實用的人。這一類人的特點是實用、組織能力強、傳統(tǒng)。
16、ESFJ（執(zhí)政官）：ESFJ是外向、關心他人、具有高度責任感的人，他們非常重視社交和團體合作，通常非常注重維持和諧的人際關系。這一類人的特點是友好、外向、注重他人需求。
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三、MBTI測評使用建議
在使用MBTI測評進行職業(yè)規(guī)劃時，需要注意以下幾點：
1、保持謹慎和客觀：MBTI測評是一種參考方式，而非科學診斷工具。因此，在使用時應保持謹慎和客觀的態(tài)度，避免陷入刻板印象和誤解。
2、綜合考慮多種因素：人的性格是復雜多變的，受多種因素影響。因此，在評估自己的性格類型和選擇職業(yè)時，需要綜合考慮興趣、能力、價值觀等多種因素。
3、尋求專業(yè)幫助：如果對自己的評估結果有疑慮，可以尋求具有MBTI施測師資格的專業(yè)人員的幫助。他們可以提供更專業(yè)的解讀和建議。
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