9日是“2013春風(fēng)行動(dòng)”規(guī)模最大的一場招聘會(huì)。近450家企業(yè)提供了11200個(gè)崗位，吸引了近萬名求職者入場。人潮擁擠，簡歷紛飛，大型招聘會(huì)“炙烤”求職大學(xué)生，有多少人能從招聘會(huì)上順利淘到自己理想的工作？市人才市場相關(guān)人士提醒，當(dāng)前為企業(yè)招聘需求旺盛期，求職大學(xué)生應(yīng)把握時(shí)機(jī)積極關(guān)注招聘信息，做好職業(yè)規(guī)劃。
　　淮陰師范學(xué)院大四學(xué)生小胡是徐州人，看到網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，就跟同學(xué)組團(tuán)來趕招聘會(huì)。她們仨為了考研一度耽擱了找工作，現(xiàn)在則一邊找著工作，一邊備戰(zhàn)江蘇省公務(wù)員考試。小胡的專業(yè)背景為廣播電視新聞系，應(yīng)聘的卻是萬達(dá)廣場喜來登酒店的對(duì)客服務(wù)員一職，看中的是“酒店餐飲環(huán)境好，以后可以轉(zhuǎn)到其他部門做經(jīng)理”。談及新聞工作，她表示，“我關(guān)注了無錫日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)的招聘，但招聘要求是‘985工程’高校應(yīng)屆畢業(yè)本科生，或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士及以上研究生。我不夠格,感覺有點(diǎn)囧。”曾在淮安媒體實(shí)習(xí)過的她認(rèn)為是否從事專業(yè)對(duì)口工作并不重要，最重要的是先有份工作。她曾向多家單位遞了簡歷但都沒有回應(yīng)，“心理一有落差，要求就放得越來越低。實(shí)習(xí)期的月工資要求1500-2000元，轉(zhuǎn)正后看單位給多少吧，只要不比同事低就行。”
　　當(dāng)天的現(xiàn)場招聘，蘇南國際機(jī)場尤為熱門。機(jī)場負(fù)責(zé)人告訴記者，符合技能性崗位要求的求職者比較少。要求大專以上學(xué)歷的10多個(gè)地勤崗位堪稱火爆，招聘專員經(jīng)篩選收到了100多份簡歷。求職者不乏計(jì)算機(jī)、營銷、會(huì)計(jì)專業(yè)背景的大學(xué)本科生。“大學(xué)生求職不容易，民航產(chǎn)業(yè)尤其蘇南國際機(jī)場每年的客運(yùn)量始終保持二位數(shù)的增幅，相對(duì)更有吸引力。”錫通工程機(jī)械有限公司招聘專員對(duì)求職的應(yīng)屆畢業(yè)生則有所保留，當(dāng)天壓陣的是公司總工程師。一早上收了30多份簡歷，真能讓“挑剔”的總工程師滿意的只有3份。公司傾向的是有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，“近兩年招過應(yīng)屆畢業(yè)生，但是培養(yǎng)了一段時(shí)間，他們學(xué)會(huì)了技能就走人。公司現(xiàn)在只剩下1位　　大學(xué)生，因此更傾向于招有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的工程師”。為了公司的高端人才儲(chǔ)備，他從年前就開始輾轉(zhuǎn)參加各種招聘會(huì)，但是效果并不理想，昨天前來應(yīng)聘的工程師也不多。公司為此特地向上海的獵頭公司求助，但是成本比較高，每次費(fèi)用結(jié)算都以萬元計(jì)。
　　市人才市場副總白江介紹，當(dāng)天的進(jìn)場用人單位數(shù)比去年同期下降了7.4%，提供崗位數(shù)則基本持平。根據(jù)人力資源市場調(diào)查，一季度企業(yè)的招聘意愿比去年四季度下降了3%，預(yù)計(jì)二季度仍將有所下降。從參會(huì)用人單位來看，酒店餐飲、金融業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)的用人需求上調(diào)，制造業(yè)則持續(xù)下降。他建議大學(xué)生把握時(shí)機(jī)，積極關(guān)注招聘信息，進(jìn)入職場積累經(jīng)驗(yàn)朝專業(yè)方向發(fā)展。