大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃選擇進(jìn)國(guó)企的占很大一部分,對(duì)此大學(xué)生們表示,“不是我們沒(méi)激情,只是現(xiàn)實(shí)太骨感”。
轟轟烈烈的大學(xué)生畢業(yè)求職季已經(jīng)開(kāi)始了好幾個(gè)月,你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的呢?一如既往的,就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)選擇都是大家關(guān)注的話題。就業(yè)形勢(shì)不好,政府和學(xué)校就鼓勵(lì)學(xué)生多留意中小民企,或者創(chuàng)業(yè)。但同樣不變的,公務(wù)員、國(guó)企還是許多人的第一選擇。
今年公務(wù)員考試,有150萬(wàn)人報(bào)考,創(chuàng)歷史新高。熱門(mén)職務(wù)是“千里挑一”,甚至“萬(wàn)里挑一”的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。大學(xué)生畢業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃,每到這時(shí)就有人發(fā)出這樣的疑問(wèn):年輕人一味追求“穩(wěn)定”的生活,該有拼搏的沖勁去哪兒了?
說(shuō)到這里,筆者想起了自己的一個(gè)朋友。這個(gè)朋友同時(shí)拿到了兩家企業(yè)的錄用通知。兩家企業(yè)都是不錯(cuò)的名企,區(qū)別在于一家是民企,一家是國(guó)企。其實(shí)民企提供的崗位、薪資一點(diǎn)都不比國(guó)企差。民企的崗位在筆者看來(lái)很有發(fā)展前景,薪資更是比國(guó)企要高出挺多??墒?,朋友還是猶豫不決。撇開(kāi)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的因素不說(shuō),朋友猶豫的主要原因就是“另一家是國(guó)企啊”。
看看,這家大型民企提供如此有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)機(jī)會(huì)和薪資,在堂堂國(guó)企面前還是得矮一頭。在人們眼中,國(guó)企的工作似乎與公務(wù)員無(wú)異。雖然薪酬不高,但是福利足夠好,而且壓力沒(méi)那么大。人員機(jī)構(gòu)臃腫、毫無(wú)創(chuàng)新能力成為某些國(guó)企的代名詞,這對(duì)于一間企業(yè)來(lái)說(shuō)何其悲哀。這樣的企業(yè)在成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中也沒(méi)可能長(zhǎng)期生存。但是在中國(guó)卻可以,而且讓年輕人趨之若鶩。
這是為什么?因?yàn)橹袊?guó)的這些國(guó)企才是真正的“大而不倒”。盡管國(guó)企改制已經(jīng)多年,但劣根性依然沒(méi)有辦法根除。他們依然可以倚仗國(guó)企的身份,輕易地?fù)碛凶约核枰馁Y源,例如政策支持、融資支持、土地資源。反觀民企,尤其是中小型民企,要融資不是一件易事,甚至是莫大的難事。中小民企融資渠道很少,民間融資不開(kāi)放,銀行貸款的門(mén)檻又高。這樣的商業(yè)環(huán)境把許多尋求發(fā)展的民企都擋在了門(mén)外。盡管中央近期一直強(qiáng)調(diào)要破解中小民企貸款難的問(wèn)題,但經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候都不容易拿到的貸款,在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)期又能拿到多少?這市場(chǎng)自己心里有數(shù)。至少?gòu)拇髮W(xué)生的就業(yè)取向來(lái)看,公務(wù)員和國(guó)企還是很多人的最優(yōu)選擇。可見(jiàn),大學(xué)生們對(duì)民企的發(fā)展前景的信心并沒(méi)有增強(qiáng)。
在職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中,人都有尋找安全感的心理需要。有誰(shuí)愿意把自己的前途交到一家朝不保夕的企業(yè)里?政府在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)大學(xué)生到中小民企里尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候,有沒(méi)有考慮如何才能讓民企與國(guó)企有平等發(fā)展的機(jī)會(huì),給大學(xué)生一個(gè)公平的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?
在筆者看來(lái),“大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該求穩(wěn)”是一個(gè)偽命題。做公務(wù)員也好,去國(guó)企也好,去民企也好,本來(lái)都只是個(gè)人的職業(yè)選擇。有人愿意選擇安穩(wěn)的工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地過(guò)日子;也有人更愿意闖闖看,成敗都是新機(jī)會(huì)。只是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)環(huán)境讓人太沒(méi)安全感,好像失敗的幾率總是大大高于成功的幾率。即使年輕人內(nèi)心有拼搏的沖勁,誰(shuí)又會(huì)那么笨,自己跑去當(dāng)炮灰?
雖然大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人各有異求穩(wěn)不求穩(wěn)只是不同人對(duì)人生的憧憬罷了。可悲的是,拼勁被無(wú)奈的現(xiàn)實(shí)磨蝕掉。
大學(xué)生如何順利進(jìn)入國(guó)企
5718 閱讀 來(lái)源: 關(guān)鍵詞: 大學(xué)生進(jìn)入國(guó)企 國(guó)企員工的職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃 2013年04月28日
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
- 職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果:
- MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
- 個(gè)人職業(yè)困惑描述:
- 1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】

指導(dǎo)顧問(wèn):陸金美
上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
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