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10年職業(yè)生涯規(guī)劃

6711 閱讀 來源: 關鍵詞: 10年職業(yè)生涯規(guī)劃   職業(yè)生涯規(guī)劃   10年   職業(yè)規(guī)劃    2013年05月15日

  職業(yè)生涯設計之反省篇

  為什么要制定職業(yè)目標和計劃?為何要進行職業(yè)定位?為何要開展個人職業(yè)規(guī)劃?先對自己的從前做一個反省。過去不論是學習還是生活態(tài)度總是沒有目標也沒有計劃?;叵肫饋砣绻?年前我有堅定的目標,并做好每一步的規(guī)劃,我的大學4年可以過的更豐富,我的學業(yè)和能力一定比現(xiàn)在優(yōu)秀,我的成就會更多。

  “悟已往之不諫,知來者之可追。”跨出校園的門開始職業(yè)生涯的初期,就象當初我踏入大學校門時一樣,彷徨不知道前進的方向,更沒有目標沒有計劃。而這次我有了教訓,更認識到了“目標”對于人生的重要性。

  職業(yè)生涯設計之心得篇

  開始選擇這份工作的時候,我并沒有明晰的方向,只是因為我的專業(yè)是外語,我希望在未來的工作中能把語言當成一門工具,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,涉及到其他領域的知識,嘗試一些挑戰(zhàn)性的工作,比如做外貿(mào)就是一個很好的方向。

  “習慣構(gòu)成舒適區(qū)域,而不舒服是邁向成功的必由之路。”自己以前有很多不良的習慣,散漫,不沉著,做事欠理性,過于理想化。我為什么會有這些不良的習慣呢?過去沒有經(jīng)受過什么考驗,沒有太多的閱歷,周圍的環(huán)境又過于單調(diào),這個舒適的環(huán)境滋長了我的這些不良習慣??蓙淼搅_才短短的3個星期,受到周圍的環(huán)境和力達奮斗積極向上的整理文化的影響,我知道,社會遠不是那么簡單,一個人無論做什么事都會受到制約,絕對沒有隨心所欲的,因此必須妥善處理這些制約因素,才能夠解決問題。因此,養(yǎng)成思考和理性的分析問題的習慣,才能改變習慣,改變性格。

  “勿以善小而不為”。千萬不要看輕了每天重復而枯燥的工作。正是在這個過程的積累中,才能有一個質(zhì)的飛躍。難度不一樣的工作,而是相同的報酬,有時候自以為小聰明,選擇簡單的工作,實際上是為了一點小利益埋沒了自己的潛質(zhì),而忽視了學習和成長過程的重要。

  必須把個人的發(fā)展同企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起。不和企業(yè)處于同一軌道上的狀態(tài) 是極其危險的,浪費了自己寶貴的時間和機會。頻繁跳槽既是對自己能力的否定,也是面對困難軟弱的表現(xiàn),對今后的職業(yè)發(fā)展也是非常不利的。職業(yè)發(fā)展一定要和企業(yè)聯(lián)系在一起,一定是個人在企業(yè)里取得成就的同時獲得了自身的成長。一個人要想獲得成功,一定要和企業(yè)構(gòu)建共同遠景,搭乘企業(yè)發(fā)展的這趟高速列車,實現(xiàn)自己的理想。

  職業(yè)生涯之設計篇:

  每個人的目標和追求都不一樣,一個成功的人也是多方面的成功才能成就的。下面將目標拆分為幾個部分。

  心態(tài)

  最重要的是心態(tài)的調(diào)整。態(tài)度決定成敗,決定成果。在開始職業(yè)生涯之前,只憑著幼稚的熱情,我把工作想象成一件很輕松的事,把成功看成不用費多大力氣就能達到的,認為自己既然是從名牌大學出來,也有一技之長,注定會出人頭地。可是加入力達以后,面臨陌生的環(huán)境,全新的工作和人際圈,一條條規(guī)章制度,在那一臺臺機器和老前輩面前,我才意識到自己的渺小。要對職業(yè)生涯設計一個規(guī)劃,首先要從心態(tài)的設計開始。

  1個月內(nèi):打掉浮躁的習性,從小事學起做起,做好吃苦的準備,融入力達拼搏的整體文化。

  2個月內(nèi):踏踏實實,勤奮的投入到工作。不放過任何一個小細節(jié),勿以善小而不為。

  3個月內(nèi):保持積極向上的心態(tài),徹底琢磨體會“回報滯后性”的含義。堅持不懈。

  半年內(nèi):始終保持生活激情和對工作的投入。明確自己的目標并為了目標不斷調(diào)整與之相符的心態(tài)。

  1-2年:基本適應職場需求,不懈努力和奮斗的精神。目標明確。

  3-5年或更久:自信,目標明確,且富有強烈的進取心,把事業(yè)有成作為自己的最大樂趣。有強烈的責任感,也懂得適時地交出責任,放松自我。

  專業(yè)知識

  這是現(xiàn)在最最缺乏的,所以要做好長期學習的準備。

  3個月內(nèi):基本掌握產(chǎn)品的性能、特點。基本了解外貿(mào)流程和概念。對行業(yè)有個基本了解。

  半年內(nèi):較好的掌握產(chǎn)品的性能特點,滿足業(yè)務上的需求,適當情況下可以為顧客做專業(yè)上的參考?;菊莆胀赓Q(mào)業(yè)務,可以單獨接談業(yè)務。了解行業(yè)基本情況和發(fā)展方向。

  1年內(nèi):熟悉產(chǎn)品性能及原理,完全可以滿足客戶的專業(yè)需求。了解國際大品牌產(chǎn)品的特點。有穩(wěn)定的客戶群,初步打開WWP品牌在德國的市場。

  2-3年內(nèi):對產(chǎn)品性能特點了如指掌,專業(yè)知識可滿足顧問式銷售的要求。WWP品牌在德語有穩(wěn)定市場。

  3-5年內(nèi):專業(yè)知識完全達到顧問式銷售的要求。WWP品牌在德語設立銷售處,以滿足日益增長的市場需求。

  5-10年:將WWP品牌打造成歐洲知名品牌。

  工作能力和溝通技巧

  職業(yè)能力決定了銷售的專業(yè)技能。溝通的技巧對一個外貿(mào)業(yè)務員來說非常非常重要!

  半年內(nèi):發(fā)揮自己已有的水平,充分挖掘潛在的能力;觀察周圍前輩的做事方法,學習!

  1年內(nèi):有較好的處理問題解決困難的能力和協(xié)調(diào)工作的能力。初步掌握溝通技巧。

  2-3年:成熟的公關能力;善于處理突發(fā)事件的能力;熟練的溝通技巧。

  3-5年以后:正直的人格魅力;準確的判斷能力;善于處理危機的能力:嫻熟的溝通技巧。

  語言

  語言是溝通的橋梁,更是我的專業(yè)和優(yōu)勢。除了業(yè)務上的學習外,絕不放松對外語水平的提高。

  半年內(nèi):掌握行業(yè)關鍵詞。與客戶熟練的進行業(yè)務上的溝通。

  1年內(nèi):與客戶用德語面對面的熟練溝通及商務談判;英語水平可用于交流。

  2-3年:語言水平完全滿足業(yè)務需要。德語專業(yè)8級;商務英語中級,

  3-5年以后:嫻熟的語言能力。熟練的英語口語。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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