2017年已經(jīng)悄悄過去,2018年的帷幕已經(jīng)打開。在這個辭舊迎新的時(shí)候,身在職場中的各路人士,不少都剛經(jīng)歷過職業(yè)發(fā)展中的坎,就是面臨年底績效考核,每年這時(shí)候都是有人歡喜有人憂,一年工作中成就滿滿的那些人,來年的工作激情也是滿滿的;但那些在職場中發(fā)展并不如意的人,來年的工作又只能勉強(qiáng)地混著,工作任務(wù)增加,薪水卻沒有多,心理不舒適,工作更難做好,惡性循環(huán)的結(jié)果是工作越來越糟。
一份并不適合的工作會毀掉你的職業(yè)生涯。在新年的開端,請停下手上那份看似忙碌的工作,不要再寫那些千篇一律的工作計(jì)劃了,也不要羨慕身邊的同事升遷加薪或是跳槽找到更好的平臺發(fā)展。
不妨在新年伊始,回顧自己的職業(yè)發(fā)展歷程,找到職業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,解決問題才有機(jī)會在職業(yè)發(fā)展道路上越走越順。
向陽生涯,這家專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地的公司,在2017年接待的客戶中,盤點(diǎn)職場中遇到的六大問題,看看這些問題是否也困擾著你,阻礙著你的職業(yè)發(fā)展征程。
NO1.職業(yè)方向不清晰,職業(yè)選擇迷茫。在職業(yè)咨詢的過程中,不少人都不知道自己喜歡什么,擅長什么,如何擁有專項(xiàng)技能獲得喜歡的工作,說得更直接些,就是他們不知道自己到底適合做什么類型的工作。
要解決這個職場問題,其實(shí)并不難。首先,借助職業(yè)性格測試,比如說現(xiàn)在比較流行的MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試或職業(yè)錨測評,了解自己的性格適合怎樣的工作;其次,梳理自己的核心價(jià)值,找到自己的職業(yè)定位,找到適合自己的行業(yè);最后就是結(jié)合自己的興趣,找到合適的工作,并制定職業(yè)目標(biāo)。
NO2.職業(yè)遇到瓶頸。工作中沒有晉升的機(jī)會,如何謀求更好的發(fā)展。
工作多年后,以往的同窗好友職業(yè)發(fā)展都不錯,甚至不少人在工作三五年后成為主管,但自己埋頭苦干,工作中少有晉升機(jī)會。如果是工作環(huán)境出了問題,比如公司在同行業(yè)內(nèi)沒有發(fā)展前景,公司管理有嚴(yán)重缺陷,人員流動快,那么你在一艘快要沉沒的船上,趕快換一艘是當(dāng)務(wù)之急;如果所在公司的平臺不錯,而身在其中卻沒有發(fā)展前途,就應(yīng)該找找自己的原因了。
提升自己的專業(yè)知識和技能是關(guān)鍵,當(dāng)然擁有良好的溝通能力和匯報(bào)技巧是升遷的不二法則。所做的工作比主管要求的更多點(diǎn),工作要求更高些,是對自己負(fù)責(zé),多參與工作所掌握的工作技能都是財(cái)富。主管多忙碌于管理工作,他們無暇去了解每個下屬的工作,只有那些善于將自己的工作成果展示的員工才會得到賞識。當(dāng)然工作中遇到困難,千萬不要一個人扛,要適時(shí)找主管協(xié)同幫助并努力解決,職業(yè)瓶頸問題迎刃而解。
No3.如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路。如何培養(yǎng)自己的核心競爭力,這是不少咨詢客戶遇到的棘手問題,在不少工作崗位上,一個蘿卜一個坑,工作多年的蘿卜還在那個深深的坑里爬不出來,職業(yè)發(fā)展停滯。職業(yè)發(fā)展道路可以分為三步,一到三年是職場基礎(chǔ)期,剛?cè)肼殘龅男氯耍ㄈ曜笥业臅r(shí)間,掌握工作中所需要的技能,能獨(dú)當(dāng)一面地工作是很有必要的;工作三至五年后,掌握工作技能后,就需要深層次地挖掘自己的潛力,將自己打造成行業(yè)內(nèi)的專家,或?qū)W些基本的管理能力,有機(jī)會向管理方面努力;工作五到八年的人,要把自己打造成行業(yè)內(nèi)的精英,或是做到經(jīng)理或總監(jiān)。當(dāng)然每個人的職業(yè)發(fā)展道路都不盡相同,規(guī)劃適合自己的職業(yè)發(fā)展道路才是最好的。
NO4.職業(yè)倦怠,怎么辦?職場新人選擇工作時(shí),總是充滿了期待,就像是剛談上戀愛的兩個人,四目相對怎么看怎么順眼,然而蜜月期過后,失落感隨之而來,萌生退意。
首先我們要學(xué)會的是對待工作不要盲目憧憬,不要過分期待,常懷平常心。其次你要意識到,工作機(jī)會來之不易,對待每一個機(jī)會我們都要像尊重自己一樣尊重它。一份工作意味著獨(dú)立的收入,獨(dú)立的收入意味著獨(dú)立的人格。
職業(yè)倦怠很多職場人士都會遇到,給自己訂個適合的職業(yè)目標(biāo),保持一顆學(xué)習(xí)的心,努力地跟上職業(yè)發(fā)展的步伐,時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)工作中的新知識和技能,或是參加些工作相關(guān)的培訓(xùn)班提升自己,職業(yè)倦怠很快就會過去。
NO5.職業(yè)轉(zhuǎn)型,專業(yè)的限制、行業(yè)的轉(zhuǎn)換、工作經(jīng)驗(yàn)不足三者沖突的職業(yè)選擇。如何職業(yè)轉(zhuǎn)型,都需要前期的投入和成本,包括時(shí)間、精力、經(jīng)濟(jì)等方面。實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型,首先需要在內(nèi)生涯方面(知識、技能、經(jīng)驗(yàn)、視野、心態(tài)等)提升,當(dāng)內(nèi)生涯達(dá)到一定程度,外生涯(職位名稱,經(jīng)濟(jì)收入等)自然會伴隨內(nèi)生涯相輔相成得到提升和發(fā)展,所以要做好的充足的心理準(zhǔn)備。相信,付出必有收獲!
NO6.海外歸來或是計(jì)劃換個城市發(fā)展如何做好規(guī)劃。海外歸來的職業(yè)人士要回國找工作,或是因?yàn)榧彝ピ蚋鼡Q工作的城市和地點(diǎn),去新的地方重新開始,求職找工作總是很難。不同城市所能提供的工作機(jī)會不盡相同,要先做好準(zhǔn)備工作,清晰地了解自己的職業(yè)方向后,了解所去城市的行業(yè)和公司,是否有適合自己的工作,如果沒有適合的,只能退而求其次,找些與職業(yè)目標(biāo)類似的工作了。
新年里,或許你正遇到職業(yè)難題。不妨先放放,抬頭看看山有多高,要爬多久,那時(shí)就會明白你不會在意腳下的小石子了,在意的是爬上山后的一覽眾山小的境界。