聚焦職業(yè)規(guī)劃,關注向陽生涯
春節(jié)將至,忙碌了一整年的職場人都準備放松一下好好享受難得的假期,但也有不少人放松之余會開始思考如何在年后的工作中取得新的突破。
已經(jīng)在向陽生涯預約了年后做職業(yè)規(guī)劃咨詢的曉靜就是其中的一員,作為一個正在奔三的90后,已經(jīng)有5年工作經(jīng)驗的曉靜感覺自己陷入了職業(yè)的瓶頸,5年以來她一直非常努力的在學習專業(yè)上的知識,但似乎比起同事總是差一些,年底部門的主管跳槽了,她有心競爭一下,但最后也沒能升職成功,這讓她有些挫敗,其中到底是哪里出現(xiàn)了問題呢?
曉靜的問題其實是很多職場人的一個縮影。他們有心成長,愿意付出努力但是總是得不到相應的回報,有人選擇了不斷的試錯,試錯的弊端非常明顯,不僅要承受挫敗感,還浪費了很多時間,況且全世界一共有1800種不同的職業(yè),你也試不完。
也有人寄希望通過專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助來擺脫迷茫,通過職業(yè)規(guī)劃,科學的分析自己的優(yōu)劣勢,找到合適職業(yè),實現(xiàn)快速成長。職業(yè)規(guī)劃領域發(fā)展至今,以美國職業(yè)規(guī)劃大師舒伯為代表的專家學者已經(jīng)研究過無數(shù)的案例,總結了職業(yè)規(guī)劃與快速成長的經(jīng)驗,站在前人的肩膀上,我們至少可以學到以下5個方面。

01
發(fā)掘自身天賦
每個人都有天賦,可大多數(shù)人都不自知。如果無法利用你的優(yōu)勢,而是用劣勢在跟別人的優(yōu)勢拼,勢必會感到異常的困難。
從職業(yè)規(guī)劃的角度來看,發(fā)現(xiàn)自己的天賦對于自己的職業(yè)生涯尤為重要。我們可以從身上最顯形的興趣和性格兩方面來探討如何發(fā)現(xiàn)自己的天賦。很多相關的職業(yè)測評工具,就能提供一些參考,比如我們較為熟悉的霍蘭德職業(yè)興趣測試和MBTI性格測試。
我們的偏好是天生的,因此在從事著符合自己的性格、興趣的職業(yè)時,我們才能處于最佳的狀態(tài),或感到最自然也最充滿干勁。以MBTI為例,J型(判斷型)的人偏好有組織有秩序的做決定,把一切事情早做安排,這樣的性格特質決定了他們在像財務、行政等職業(yè)上適應良好。同一維度上的P型(認知型)卻剛好相反,他們更傾向于靈活多樣的選擇,他們在創(chuàng)意類的職業(yè)上往往更加如魚得水。
興趣同樣如此,只有把有趣變成樂趣,再上升到志趣,才能讓自己有堅持下去的自律,當一個人把自己的興趣發(fā)展成自己的事業(yè)時,自然會有更加熱血的心態(tài),這會是他們成功路上的一大助力。

02
做出正確選擇
選擇一份職業(yè),應該是非常慎重的決定,因為這不只是選擇了一個起點,工作還會影響你的思維方式、生活方式、人際環(huán)境等,甚至決定了你的下半輩子能取得的成就。
職業(yè)規(guī)劃就是幫助我們在職業(yè)生涯做出正確選擇的過程,其中最首要的就是要做好職業(yè)定位。如果說上文的興趣、性格等因素決定了你的職業(yè)取向的話,那么還有你的知識、技能、人脈等等決定了你的商業(yè)價值,宏觀的產(chǎn)業(yè)背景、你的家庭等等則決定了你的職業(yè)機會,三者相結合,才能得到一個完整的定位。
很簡單的例子,在十年前記者仍是一個非常受歡迎的職業(yè),工作穩(wěn)定且有一定的社會地位,但隨著自媒體的興起,大批的記者面臨轉行、失業(yè)等等風險,這是當初萬萬想不到的,但是也有一個出身傳統(tǒng)媒體的記者在自媒體剛剛興起時,就毅然投身其中,這才誕生了我們耳熟能詳?shù)倪涿?、一條等等頭部大號。
然而大多數(shù)人并沒有能夠能夠系統(tǒng)、客觀的梳理自己的能力,這時,求助于外腦可能是更好的選擇。

03
停止無效努力
越努力真的會越幸運嗎?我看未必,無效的努力只是在浪費你的時間,比如定位不清,走上了不適合自己的道路,越跑越遠,就像龜兔賽跑,如果兔子沒有驕傲但是一開始方向就跑錯了,結果依舊必輸無疑。
也有的人努力就像朋友圈里的打卡,看似極其的認真,其實大多是間歇性的自虐。有一句話怎么說的來著,大多數(shù)人的努力程度,都還沒有到拼天賦的時候,更何況比你優(yōu)秀的人一般都比你更努力更自律。你在為別人的自律感到震驚的時候,殊不知人家已經(jīng)把自律融進骨子里,變成一種習以為常的生活方式了。
事實上,身在職場,無論哪個行業(yè)什么職能,都離不開積累二字,而積累就是不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,這都需要長時間的堅持和自律,如果只是三天打魚兩天曬網(wǎng)式的努力,真的是最最不值錢的努力了。除了自己把自己感動了又能怎么樣呢?

04
擴大人際網(wǎng)絡
美國前總統(tǒng)西奧多.羅斯福曾說過:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關系?!睙o論你從事什么職業(yè),擁有廣泛的人脈以及擴展人脈的能力,你就在成功路上走出了重要的一步。你的專業(yè)本領可以給你帶來一個機會,而廣泛的人脈卻可能帶給你成百上千個機會,從而讓你的商業(yè)價值倍增。
隨著年齡增長、地位提升,要成就一件事情,靠苦干是遠遠不夠的,我們需要借力,而怎么借力,也是有技巧的。大家應該都聽說過吸引力法則,當你目標堅定的向著朝著某個方向在走時,自然會有越來越多志同道合的人與你同行,這些何嘗不是優(yōu)質的人脈呢?
TED演講中,心理學家Meg Jay在《20歲光陰不再來》中說,接觸新事物的機會很多時候都來源于弱關系,需要跨出自己的圈子之外,才能找到新的朋友新的機會。舉個很簡單的例子,很多公司的招聘機會不完全公開,會有一部分內推名額等等,可能你的鄰居,你的朋友的朋友,你不熟悉的校友,都會帶給你這樣的機會,但如果你一直在自己穩(wěn)定的社交圈子里,可能意識不到有機會正在溜走。

05
學會高效學習
二八法則告訴我們:把80%的資源花在能出關鍵效益的20%的方面,這20%的方面又能帶動其余80%的發(fā)展。不是所有的學習都是有用的,得把最多的精力用在最合適的地方,道理我們都懂,但往往總會有各種各樣的事來分散我們的注意力。
當你忙碌了一周的工作,盼望著周末能夠追趕上學習計劃時,突然閨蜜叫你去逛街,朋友約你去看電影、玩游戲。不得不拒絕的同時,心里的惰性也會增加,不覺中已經(jīng)到了星期日晚上,再想學習已經(jīng)收不住心。
這種情況,建議分四步走,第一,目標清晰,如果你既想背單詞,又想看個書,還想寫點文章,你肯定難以完成你的學習目標,第二關掉WiFi,遠離手機,盡最大可能不要讓自己分心,第三就是適當?shù)男菹ⅲ悴豢赡?4小時除了吃飯睡覺就是學習,這樣的壓迫感會讓人陷入一種焦慮的氛圍,有時反而會影響工作的節(jié)奏,適當?shù)膭谝萁Y合,才是最佳的學習方式。
當然,以上只是幫助你做好職業(yè)規(guī)劃以及快速成長的小建議,真正想要學好職業(yè)規(guī)劃,可不是做幾個測試看幾本書就能學會的,這是需要經(jīng)過系統(tǒng)的學習和實戰(zhàn)的經(jīng)驗,才能實現(xiàn)進階,去解決自己的困惑甚至成為一名專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。
目前,向陽生涯第125生涯規(guī)劃師濟南班開班在即,如果春節(jié)自己充電遇到了瓶頸,如果想學習職業(yè)規(guī)劃卻不得其法,不妨節(jié)后繼續(xù)充電,加入我們助人助己吧!