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資深職業(yè)規(guī)劃師的八條職場秘籍,句句教你不迷茫

4597 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃師分享    2019年05月06日

我見過很多迷茫的職場人,有的初出茅廬不確定未來的方向,走一步看一步,有的工作了幾年,遭遇了瓶頸,想突破卻不得其法,還有的不僅工作多年,而且高薪高職,卻一直覺得內(nèi)心根本不快樂,造成這樣的原因是什么呢?私以為,和他們?nèi)狈τ谧约旱穆殬I(yè)規(guī)劃密不可分。

幾乎每個(gè)人在剛剛開始工作的時(shí)候都會有些迷茫,不知道自己能做什么工作, “先就業(yè)后擇業(yè)”成了畢業(yè)生的金科玉律,先進(jìn)入社會嘗試工作是需要的,但在工作一段時(shí)間后,就需要盡快找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路了,不然很有可能工作多年后還碌碌無為。

我也經(jīng)歷過這樣一段迷茫期,畢業(yè)于上海某大學(xué)信息技術(shù)專業(yè)的我,當(dāng)年有幸進(jìn)入一家高科技制造型企業(yè)工作,在產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室里做助理,每天埋頭于實(shí)驗(yàn)室里,工作三年后,周而復(fù)始地做著早已爛熟的工作,心里早已有了轉(zhuǎn)行的念頭,但這份工作對于我來說,很安穩(wěn)。

在進(jìn)入職場舒適區(qū)后,明知做技術(shù)工作對于女生的我來說,是前途渺茫的,但我跨不出第一步。幸運(yùn)的是,我結(jié)識了向陽生涯的首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽老師,在與他交流后,我知道技術(shù)工作并不適合我的性格,開始在公司內(nèi)部找轉(zhuǎn)職的機(jī)會,從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到了銷售部門,憑借著我的技術(shù)背景和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,我成為了出色的銷售人員。

工作十多年后,我發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃有多么重要,后來我報(bào)名參加了向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)后,加入向陽生涯成為了職業(yè)規(guī)劃師。而我成為職業(yè)規(guī)劃師后,看到許多工作幾年的年輕人,遇到職業(yè)困惑的時(shí)候,就好像看到當(dāng)年的自己的一樣,我希望以切身經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識,可以幫助這些年輕人早日走出泥潭,找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,少走彎路。

在向陽生涯,各行各業(yè)有十幾甚至二十多年工作經(jīng)驗(yàn)的職場人出于助人達(dá)己的意愿,投身于職業(yè)規(guī)劃行業(yè),成為了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。我們在為七萬多客戶解決了職場難題后,總結(jié)出這八條職場規(guī)則,堪稱職業(yè)規(guī)劃師的秘籍,句句受用。

1.做好職業(yè)規(guī)劃,任何時(shí)候都不晚。有些人會問我,我現(xiàn)在都已經(jīng)三十多歲了,再做職業(yè)規(guī)劃還有必要嗎?一般人的職業(yè)生涯長達(dá)三四十年,三十多歲的時(shí)候職場路還只在半途,如果這時(shí)做好職業(yè)規(guī)劃,能在四十五歲之前達(dá)到事業(yè)的巔峰,也可以避免三十五歲職場危機(jī)。只有做好職業(yè)規(guī)劃,才能擁有穩(wěn)定的工作。

2.工作中不要浮躁,踏踏實(shí)實(shí)做事。不管你做的是什么行業(yè),當(dāng)你找到適合自己的職業(yè)方向,就要踏踏實(shí)實(shí)工作,浮躁是職場大忌,要在某個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域成為行家,首先要沉下來,從基層做起,不要以為小事就不重要,穩(wěn)扎穩(wěn)打的人才能在職場走得更遠(yuǎn)。

3.在工作中,時(shí)刻保持學(xué)習(xí)心態(tài)?,F(xiàn)在的社會變化經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,很多行業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型。在職場無論誰都不能憑借著自己的工作經(jīng)驗(yàn)干一輩子了。進(jìn)入職場要保持學(xué)習(xí)心態(tài),一旦你對新鮮事物習(xí)以為常,會漸漸丟失了發(fā)現(xiàn)新知識的機(jī)會,如果在職場不能掌握新技術(shù),就會被淘汰。

4.在職場中少說話,多做事。職場人,不要太在乎得失,不少人的想法是拿多少錢做多少事。同事看是“失”,而在你心里明白這是“得” 心里要有自己的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在工作中少說話,多做事,如果你想超越同齡人,盡量去爭取所能做的工作。多做一些力所能及的事情,在工作中得到主管的認(rèn)可才是王道。

5.畢業(yè)后進(jìn)大公司還是小公司?大公司有著較好的福利,有較為規(guī)范的管理模式和穩(wěn)定的晉升路徑,基本上職場人在進(jìn)入大公司后,所做的工作大多偏螺絲的角色。每個(gè)人只負(fù)責(zé)很小部分的工作,可能看不到公司的發(fā)展全局,而進(jìn)入大公司后努力做好手里的工作即可,但工作幾年后就需要深入了解行業(yè)的公司的發(fā)展趨勢,找到適合自己的職業(yè)方向了。而如果沒有機(jī)會進(jìn)入大公司,中小公司對于職場人來說也是不錯(cuò)的選擇,畢竟公司規(guī)模小,可以在工作中更有機(jī)會接受挑戰(zhàn),甚至可以學(xué)習(xí)到更多技能,對于個(gè)人成長,有很大的幫助。進(jìn)大公司還是小公司學(xué)習(xí),取決于自己的職業(yè)發(fā)展定位。

6.工作中要面對困難,不要逃避。當(dāng)你在工作時(shí)遇到困難時(shí),千萬不要放著不管。只有遇到了困難并解決,說明你才有了進(jìn)步,如果你天天的工作順風(fēng)順?biāo)蔷臀kU(xiǎn)了,說明根本沒有進(jìn)步,你只是在原地踏步。

7.選擇公司時(shí)要認(rèn)同企業(yè)文化,不要計(jì)較薪資高低。選擇公司其實(shí)也要選擇企業(yè)文化,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,找到適合自己的那方天地,才能有源源不斷的工作動(dòng)力。雖說工作是為了賺錢,但是切記不是為了賺錢而賺錢,要記住工作的目標(biāo)是為了過上更好的生活。如果同時(shí)有兩家公司可以選擇,選擇有發(fā)展前景的工作比薪水高的工作有用。切不可眼光短淺,只識眼下之事。一個(gè)好的工作平臺會比現(xiàn)有的薪資值錢百倍。

8.在職場中,要開拓職業(yè)視野,培養(yǎng)正確的思維方式。當(dāng)你進(jìn)入職場,工作多年后,你會發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到了很多技能,但只有工作的技能,缺乏廣泛的職業(yè)視野和正確的思維方式,在職場中會很難獲得成就。事實(shí)上百分之九十九的人在學(xué)習(xí)技能的時(shí)候,都不會思考。你獲得的工作經(jīng)驗(yàn),會讓你熟悉某個(gè)技能,如果憑借工作經(jīng)驗(yàn),可以獲得一份工作,如果擁有好的思維方式,外加設(shè)計(jì)好職業(yè)發(fā)展通道,會讓你更清楚自己的職業(yè)目標(biāo),有機(jī)會獲得事業(yè)的高峰,對于職場人來說,這才是至關(guān)重要的。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

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授課形式/時(shí)長

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  • 實(shí)時(shí)視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通,互動(dòng)參與頻次;
  • 研討會案例研習(xí)+專題督導(dǎo),深度理解課程內(nèi)容;
  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
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報(bào)考條件
  • 招生對象僅限CCDM畢業(yè)生
  • 30歲以上
  • 對職場世界及人生發(fā)展有深刻理解
授課形式/時(shí)長

線下版 3天2晚集中訓(xùn)練

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報(bào)考條件
  • 大學(xué)以上學(xué)歷
授課形式/時(shí)長

線上版 3周深度研習(xí)

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  • 支持手機(jī)/電腦/平板學(xué)習(xí),無縫同步,想學(xué)就學(xué)。

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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