最近，關(guān)于疫情終于傳來(lái)了好消息，在2月16日央視新聞專訪武漢大學(xué)中南醫(yī)院院長(zhǎng)、雷神山醫(yī)院院長(zhǎng)王行環(huán)的報(bào)道中，王院長(zhǎng)表示：“真正的疫情拐點(diǎn)已經(jīng)來(lái)到，現(xiàn)在里面消耗的很多都是存量?！岸鼛兹?，武漢、湖北、全國(guó)重癥病例占比均明顯下降，也進(jìn)一步證明了王院長(zhǎng)所說(shuō)。

疫情終于迎來(lái)拐點(diǎn)，讓每一個(gè)因?yàn)橐咔槎鴵?dān)憂的人都松了口氣。但是更大的考驗(yàn)其實(shí)還在后面，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情不僅威脅到人的生命，也危害了許多人的生計(jì)。

在近期向陽(yáng)生涯接到的咨詢留言中，有年前通過(guò)初試但年后面試被一拖再拖的，有打算跳槽卻擔(dān)心大環(huán)境不好的，還有挨著裁員的邊緣留在公司的，每個(gè)人各有各的煩惱和焦慮，這些職場(chǎng)危機(jī)在平時(shí)的現(xiàn)世安穩(wěn)里不明顯，卻在疫情中通通暴露了出來(lái)。

長(zhǎng)痛不如短痛，如果發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題還不及時(shí)解決，疫情打不倒你，你卻可能被職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)拖垮。

為了解決大家職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)問(wèn)題，我們采訪了向陽(yáng)生涯的專家團(tuán)隊(duì)，在這19年間，他們可謂身經(jīng)百戰(zhàn)，在03年非典、08年金融危機(jī)的大背景下都先后幫助過(guò)許多職場(chǎng)人擺脫危機(jī)，他們指出的這3種職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)，一定能幫到你。

01

誤區(qū)一：突然遭遇裁員后馬上廣撒網(wǎng)

餐飲行業(yè)是這次疫情最受打擊的行業(yè)之一，而小吳正好是其中的一名采購(gòu)助理，他所在的公司不堪成本負(fù)擔(dān)，決定在年后精簡(jiǎn)公司的人員，小吳不幸成為了被精簡(jiǎn)出去的那一個(gè)。

小吳工作了才2年，存款有限，一下子丟了工作，一連幾天都非常焦慮，想到要要交房租，還要還花唄，就暗自定下目標(biāo)一定要盡快找到新工作，絕不能伸手向父母要支持。

最近他就在廣撒網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，也接受了幾次視頻面試，但面試中他發(fā)現(xiàn)，因?yàn)樽约翰涣私夂芏嘈袠I(yè)以及崗位的職能，好幾次結(jié)果都不理想，反而是浪費(fèi)了自己的時(shí)間。

向陽(yáng)生涯專家分析：

遭遇裁員對(duì)職場(chǎng)人絕對(duì)是很大的打擊，但越是這種時(shí)候越不能自亂陣腳。

廣撒網(wǎng)只能說(shuō)明你對(duì)于自己依舊沒(méi)有一個(gè)清晰的職業(yè)定位，這對(duì)后續(xù)的發(fā)展是非常致命的。在向陽(yáng)生涯平臺(tái)多年的職業(yè)規(guī)劃咨詢中，我發(fā)現(xiàn)至少80%的職業(yè)問(wèn)題都是由定位不清引起的，很多人換了幾份工作都不明白自己想要什么，適合什么，這樣不僅求職難，就算找到了工作也不會(huì)長(zhǎng)久。

反之，如果你能在求職前做好詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，有明確的求職目標(biāo)，你就能減少漫天撒網(wǎng)后的時(shí)間成本，也有更多的理由去向HR展示，你就是最適合這份工作的人，前期準(zhǔn)備越充分，后期越能加快你找到適合自己的工作的速度，反而事半功倍。

02

誤區(qū)二：把跳槽當(dāng)試錯(cuò)，輕易裸辭

同樣工作了兩年多的小米已經(jīng)換了5份工作了，春節(jié)前剛剛離職準(zhǔn)備給自己好好放個(gè)長(zhǎng)假，但沒(méi)想到就撞上了疫情，新工作到現(xiàn)在還沒(méi)有著落，她現(xiàn)在非常后悔。

以前朋友也勸過(guò)她不要一直跳槽，小米卻總把“我再看看”掛嘴邊，覺(jué)得反正自己還年輕，有資本走一步看一步，多試試不一樣的工作，總能找到自己喜歡的，但真正裸辭了沒(méi)有收入了之后，她的好心態(tài)終于崩了，決心要好好思考自己未來(lái)到底該怎么發(fā)展。

向陽(yáng)生涯專家分析：

很多人頻繁跳槽、快速離職的原因很大程度在于他們對(duì)自己工作的不認(rèn)同。

因?yàn)樘幱谝粋€(gè)不認(rèn)同的環(huán)境，只要工作上稍有困難或者偶爾和同事起了幾句口角就能勾起他們想要跳槽的沖動(dòng)，去尋求他們自認(rèn)為“很好”的新發(fā)展。

職業(yè)是講求向上發(fā)展的，每種職業(yè)都有它獨(dú)特的專業(yè)性。只有專業(yè)，才有地位，而要做到專業(yè)，不僅需要有鉆研的態(tài)度，而且需要時(shí)間的積累?？陀^地說(shuō)，要想真正了解一個(gè)職業(yè)，三五年以上的時(shí)間是必須的。

但試想一個(gè)人頻繁跳槽，他連認(rèn)同的態(tài)度都不能保證，哪有時(shí)間去積累經(jīng)驗(yàn)，提升技能呢？

雖然說(shuō)失敗是成功之母，但沒(méi)有找到方向之前，沒(méi)有好好總結(jié)反思之前，再多的失敗也不會(huì)帶來(lái)成功。年輕是資本，但不是給你輕易揮霍的，你的職業(yè)生涯不是在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)，每一次選擇對(duì)未來(lái)的影響是不可逆的，切記！

03

誤區(qū)三：30多歲了再做職業(yè)規(guī)劃也沒(méi)用了

陳先生今年正好35，在一家快消品牌公司做中層主管，最大的問(wèn)題就是覺(jué)得公司的發(fā)展有限，自己已經(jīng)碰到了職場(chǎng)的天花板，希望能有更大的平臺(tái)讓他去創(chuàng)造價(jià)值。

但是35歲了的人了，家里房貸還沒(méi)還完，孩子準(zhǔn)備要上小學(xué)了，開銷只會(huì)一年多過(guò)一年，他很擔(dān)心自己貿(mào)然換工作，會(huì)不會(huì)還不如留在現(xiàn)在這里更好。抱著這個(gè)想法，猶豫了一年多，還是趁著這次疫情拖遲復(fù)工，在家思考了很多，才決定求助于專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢。

向陽(yáng)生涯專家分析：

每個(gè)人的職業(yè)生涯長(zhǎng)達(dá)30年以上，任何時(shí)候做職業(yè)規(guī)劃都不會(huì)晚。

從美國(guó)職業(yè)規(guī)劃大師舒伯的生涯發(fā)展理論中可以看出，不同階段有不同的任務(wù)要完成，如果前一階段的問(wèn)題沒(méi)有解決，拖沓到下一階段只會(huì)加重發(fā)展的危機(jī)，且需要付出更多的成本。每個(gè)階段都應(yīng)該隨發(fā)展及時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案，及時(shí)解決發(fā)展中的問(wèn)題。 

35歲危機(jī)是怎么來(lái)的？就是因?yàn)樗麄冊(cè)谧约郝殬I(yè)生涯的探索階段、建立階段把的問(wèn)題一拖再拖，終于到了35歲的節(jié)點(diǎn)爆發(fā)，毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下，只能被危機(jī)慢慢壓垮。且不說(shuō)那些因?yàn)椴脝T自殺的極端情況，也有不少像陳先生一樣公司的中高層，一朝失業(yè)找不到工作，最后改行開專車，送外賣。

找到問(wèn)題就要及時(shí)解決，職業(yè)規(guī)劃也是如此，拖延并不能幫你突破，但詳細(xì)的梳理和規(guī)劃，卻能給你指明方向。

04

寫在最后

如今，疫情已經(jīng)一步步得到了控制，大可以在這段時(shí)間，放下對(duì)疫情的焦慮，好好花時(shí)間思考自己的職業(yè)規(guī)劃，思考自己的生涯發(fā)展。

特殊時(shí)期，你我該擁有怎樣的心態(tài)呢？

迷茫不可怕，可怕的是走不出來(lái)，只要你愿意撥開迷霧，就算面對(duì)2020的噩夢(mèng)開局，一樣能找到新的機(jī)會(huì)。

就像當(dāng)年的非典過(guò)后，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的速度其實(shí)非?？欤灰覀冏约鹤龊昧藴?zhǔn)備，就能給自己足夠的安全感來(lái)抵御外界的一切風(fēng)險(xiǎn)。