之前有人預(yù)測，說疫情過去之后，會迎來報(bào)復(fù)性消費(fèi)，這樣的預(yù)期也讓很多行業(yè)短暫地松了口氣。對元?dú)獯髠牟惋?、旅游等等行業(yè)來說，能迎來一次報(bào)復(fù)性消費(fèi)潮，就是救命的久旱甘霖。

然而國內(nèi)疫情基本穩(wěn)定，那么報(bào)復(fù)性消費(fèi)潮真的來了嗎？

從向陽君觀察到的各行各業(yè)的職場人現(xiàn)狀來看，因?yàn)椴脝T，為了保住工作焦頭爛額的不少，因?yàn)榻敌?，雖然滿肚子牢騷但也忍住不跳槽的也不少，保持現(xiàn)狀就很不容易了，哪里還有功夫去報(bào)復(fù)性消費(fèi)？

反而，更謹(jǐn)慎的捂緊了自己錢袋子的人變多了，對自己的現(xiàn)狀和未來有思考的人更多了。

01

一些之前離職，又因?yàn)檠雍髲?fù)工，或者行業(yè)不景氣各種原因至今還在待業(yè)的人，陷入焦慮在所難免。

我現(xiàn)在的存款還夠過多久？

下一份工作什么時(shí)候有著落？

接下來找工作我該找怎么樣的才能一直干下去？

這些問題，也是前段時(shí)間找到向陽生涯的咨詢客戶小秦，趁著待業(yè)在家的這段時(shí)間在思考的。他是今年一月初和原公司提的離職，但沒想到因?yàn)橐咔榈脑?，他至今沒找到自己的下一份工作。

小秦工作了5年，但是他的職場經(jīng)歷卻很豐富，平均一年一換工作，最長的一份干了一年多，最短的一份剛過了試用期就跳槽了，反思了這幾年的發(fā)展，小秦深刻感到了自己再不確定一個(gè)領(lǐng)域好好發(fā)展，如果今后還出現(xiàn)一些意料之外的變數(shù)，那自己根本扛不住。

小秦離職前后的經(jīng)歷應(yīng)該能引起不少人的共鳴，有些事自己不經(jīng)歷過一遍永遠(yuǎn)不會意識到，有些職場發(fā)展的真相，只有自己離職、經(jīng)歷波折后才會發(fā)現(xiàn)，別人不會輕易告訴你，或許說了之后你也很難聽進(jìn)去。

但是，這些道理，越早知道，才能越早讓你走上發(fā)展的快車道。

02

“到哪里都能混口飯吃”的想法太天真了

有些人并不把換一份工作看得太慎重，就是因?yàn)楸е@種反正總有其他地方可以找到新工作的想法。

有著這樣的心態(tài)，工作就是在干活，就是為了解決自己基本的生計(jì)問題，結(jié)果是什么呢？往往就是遇到一些挫折就逃避，一不如意就想辭職，把跳槽當(dāng)做解決問題的唯一途徑，卻埋下了深深的隱患。

今天的想法決定明天的成就，就算相同的職業(yè)起點(diǎn)，只要對待同樣工作內(nèi)容時(shí)的心態(tài)不同、理解不同，自然而然就會有不同的表現(xiàn)，長期發(fā)展過后，最終會導(dǎo)致職業(yè)生涯的狀態(tài)、職業(yè)的層次完全不同。

更別說還有很多意外的因素出現(xiàn)，如果只有混日子的心，遲早把自己搭進(jìn)去。不知道這次的疫情對他們來說是不是就像當(dāng)頭一棒，讓他們可以從這樣的想象中脫離出來。

03

從找工作開始就應(yīng)該確立目標(biāo)，全力以赴

日本的暢銷書作家和田一郎寫過一本書叫做《辭職后，我后悔的12件事》，書中他用自己的親身經(jīng)歷告訴讀者，無論如何，盡早投身到你現(xiàn)在所做的事情中去。

他認(rèn)為，就算你學(xué)的專業(yè)與你從事的工作相差十萬八千里，當(dāng)認(rèn)定除了認(rèn)真做事以外無路可走時(shí)，自己的潛能才會顯現(xiàn)出來，才能看到工作的真正樂趣。

其實(shí)向陽君覺得他說的還不完全對，面對工作確實(shí)要全力以赴去對待，但如果面對自己不喜歡不熟悉的領(lǐng)域，一開始的過程是非常痛苦的，很容易積累負(fù)面的情緒，讓自己無法從中找到樂趣。

為什么要讓自己經(jīng)歷這個(gè)過程呢？為什么不從找工作之初，就做好職業(yè)規(guī)劃，確立目標(biāo)呢？

向陽生涯這些年見過無數(shù)投簡歷時(shí)廣撒網(wǎng)的候選人，其中至少80%都后悔自己的選擇。盲目找工作就像大海撈針，能找到適合自己的那叫運(yùn)氣，但幸運(yùn)不會一直眷顧你，只有自己目標(biāo)明確然后不斷積累，才是自己可以應(yīng)對各種情況的底氣。

04

離開了平臺，你的能力就會大打折扣

每一種職業(yè)都是依托于特定的組織平臺或者市場環(huán)境的。平臺真的特別重要，個(gè)人的努力在一個(gè)好的平臺和一個(gè)一般的平臺或較差的平臺，結(jié)局完全不一樣。

就像你要去往一個(gè)目的地，光靠兩條腿走路可能需要一個(gè)多小時(shí)，騎車大概20分鐘就能到，而開車的話，可能10分鐘都不用就能到達(dá)，同樣的努力，不一樣的平臺和載體，有的就能事半功倍。

好的平臺能帶給一個(gè)人很多好處，比如你是個(gè)程序員，是阿里、騰訊這樣的大廠出身，那么寫進(jìn)簡歷里就是對你技術(shù)水平的一個(gè)過硬的認(rèn)證。

比如你還是一個(gè)剛剛正式入職的應(yīng)屆生，但有過一年在知名外企實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，那么通常接受過成熟的培訓(xùn)體系培訓(xùn)，學(xué)到了很好的工作習(xí)慣之后，你的每次匯報(bào)，做的每一個(gè)方案都會展現(xiàn)出簡潔清晰的條理性。

當(dāng)同期進(jìn)入公司的新人還在因?yàn)閷戉]件的問題讓領(lǐng)導(dǎo)批評的時(shí)候，你已經(jīng)展現(xiàn)出自己靠譜和專業(yè)的一面，這時(shí)團(tuán)隊(duì)里如果有什么好的機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)是不是就會優(yōu)先考慮你？一旦把握了這樣的機(jī)會，你的職業(yè)起點(diǎn)無形中又上了一個(gè)臺階。

05

進(jìn)入職場，需要更有針對性提升自己

洪向陽老師在《10天謀定好前途》中說過，職場的本質(zhì)是一個(gè)價(jià)值交換的過程，只有專業(yè)，才有地位。

而日本戰(zhàn)略之父大前研一在《專業(yè)主義》中也提出了這樣的觀點(diǎn)：“你憑什么勝出？未來能夠牽動世界大勢的，是個(gè)人之間的競爭。能否獨(dú)霸世界舞臺，鍛造他人無法超越的核心競爭力？你唯一的依恃，就是專業(yè)?！?

特別是面對類似現(xiàn)在這樣的職場環(huán)境，很多行業(yè)受到疫情影響，很多人遭遇失業(yè)危機(jī)，若想遠(yuǎn)離失業(yè)，不妨讓自己成為專業(yè)人才，有了金剛鉆，自然成為香餑餑。

對企業(yè)來說，人才易得，專業(yè)人才難求。如馬云所說，花高薪聘請專業(yè)人才，就是節(jié)約成本，專業(yè)人才任何時(shí)候都是稀缺的資源。

職業(yè)是講求向上發(fā)展的，要做到專業(yè)，就不能把工作當(dāng)作例行公事，而是要用研究的態(tài)度來對待，一邊鉆研一邊學(xué)習(xí)，一邊總結(jié)一邊反思，有針對性地去提升自己的能力，才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。

很多人進(jìn)入職場一段時(shí)間后，一直停留在舒適區(qū)，然而要做到專業(yè)就要突破自己，要把學(xué)習(xí)區(qū)也變成舒適區(qū)擴(kuò)大的一部分，從中找到樂趣，并且不斷進(jìn)步，始終保持競爭力。

物理學(xué)上有這么個(gè)現(xiàn)象，下雪的時(shí)候不是最冷的，雪化的時(shí)候，才是更冷的時(shí)候，疫情回過去，但是影響依舊在持續(xù)，個(gè)人的發(fā)展在此時(shí)面臨分叉口的選擇，你想成為怎么樣的人，看你現(xiàn)在怎么做。