2020年注定是個特殊和不尋常的年份。突如其來的疫情席卷了全世界。身在職場中的各路人士，或多或少經(jīng)歷疫情所帶來的工作方面影響，幾乎所有人都經(jīng)歷著酸甜苦辣咸，五味雜陳。面臨年底績效考核，大多數(shù)人喜憂慘半。在辭舊迎新的時候，工作中有清晰職業(yè)目標的人，來年會繼續(xù)保持激情；但那些在職場中發(fā)展并不如意的人，往往繼續(xù)勉強地混著，工作任務(wù)增加，薪水卻沒有多，心理不舒坦，工作更難做好，惡性循環(huán)的結(jié)果是工作越來越糟。在新年伊始，希望能展望未來，解決職場中遇到的問題，讓我們擁抱更美好的明天。

向陽生涯，這家十九年專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地的公司，CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師在為九萬多客戶解決難題后，盤點了2020年職場中遇到的六大問題，看看這些問題是否也困擾著你，阻礙著你的職業(yè)發(fā)展征程。

一份并不適合的工作會毀掉你的職業(yè)生涯。在2021年的開端，請停下手上那份看似忙碌的工作，不要再寫千篇一律的工作計劃，也不要羨慕身邊的同事升遷加薪或是跳槽找到更好的平臺發(fā)展?；仡欁约旱穆殬I(yè)發(fā)展歷程，找到職業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在，解決問題，讓你新一年的職業(yè)生涯“?！鞭D(zhuǎn)乾坤，越走越順。

職業(yè)方向不清晰，職業(yè)選擇迷茫

在眾多職業(yè)咨詢的客戶中，最多的問題是如何找到喜歡又擅長的工作，他們想知道如何才能找到可持續(xù)發(fā)展的專項技能，說得直接些就是他們不清楚自己到底適合做什么類型的工作。

要解決這個職業(yè)難題其實并不難。首先，借助職業(yè)性格測試，比如說現(xiàn)在比較流行的MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試或職業(yè)錨測評，了解自己的性格適合的工作；其次，梳理自己的核心價值，找到自己的職業(yè)定位，找到適合自己的行業(yè)；最后就是結(jié)合自己的興趣，找到合適的工作，并制定職業(yè)目標。

工作中難晉升，職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸

“工作中沒有晉升的機會，如何謀求更好的發(fā)展？”很多咨詢客戶提出這樣的問題。他們在大學(xué)畢業(yè)工作三五年甚至更長時間后，工作中少有晉升機會，加薪幅度也不高，如何在職業(yè)發(fā)展中有突破。

如果是工作環(huán)境有問題，比如公司在同行業(yè)內(nèi)沒有發(fā)展前景，公司管理有嚴重缺陷，人員流動快，那么你在一艘快要沉沒的船上，趕快換船是當務(wù)之急；如果所在公司的平臺不錯，而身在其中卻沒有發(fā)展前途，就應(yīng)該找找自己的原因。提升自己的專業(yè)知識和技能是關(guān)鍵，擁有良好的溝通能力和匯報技巧是升遷的不二法則。所做的工作比主管要求的更多點，工作要求更高些，是對自己負責(zé)，多參與工作所掌握的工作技能都是財富。主管多忙碌于管理工作，無暇了解每個下屬的工作，只有那些善于匯報工作成果展示的員工才會得到賞識。當然工作中遇到困難，要及時找主管或同事協(xié)同幫助并努力解決，職業(yè)瓶頸問題迎刃而解。

缺乏工作技能，如何形成核心競爭力

“在工作中，如何提升自己的核心競爭力？”這也是咨詢客戶常提出的問題。在不少工作崗位上，一個蘿卜一個坑，工作多年的蘿卜還在那個深深的坑里爬不出來，職業(yè)發(fā)展停滯。

職業(yè)發(fā)展道路可以分為三步：

工作前三年是職場基礎(chǔ)期，剛?cè)肼殘龅男氯?，花三年左右的時間，掌握工作中所需要的技能，能獨當一面地工作是很有必要的；

工作三至五年后，掌握工作技能后，就需要深層次地挖掘自己的潛力，將自己打造成工作中的能手，或?qū)W些基本的管理能力，有機會向管理方面努力；

工作五到八年的人，要把自己打造成行業(yè)內(nèi)的精英，或是做到經(jīng)理或總監(jiān)。

當然每家企業(yè)的晉升制度不同，對于每個人來說職業(yè)發(fā)展道路都不盡相同，規(guī)劃適合自己的職業(yè)發(fā)展道路才是最好的。

不想工作，如何走出職業(yè)倦怠期

“為何我盡管理性地考慮工作，公司內(nèi)工作氛圍也很好，但工作總是出錯，做事變得拖延？”遇到這樣問題的咨詢客戶不在少數(shù)，他們其實陷入“職業(yè)倦怠期”，這是由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象，遭遇職業(yè)倦怠其實很普遍，要解決職業(yè)倦怠問題，需要正向激勵，包括物質(zhì)激勵，比如升職、加薪等，或精神激勵，類似馬斯洛需求層次理論中所說的“愛與歸屬”，“自我成長”的需要。

如何能獲得這些正向激勵，首先需要先找到職業(yè)目標和適合的工作，在工作中保持學(xué)習(xí)的心，努力地跟上職業(yè)發(fā)展的步伐，時時學(xué)習(xí)新知識和技能，或是參加些工作相關(guān)的培訓(xùn)班提升自己。其次，要善于去發(fā)現(xiàn)那些工作中的積極因素，要學(xué)會對待工作不要盲目憧憬，不要過分期待，常懷平常心。再次，你要意識到工作機會來之不易，對待每個工作機會都要尊重。一份工作意味著獨立的收入，獨立的收入意味著獨立的人格。在工作中積極主動才有機會獲得這些正向激勵，職業(yè)倦怠自然煙消云散。

職業(yè)轉(zhuǎn)型遇到困境，如何才能順利轉(zhuǎn)行

“如何突破專業(yè)的限制、行業(yè)的轉(zhuǎn)換、工作經(jīng)驗不足三者沖突，做出正確的職業(yè)選擇？”這也是咨詢客戶中遇到的問題，如果所在行業(yè)正走下坡路，或所在公司發(fā)展有問題，不得不面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型前先做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)轉(zhuǎn)型，需要前期的投入和成本，包括時間、精力、經(jīng)濟等方面。實現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型，首先需要有明確的目標，只有在內(nèi)生涯方面，在知識、技能、經(jīng)驗、視野、心態(tài)等方面提升，當內(nèi)生涯達到一定程度，外生涯，職位名稱，經(jīng)濟收入等自然會伴隨內(nèi)生涯相輔相成得到提升和發(fā)展，所以要做好的充足的心理準備。相信，付出必有收獲！

海外歸來或是計劃換個城市發(fā)展如何做好規(guī)劃

海外歸來的職業(yè)人士要回國找工作，或是因為家庭原因更換工作的城市，在新地方重新開始求職找工作總是很難。不同城市所能提供的工作機會不盡相同，要先做好準備工作，清晰做好職業(yè)定位后，了解所去城市的行業(yè)和公司，是否有適合的工作，如果沒有適合的，只能退而求其次，找些與職業(yè)目標類似的工作。

辭舊迎新之際，或許你正遭遇職業(yè)困境。CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師建議您：不妨先停下腳步，抬頭看看山有多高，要爬多久，那時就會明白你不會在意腳下的石子，在意爬上山后的一覽眾山小的境界。期待新年的陽光能照耀每個“打工人”，牛年計劃不再落空。

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你是否已經(jīng)做好牛年的職業(yè)規(guī)劃了呢？歡迎留言跟我們聊聊。