近年來年輕大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年增加,就業(yè)形勢不容樂觀,需要年輕大學(xué)生科學(xué)的做出職業(yè)規(guī)劃,避免盲目發(fā)展。

作為一家20年專注職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)已為八萬多客戶解決職業(yè)難題。很多客戶都是剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，他們大多數(shù)人對自己的職場人生很迷茫，由于對自己的人生發(fā)展方向沒有清楚的認(rèn)識,也沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,工作上、學(xué)習(xí)上都走了不少彎路。往往等到30多歲，才認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃對自己的重要性，從而留下許多遺憾，而向陽生涯能夠起到拋磚引玉的作用,化解他們的職業(yè)困惑，量身定制個(gè)性化職業(yè)發(fā)展方案，讓您他們少走10年彎路。

為什么年輕大學(xué)生要規(guī)劃自己的人生

據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)：2012年680萬,2013年699萬,2014年727萬,2015年749萬,2016年765萬,2017年795萬,逐年增加.且我國經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力的攻關(guān)期,還有很多坡要爬、坎要過,需要應(yīng)對可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn).大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀.

通過調(diào)查顯示,就是在這樣的狀況下,部分大學(xué)生長期處于無目標(biāo)與無行動(dòng)狀態(tài)；即使是高校畢業(yè)生,較多的人沒有對人生發(fā)展方向的清楚認(rèn)識也沒有明確的學(xué)業(yè)規(guī)劃,不注重專業(yè)學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)業(yè)收效甚微,就業(yè)優(yōu)勢不足,以至于很難找到滿意工作,或在工作后頻頻跳槽,給自己和用人單位都帶來損失。

年輕大學(xué)生如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

（一）宏觀、微觀外部環(huán)境分析,認(rèn)清自己面臨的形勢

1.從經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)方面著眼,感受發(fā)展帶來的機(jī)遇

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)從高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變,更加重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,更加注重經(jīng)濟(jì)與生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展,更加鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展,更加鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè).這就是個(gè)趨勢,就業(yè)需要借著這個(gè)勢,找到機(jī)會(huì).

2.從科技發(fā)展給行業(yè)帶來的變革,認(rèn)識行業(yè)發(fā)展趨勢

科技發(fā)展瞬息萬變,對各行各業(yè)的沖擊越來越大、越來越快,促使各行各業(yè)周期變化縮短.互聯(lián)網(wǎng)對我們生活的變化是個(gè)實(shí)例,人工智能、智能物聯(lián)網(wǎng)也在影響著各行各業(yè).對會(huì)計(jì)類人才而言,記賬機(jī)器人的應(yīng)用是個(gè)沖擊,更是個(gè)壓力,迫使會(huì)計(jì)類人才提高技能,避免被替代.我們要認(rèn)清行業(yè)發(fā)展趨勢,不能剛就業(yè)就失業(yè).

3.從區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析不同區(qū)域帶來的發(fā)展前景

我國區(qū)域發(fā)展存在差異,長三角、珠三角、京津冀相對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),機(jī)會(huì)較多.所以每個(gè)人從自己所在區(qū)域分析,有何優(yōu)劣勢,自己需要的是什么,在哪些區(qū)域更能達(dá)到自己的目標(biāo).

4.從面臨的競爭群體出發(fā),找到自己真正的競爭對手

盡管宏觀、行業(yè)、區(qū)域的因素分析了,但人們一定要認(rèn)清哪些才是自己的直接競爭群體,只有這樣才是真正的有的放矢.把自己的精力浪費(fèi)在非直接競爭對手身上,是資源浪費(fèi).

（二）深度剖析自己,認(rèn)識自己具備的或潛在的核心競爭能力

1.分析自己具備的優(yōu)勢

我們具備哪些優(yōu)勢,或我們努力培育正在形成哪些優(yōu)勢,這個(gè)是關(guān)鍵.外部機(jī)遇再好,我們不具備捕捉機(jī)會(huì)、迎接機(jī)會(huì)的能力,或者外部機(jī)遇與我們具備的能力不匹配,都是白搭.

2.分析自己是否具備我有他無的核心競爭能力

真正讓我們立于不敗的,是我們是否具備我有他無的核心競爭能力,這個(gè)是關(guān)鍵之中的關(guān)鍵.我們和周圍的人能力趨同,可想而知,這樣的同質(zhì)化的競爭將會(huì)多么殘酷,除非經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢好,大量需要用工.

（三）綜合內(nèi)外部因素分析,將外部機(jī)遇與內(nèi)部優(yōu)勢相結(jié)合,合理定位（地區(qū)、職業(yè)方向等）,達(dá)到有的放矢

在認(rèn)識了外部環(huán)境帶來的機(jī)會(huì)、自身具備的優(yōu)勢后,將兩者結(jié)合,量身,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,事半功倍.自身具有優(yōu)勢,但逆勢而為,或者認(rèn)準(zhǔn)了外部環(huán)境帶來的機(jī)會(huì),但自身能力不足,都是南轅北轍,浪費(fèi)時(shí)間與精力.

(四)切記規(guī)劃應(yīng)隨形勢發(fā)展而相應(yīng)調(diào)整

職業(yè)規(guī)劃一經(jīng)制訂并不是一成不變,一條路走到頭,而是要隨著形勢的變化、自身的變化做出相應(yīng)的調(diào)整,只有這樣才能更好地做出職業(yè)規(guī)劃、科學(xué)地執(zhí)行職業(yè)規(guī)劃.