今天，我們簡(jiǎn)單談?wù)劵?a href="/" target="_blank">職業(yè)規(guī)劃的面試常見(jiàn)問(wèn)題的應(yīng)答策略。

之所以說(shuō)要“基于職業(yè)規(guī)劃”，是因?yàn)榍舐毦蜆I(yè)（對(duì)企業(yè)來(lái)講就是招聘人才）是職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程的一個(gè)環(huán)節(jié)、節(jié)點(diǎn)。招聘方（雇主）最看重的是應(yīng)聘者身上具備的決定其能否勝任崗位職責(zé)和可持續(xù)發(fā)展能力的“內(nèi)職業(yè)生涯”，是需要一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程才能積累發(fā)展形成的。對(duì)應(yīng)聘者（求職者）來(lái)說(shuō)則要盡可能“知己知彼”，充分展示出自身具備同時(shí)是招聘方關(guān)注的各種因素特質(zhì)。所以需要把求職面試環(huán)節(jié)放在整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展的系統(tǒng)中來(lái)看待，要準(zhǔn)確全面充分“捕捉”到招聘方提出問(wèn)題的“實(shí)質(zhì)”“考察點(diǎn)”，而不能簡(jiǎn)單的“就事論事”只談表面現(xiàn)象。

這就需要應(yīng)聘者認(rèn)真思考自己的職業(yè)規(guī)劃，在應(yīng)答過(guò)程中站在長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃角度來(lái)闡述自己對(duì)所提問(wèn)題的理解，同時(shí)巧妙避開(kāi)招聘方可能設(shè)置的“陷阱”，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“雙贏”局面。

第一類：詢問(wèn)個(gè)人基本信息的問(wèn)題

問(wèn)題示例：

①簡(jiǎn)要介紹你自己。

②談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？

③請(qǐng)問(wèn)你的簡(jiǎn)歷上有些什么值得特別關(guān)注的內(nèi)容？

④綜述以前，你覺(jué)得自己最大的成就是什么？

⑤請(qǐng)分別用一個(gè)詞組來(lái)告訴我你最突出的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)。

問(wèn)題1：

Tellmeaboutyourself

簡(jiǎn)要介紹你自己?

DOs:

1、三段式回答（最多選三個(gè)）

①學(xué)術(shù)背景（學(xué)校，專業(yè)）

②工作經(jīng)歷（實(shí)習(xí)，學(xué)生工作，公益事業(yè)）

③興趣愛(ài)好

④性格特點(diǎn)

⑤主要優(yōu)點(diǎn)

2、準(zhǔn)備不同長(zhǎng)度的答案

3、至少有一點(diǎn)能引起面試官的注意

示范：

請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)作答？

我想從以下三方面介紹一下我自己，分別是：1，2，3。

首先，……

其次，……

最后，……

請(qǐng)問(wèn)我還有哪些內(nèi)容介紹的不夠詳細(xì)或不夠清楚的嗎？

DON'Ts:

虛假內(nèi)容

無(wú)關(guān)話題

長(zhǎng)篇大論

TIPs：

問(wèn)題背后的問(wèn)題：建立溝通

對(duì)策：dos&don'ts

問(wèn)題2：

WhatisYourBiggestWeakness

談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？

TIPs：?jiǎn)栴}背后的問(wèn)題：

ⅰ是否有自知之明？

ⅱ是否有解決問(wèn)題能力？

ⅲ是否善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)？

DOs:

1、三段式回答：

①我的弱點(diǎn)是XXX(為什么這是我的弱點(diǎn))

②我做了哪些彌補(bǔ)措施

③成效如何

2、態(tài)度誠(chéng)懇、實(shí)事求是

3、可以選擇缺點(diǎn)：

①缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；

②個(gè)別時(shí)候缺乏耐心；

③記憶力不好

④有時(shí)缺乏自信

等……

DON'Ts:

避重就輕

是非顛倒

過(guò)分坦誠(chéng)

不能選擇的缺點(diǎn)：

①缺乏團(tuán)隊(duì)精神

②抗壓能力不強(qiáng)

③缺乏個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力

④表達(dá)能力不強(qiáng)

⑤過(guò)分追求完美

問(wèn)題3：

Canyougivemethehighlightsofyourresume?

談?wù)勀愕暮?jiǎn)歷上有些什么值得特別關(guān)注的嗎？

TIPs：?jiǎn)栴}背后的問(wèn)題：

你過(guò)去有些什么特別的經(jīng)歷，能夠證明你的實(shí)力？

DOs:

將其目光吸引至簡(jiǎn)歷中相應(yīng)的位置。

具體介紹時(shí)運(yùn)用STAR原則：

Situation

Task

Action（做了什么）

Result（事情的結(jié)果如何，學(xué)到了什么）

DON'Ts:

簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的內(nèi)容

編造的經(jīng)歷

問(wèn)題4：

Usingsinglewords,tellmeyourthreegreateststrengthsandoneweakness.

請(qǐng)分別用一個(gè)詞組來(lái)告訴我你最突出的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)。

TIPs：?jiǎn)栴}背后的問(wèn)題：

ⅰ思維是否敏捷？

ⅱ是否有自知之明？

ⅲ是否坦誠(chéng)？

DOs:

仔細(xì)審題：一個(gè)詞組

自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)彌補(bǔ)缺陷，但不能形成矛盾。

DON'Ts:

長(zhǎng)篇累牘，大段展開(kāi);

言語(yǔ)晦澀。

第一類問(wèn)題總結(jié)：

技巧：

STAR原則；

“三段式”法則。

“戰(zhàn)前”準(zhǔn)備：

SWOT分析

認(rèn)識(shí)自我

其他的第一類問(wèn)題：

問(wèn)題5：

Whatwasyourgreatestaccomplishmentinpasttime?

綜述以前，你覺(jué)得自己最大的成就是什么？

問(wèn)題6：

Whatareyourinterests?

你有哪些興趣愛(ài)好呢？?

問(wèn)題7：

Doyoutypicallyachievewhatyousetouttodo?

問(wèn)題8：

Tellmeaboutagoalyousetforyourselfandhowyouaccomplishedit.

第二類：詢問(wèn)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇

問(wèn)題示例：

①你為什么對(duì)這份工作感興趣？

②告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)聘者中選中你？

③談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)？

④你對(duì)于短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么？

問(wèn)題9：

Whyareyouinterestedinthisposition?

你為什么對(duì)這份工作感興趣

問(wèn)題10：

WhyshouldIhireyouovertheothercandidatesIaminterviewing?

告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)聘者中選中你

TIPs：?jiǎn)栴}背后的問(wèn)題：

ⅰ為什么我是最佳人選？

ⅱ為什么這份工作適合我？

ⅲ為什么我適合這份工作？

DOs:

陳述自己對(duì)于目標(biāo)的了解：

ⅰ對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的了解；

ⅱ對(duì)于目標(biāo)職位的了解。

對(duì)于自己的認(rèn)識(shí)：

ⅰ優(yōu)勢(shì)；

ⅱ劣勢(shì)；

ⅲ興趣愛(ài)好。

契合點(diǎn)。

DON'Ts:

提及自己也不確定信息；

過(guò)分強(qiáng)調(diào)企業(yè)能給與自己的：

ⅰ培訓(xùn)

ⅱ出國(guó)機(jī)會(huì)

ⅲ薪水高

問(wèn)題11：

Whatareyourstrengths?

談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)？

關(guān)于優(yōu)勢(shì)點(diǎn)的選擇：

DOs:

豐富的經(jīng)驗(yàn)；

溝通能力；

文字表達(dá)能力；

學(xué)習(xí)研究的能力。

DON'Ts:

個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力；

團(tuán)隊(duì)精神。

問(wèn)題12：

你對(duì)于短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么？

TIPs：

問(wèn)題背后的問(wèn)題：

ⅰ職業(yè)生涯是否規(guī)劃；

ⅱ人生是否有規(guī)劃；

ⅲ規(guī)劃是否切合實(shí)際；

ⅳ是否符合企業(yè)的要求。

DOs:

明確什么是短期什么是長(zhǎng)期？

建議：

將“短期”界定為當(dāng)前你要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；

這半年或者一年（譬如得到這份工作）；

而“長(zhǎng)期”則是你期望在這家企業(yè)內(nèi)所得到的發(fā)展；

未來(lái)3年至5年。

短期目標(biāo)到長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方法

還要根據(jù)當(dāng)時(shí)情況適當(dāng)?shù)恼{(diào)整目標(biāo)

DON'Ts:

根本沒(méi)有規(guī)劃；

好高騖遠(yuǎn)，脫離實(shí)際；

“短期”到“長(zhǎng)期”的一步登天；

過(guò)分現(xiàn)實(shí)（答案中出現(xiàn)敏感數(shù)字）。