面對日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，職業(yè)規(guī)劃需求大增。而我國的職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步，職業(yè)規(guī)劃師缺口很大。目前我國大學(xué)就業(yè)中心尚不能提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，社會上也缺少相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)或組織。面對職業(yè)困惑，7O％以上的人表示需要或者非常需要職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，但在實(shí)際生活中選擇專業(yè)機(jī)構(gòu)對自己進(jìn)行指導(dǎo)的學(xué)生僅占一成。這表明職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)的社會接受程度尚比較低。

職業(yè)規(guī)劃在國內(nèi)整體處于起步階段，基礎(chǔ)工作并不扎實(shí)。表現(xiàn)在從業(yè)人員數(shù)量不足，素質(zhì)不高，缺乏相關(guān)的法律、道德規(guī)范的約束，社會整體對職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識處于啟蒙階段，沒有意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。

勞動部開展的“第一次就業(yè)調(diào)查”調(diào)查結(jié)果表明：33．2％的人是先就業(yè)后擇業(yè)，三分之一以上的人把第一份工作當(dāng)成職業(yè)的跳板，而16％的人“沒有太多考慮”就跟著感覺走選擇了第一份工作。大學(xué)生就業(yè)后的一年內(nèi)流失率高達(dá)50％，兩年內(nèi)的流失率接近四分之三。而在尋找第一份工作時，26．4％的人完全沒有考慮過職業(yè)規(guī)劃問題，66．8％的人考慮過但不全面，只有8，6％的人比較充分考慮職業(yè)規(guī)劃問題。在發(fā)達(dá)，職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，每3000名求職者有一名職業(yè)規(guī)劃師。而就根據(jù)對上海市的調(diào)查平均在每萬個求職者中只分到1個職業(yè)指導(dǎo)人員，遠(yuǎn)不能滿足就業(yè)大軍的需要。

針對國內(nèi)就業(yè)群體對職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)指導(dǎo)的迫切需求，職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證機(jī)構(gòu)已在中國應(yīng)運(yùn)而生。由中國首家職業(yè)生涯規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向陽生涯認(rèn)證頒發(fā)的的高級職業(yè)規(guī)劃師資格證書(CCDM)已正式登陸中國!

為貫徹落實(shí)上海市委、上海市政府關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的指示精神，從2004年起，用若干年時間，實(shí)施職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)工程，即為來自本市及長三角地區(qū)，包括全國范圍的各專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位、政府、教育部門和行業(yè)協(xié)會等方面的單位，培養(yǎng)一批精通職業(yè)規(guī)劃咨詢的高級專業(yè)人才。

高級職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)是專門用來培養(yǎng)專注在職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)人員。獲取CCDM認(rèn)證，表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)身份，具備了職業(yè)規(guī)劃咨詢的專業(yè)能力。