女性在日常生活中扮演著眾多角色，要關(guān)心孩子的教育、家庭關(guān)系；要有一定經(jīng)濟能力、懂得財產(chǎn)管理；要贍養(yǎng)老人、將孝順的家風(fēng)理念傳遞......所有這些日常工作，無時無刻不在阻礙著女性職業(yè)生涯的成長。

在中國，由于傳統(tǒng)觀念、女性自身特征的限制，女性在職場中相對來說處于劣勢。尤其當女性經(jīng)歷生育的人生階段后，如何平衡家庭和個人職業(yè)發(fā)展的問題，讓很多有理想、有抱負的女性十分苦惱。

考慮到女性職業(yè)生涯規(guī)劃因素更多、難度更大的特殊性，向陽生涯基于過往20年的一對一的專家咨詢案例與培訓(xùn)經(jīng)驗，總結(jié)了那些事業(yè)上嶄露頭角的女性身上具備的關(guān)鍵因素，由此撰文與大家分享，希望幫助更多女性完成職業(yè)上的成長。

一、不受傳統(tǒng)觀念束縛

“男主外、女主內(nèi)”的刻板印象讓很多人認為：女性在職場里不應(yīng)鋒芒畢露，而應(yīng)追求輕松穩(wěn)定。加上社會普遍認為：女性偏感性，缺乏理智和邏輯判斷力，膽小細膩又敏感……于是得出了女性應(yīng)該從事文員、編輯、行政等崗位的工作。更可怕的是，很多女性自己也這樣認為。

事實上，無論男女，在職業(yè)選擇的問題上，都應(yīng)從自身實際情況出發(fā)，綜合考量自己的性格特點、興趣愛好、過往經(jīng)歷、知識儲備、社會資源等多重因素，從而判斷自己到底適合什么樣的職業(yè)。而不是被傳統(tǒng)思想所束縛，盲從他人。

女歌星李宇春的“職業(yè)”反叛形象，也正是她能在所有女星中，以獨特風(fēng)格被大眾牢記的法寶。

女性職業(yè)生涯規(guī)劃第一步：摒棄社會偏見，坦誠聽從心之所向，尋找與自己真正匹配的職業(yè)方向。

二、找到更能發(fā)揮女性優(yōu)勢的職業(yè)

女性在職場中確實存在性別優(yōu)勢，但絕不僅僅是“心思細膩適合做文員”這類刻板印象中的優(yōu)勢。

多數(shù)女性因為自身社會角色及生理結(jié)構(gòu)的特殊性，逐漸形成了韌性強、有耐心、優(yōu)秀的自控力、善解人意、洞察力強、色彩識別能力佳等特點。

很多客戶已經(jīng)通過向陽生涯的MBTI、霍蘭德、DISC、職業(yè)錨等測試，清晰地了解到自身具備的獨特優(yōu)勢，解決了或迷茫期、或倦怠期、或瓶頸期的各種問題，最終成功找到適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。在后來的職場中她們良好地發(fā)揮了諸如：洞察力強、善于傾聽和情感表達、良好的親和力等男性無法替代的優(yōu)勢。

如果說在未來的AI時代，女性擁有無法被任何高科技所替代的絕對優(yōu)勢，你還會認為女性的職場地位低于男性嗎？

所以，將女性性別優(yōu)勢的因素考慮到職業(yè)生涯規(guī)劃當中，能讓女性職業(yè)發(fā)展的根基更加堅實。

三、回歸職場后需要心態(tài)調(diào)整

在向陽生涯咨詢過的案例中，很多女性在婚育后，心態(tài)上產(chǎn)生了微妙的變化。為人妻、為人母的身份轉(zhuǎn)變讓她們在職場選擇上瞻前顧后、患得患失。

這部分女性，在潛意識中認為：自己的職業(yè)生涯也許已經(jīng)成回落態(tài)勢并趨于平穩(wěn)，甚至可能選擇放棄事業(yè)，不再有遠大的理想和更上一層樓的目標。所以，心態(tài)的變化也是阻礙女性職業(yè)發(fā)展的一大障礙。

要知道，在成為母親這個角色之前，你應(yīng)該是你自己，任何時候，你都有權(quán)利追求自己想要的東西。

無論處于怎樣的時期，擁有良好、自信的職場心態(tài)，不讓社會身份的轉(zhuǎn)變，阻截自己職業(yè)發(fā)展的可能性，是每個重歸職場的女性必須掌握的技能。女性職業(yè)生涯規(guī)劃中特殊的一步：調(diào)整心態(tài)，不受外界因素所累。

四、女性如何科學(xué)規(guī)劃個人的職業(yè)生涯

沒有計劃和目標的職場生涯通常是糟糕的，做好職業(yè)生涯規(guī)劃是每個人走向事業(yè)成功的基石。合理定位和明確規(guī)劃對向往職場的女性尤為重要。而職業(yè)生涯規(guī)劃需要將專業(yè)的理論知識與長期的實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合；需要將系統(tǒng)的個人分析與動態(tài)的市場需求相連接，最終才能做出科學(xué)的判定?？梢哉f：職業(yè)生涯規(guī)劃是一個極為專業(yè)的領(lǐng)域。專業(yè)的事情還需要專業(yè)的人來操手，因此，找到一家擁有長期實戰(zhàn)經(jīng)驗的職業(yè)生涯咨詢機構(gòu)，解決好職業(yè)規(guī)劃的問題，是實現(xiàn)目標的第一步。

向陽生涯是我國職業(yè)規(guī)劃行業(yè)的開創(chuàng)者，是美國舒伯學(xué)派的嫡系傳承人，擁有頂級職業(yè)咨詢專家。創(chuàng)辦20年來，向陽生涯幫助一批又一批女性，解決了包括職業(yè)定位、發(fā)展規(guī)劃、提升方案在內(nèi)的眾多職場問題。

如果處于劣勢的你也有困擾良久卻無法自己解決的職業(yè)發(fā)展疑問，恰巧你幸運地讀完了這篇文章，那么，你可以從現(xiàn)在開始，聯(lián)系我們幫助你摒棄迷茫、做出改變，讓我們幫助你重新定義未來的人生，畢竟過去80000+人做出的信賴選擇、80000+人經(jīng)手的專業(yè)沉淀，一定是所有渴望突破和改變的職場人士絕佳的選擇。

女性職業(yè)生涯規(guī)劃是意義重大的課題，作為人類生活生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中的“半邊天”，女性不應(yīng)是家庭組織中總是做出犧牲的那一個。在未來，隨著職業(yè)生涯規(guī)劃的普及，相信更多女性在面臨人生重大轉(zhuǎn)折時，不必被迫選擇放棄事業(yè)，而是敢于聽從內(nèi)心，做職場上的“叛逆者”，自信地規(guī)劃自己的成長路徑，擁抱際遇廣闊、職場開掛的人生。