據(jù)權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)數(shù)千份女性客戶數(shù)據(jù)分析顯示.很多陷入職業(yè)困境的女性都曾有過同樣的一做個(gè)受歡迎的職場女性很難。

隨看職場中女性比例的增多,女人頂起半邊天的說法也逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。但是我們不得不承認(rèn)在中國的職場里職業(yè)女性在趨于白熱化的競爭中面臨的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)比男人多得多。

中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心指出，不僅是遭受職業(yè)困境的女性，甚至一些成功的職場女性曾經(jīng)受到工作能力以外問題困擾的比例高達(dá)68.5%。打造職場魅力女性是否有捷徑？下面的幾點(diǎn)專業(yè)性建議相信會對廣大職場女性有所啟發(fā)。

案例：茱蒂年輕、漂亮、能干、才華橫溢是某500強(qiáng)企業(yè)的主管深受上司器重。同事茜茜無論在哪方面都不如她。奇怪的是公司近期卻提拔了茜茜做市場總監(jiān)，雖然她不是茱蒂的直領(lǐng)導(dǎo)，但位置比茱蒂的上司還高出不少。茱蒂思前想后越想越覺得郁悶：論外形、論才華自己遠(yuǎn)在茜茜之上，為何最終晉升的不是自己？有一天她借故在茜茜面前發(fā)了一通氣,爾后又怒氣沖沖地找老板討說法，最后鬧得不歡而散。從那以后茱蒂像換了個(gè)人似的，干什么都沒積極性，工作業(yè)績一落千丈。公司老總找她談話如果她的業(yè)績持續(xù)下滑她的職位很可能不保。

從茱蒂的案例中我們看到原本深得上司器重的她，因?yàn)槁殬I(yè)觀和一些問題的處理不當(dāng)使自己面臨失業(yè)的危機(jī)。專家認(rèn)為系統(tǒng)而專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃是職場女性走出誤區(qū)的指南針,也是樹立職場形象獲得職場魅力的有力武器。要想在職場上有大發(fā)展以下三招可以助你一臂之力。

NO.1明確職場角色

職場女性想要擺脫面臨的危機(jī),最根本的就是重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯找到職業(yè)定位。茱蒂因?yàn)闆]有給自己做出過清晰的職業(yè)定位，才會只關(guān)注到別人的成績，忘記了自己工作中的奮斗目標(biāo)。專家認(rèn)為，一旦有了自，并且清楚自己的職業(yè)定位后職場女性才能在工作中變得專注、熱忱，這種專注與熱忱會使她們在工作時(shí)不由自主地散發(fā)出一種魅力和光芒,同時(shí)也能夠吸引周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)的目光。而此時(shí)的升職和加薪便不再是解不出的難題，職場中受歡迎度也會隨之提升。這些全都源自職場女性最職業(yè)生涯的專業(yè)規(guī)劃?？梢姡殬I(yè)定位是職業(yè)女性走出職場困境，獲得歡迎的重要一步，也是最重要的一步。而職業(yè)定位首要表現(xiàn)為角色定位。據(jù)調(diào)査有四種職場女性最受歡迎。

陽光女孩:個(gè)性鮮明、開朗、大方、樂觀，很容易與別人相處，樂于助人工作熱情深受同事和上司的歡迎。

大家閨秀舉止文雅為人謙卑，做事情扎實(shí)動奮肯干，個(gè)性雖然內(nèi)向但受同事敬重。

知心大姐這類女性一般在三十歲以上，有能力，喜歡幫助別人說話和氣總是鰻待人，讓人覺得溫馨、寬容。

和藹長輩這角色適合中老年婦女女人都有W的一面如果年輕人把你當(dāng)作親近的長輩比如老師、母親、阿姨那你的親和力已經(jīng)達(dá)到最佳狀態(tài)了。要做到這一點(diǎn)就必須把年輕小輩當(dāng)作自己的孩子一樣對待。

NO.2塑造職場形象

一旦明確了職業(yè)角色就要把注意力放在自我形象的塑造上。除了職場角色定位以外職場形象塑造也與職場女性自身的性格、價(jià)值觀及成長背景不無關(guān)聯(lián)。有的人沉著冷靜、有的人熱情大方、有的人古板嚴(yán)肅而有的人則輕松幽默不同的職業(yè)形象各有利弊,但是最受歡迎的職場女性形象都有一個(gè)共同的特點(diǎn)。那就是微笑。

美國著名管理學(xué)家拿破侖?希爾曾親身遇到一個(gè)搞推銷的女人。本來希爾對推銷很反感，他每天要拒絕許多推銷員。但是這位女士一見希爾就給出非常友好的微笑。希爾受感染也微笑起來。接下來這位女士和希爾握手。女士的握手很特別，具有親和力就像老師對自己的同學(xué)，希爾再一次被打動。然后女士親切地看著希爾，拿出希爾自己寫的書，讀他的成功學(xué)，這時(shí)候希爾完全被征服了。

這個(gè)故事告我們，微笑就像一把萬能鑰匙，能夠開啟人們封閉的心靈，更能開啟職業(yè)生涯成功的那扇門?！拔⑿Φ臉幼印笔潜姸喑晒Φ穆殘雠缘牡湫托蜗?因?yàn)楫?dāng)你從心里面去爰周圍的每個(gè)人，你臉上的笑容就很自然、親切、友善。而這種友善與親切同樣能感染到你周圍的人，讓他們快樂。這楊的你一定會是辦公室里最受歡迎的人。

NO.3樹立職場風(fēng)格

每種職業(yè)風(fēng)格都是根據(jù)她前期的職場角色、職場形象定位而產(chǎn)生的。無論是雷厲風(fēng)行的女強(qiáng)人還是溫文爾雅的知性女子，都有其各自的魅力。如同性格并沒有好壞之分，關(guān)鍵是找到適合你的那—款。

很多女性白領(lǐng)普遍認(rèn)為自己缺乏職場魅力，對于職場中復(fù)雜的關(guān)系她們更是感到頭痛。其實(shí)很多職業(yè)女性并不明白樹立良好職場形象的根本途徑是做出準(zhǔn)確的職場定位,而大多數(shù)的職場女性卻花很多心思在人際交往上結(jié)果當(dāng)然不會樂觀。

向陽生涯的專家認(rèn)為一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，尤其是女性朋友，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。要想成為一個(gè)擁有魅力的職場女性，就有必要在職場中明確職業(yè)角色，塑造職業(yè)形象，樹立職場風(fēng)格，科學(xué)系統(tǒng)地做好職業(yè)定位再進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。這樣，你就可以成為一個(gè)充滿魅力的職場女人，朝著職業(yè)目標(biāo)一步步邁進(jìn)。