然而這樣美好的愿望對很多人來說卻是可望不可及,不喜歡工作,不知道如何改變殘酷的現(xiàn)狀,在這樣焦慮和迷茫的情況下,職業(yè)規(guī)劃師這個職業(yè)進入了大家的視線。
越來越多人想成為導師級別的職業(yè)規(guī)劃師,但這是一個門檻很高的職業(yè),結合向陽生涯20年職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地的經(jīng)驗,向陽君給大家總結了下面這些評價標準。
對于有志于成為專職職業(yè)規(guī)劃師的人來說,這篇文章一定會給你帶來啟發(fā)。

01、專業(yè)扎實,并且有豐富的職場閱歷
要想成為導師級別的職業(yè)咨詢導師,自身對職業(yè)規(guī)劃這個專業(yè)必須掌握扎實的理論,對各種技法靈活使用。
在國外一些職業(yè)規(guī)劃比較發(fā)達的國家,職業(yè)規(guī)劃師想要執(zhí)業(yè),至少需要2年以上的專業(yè)學習,在國內(nèi),職業(yè)規(guī)劃行業(yè)也發(fā)展出了一套嚴謹?shù)呐嘤栿w系。
以向陽生涯CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程體系為例,在洪向陽老師的帶領下,學員們要學習包含三大標準、五項行為準則、六大核心關鍵詞、七步職業(yè)咨詢技法等等,學到的是世界百年職業(yè)規(guī)劃理論精華,也是向陽生涯實戰(zhàn)落地的精髓。
到了最高階的BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導師認證課程的階段,就是檢驗大家學習成果的時候,在往期BSC課程中,面對真人現(xiàn)場案例的挑戰(zhàn),大家既緊張又興奮,通過這個考驗,才是真正完成了專家級別的職業(yè)規(guī)劃咨詢師的蛻變。
豐富的職場閱歷是職業(yè)規(guī)劃師的一大助力,如果自己對于行業(yè)也處于摸索階段,得出的結論怎么能讓人信服呢?如果自己在行業(yè)沒有經(jīng)驗的積累,又怎么能發(fā)現(xiàn)問題解決問題呢?
向陽君仍然記得在BSC39期的課堂現(xiàn)場,洪向陽老師還帶著學員逐字逐句推敲的自我介紹,同樣是為了給咨詢客戶留下一個可信賴的初印象。

因此,導師級別的職業(yè)規(guī)劃師一定是職場經(jīng)驗豐富、專業(yè)度靠譜的綜合型人才。
02、助人助己,擁有利他價值觀
從本質上來說,職業(yè)規(guī)劃就是一個利他的行業(yè)。想要從事這樣一個利他的行業(yè),本身具有利他的價值觀一定會讓人更加了解自己的責任感,從而充滿動力。
很多學員報名參加向陽生涯的CCDM課程體系,想要成為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,是因為自己見過太多人面對職場的迷茫。
比如高校老師,他們看到很多學生臨近畢業(yè)對自己未來的發(fā)展還是一片茫然,見過很多學生不喜歡自己的專業(yè),大學四年總在混日子,感到非常惋惜;
比如公司管理層,看到員工消極怠工、敬業(yè)度低,想激發(fā)他們工作的動力,想讓他們有更好的職場發(fā)展;
抱著這樣助人的想法,他們在3天2晚經(jīng)過BCS課程的實戰(zhàn)檢驗下,已在職業(yè)規(guī)劃師這條專業(yè)道路上越走越遠。

03、勤思善悟,能引導客戶自主思考
導師級別的職業(yè)規(guī)劃師不僅自己善于思考,同時也能激發(fā)客戶對自己職業(yè)生涯的思考。
事實上,在一次真正的職業(yè)規(guī)劃咨詢中,職業(yè)規(guī)劃師起的更多是類似催化劑一樣引導的作用,需要幫助客戶去梳理他們的經(jīng)歷、他們的需求,引導他們自己得出結論。
自己得出的結論才是最有力量,最容易被接受的。很多時候,為什么我們明明知道很多道理,卻還是過不好自己的人生,就是因為這些道理是從別的地方被灌輸來的,并不是自己領會出來的,少了那么一絲真情實感,就少了心底的認同。
而只有真正的認同,才會帶來正向的轉變,真正幫到那些需要解決問題的職場人。
