隨著高校、社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)形式的變化,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題愈發(fā)不樂(lè)觀(guān),這成為高校學(xué)生工作的重要課題。致使大學(xué)生就業(yè)難的因素較多,除了客觀(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)因素外,大學(xué)生自身也存在諸多問(wèn)題,并成為大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。接下來(lái),向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師向陽(yáng)君對(duì)該問(wèn)題與大家展開(kāi)討論。
一、大學(xué)生就業(yè)難的主觀(guān)因素
1、就業(yè)觀(guān)念陳舊,就業(yè)期望與實(shí)際不符
在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天,在很多高校大學(xué)生中仍然存在著就業(yè)期待值過(guò)高、就業(yè)觀(guān)念陳舊等問(wèn)題.事實(shí)上,相當(dāng)一部分大學(xué)生仍然保有陳舊的就業(yè)觀(guān)念,總以為只有在大城市、大企業(yè)中才有發(fā)展舞臺(tái),而不愿意到更需要的基層地區(qū)、更適合的崗位就業(yè)。
2、就業(yè)技能缺乏,擇業(yè)能力不高
普遍來(lái)講,大學(xué)生在校期間更注重知識(shí)的學(xué)習(xí),而忽視了動(dòng)手技能的培養(yǎng),其實(shí)踐能力十分欠缺.一旦接觸實(shí)際事務(wù),不能將書(shū)本知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,缺乏基本的職業(yè)技能,沒(méi)有相關(guān)的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),在求職的過(guò)程中困難重重,即使進(jìn)入工作崗位,也無(wú)法快速的適應(yīng)崗位要求。
很多高校畢業(yè)生因在校期間無(wú)明確的職業(yè)規(guī)劃,在選擇職業(yè)的時(shí)候,往往顯得非常被動(dòng)和迷茫,不清楚自己應(yīng)該根據(jù)什么來(lái)選擇職業(yè).有些大學(xué)生在擇業(yè)時(shí),首先考慮的是工作地點(diǎn)、薪酬、福利等物質(zhì)方面的問(wèn)題,卻往往忽略了職業(yè)發(fā)展中更重要的問(wèn)題,如職業(yè)發(fā)展前景、與自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口等,擇業(yè)能力不高導(dǎo)致很多大學(xué)畢業(yè)生盲目的進(jìn)入崗位,在短期內(nèi)又紛紛離職跳槽。
二、實(shí)施大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育幫助解決就業(yè)難題
1、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我
很多高校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性,并將其納入課程體系中.通過(guò)職業(yè)規(guī)劃課程,大學(xué)生可以對(duì)自身職業(yè)以及社會(huì)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有更加清晰的認(rèn)識(shí),從而可以更早地思考和規(guī)劃未來(lái)職業(yè).如此一來(lái),基于更加清晰的自我認(rèn)識(shí),未來(lái)職業(yè)機(jī)會(huì)更寬廣,否則,沒(méi)有職業(yè)發(fā)展目標(biāo),被動(dòng)的求職,帶有很大的隨意性,這正是缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn).大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃首先幫助大學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位.如大學(xué)生雖然學(xué)歷高,具備一定的知識(shí),但往往缺乏工作經(jīng)驗(yàn),而這恰恰是很多企業(yè)在選聘人才時(shí)更為看重的,所以大學(xué)生在進(jìn)行自我分析時(shí),一定要清楚知道自己在這方面存在的不足,轉(zhuǎn)變自身的態(tài)度,提高就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
在職業(yè)規(guī)劃的課程中,需要將“幫助學(xué)生構(gòu)建正確的職業(yè)觀(guān)”作為首要任務(wù).在這個(gè)過(guò)程中,注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo).一方面,要明確自身的興趣所在,知道自身性格適合什么職業(yè),從而對(duì)自己形成客觀(guān)的認(rèn)知和評(píng)價(jià).另一方面,需要引導(dǎo)大學(xué)生明白自身需要為未來(lái)職業(yè)做哪些準(zhǔn)備,從而做到未來(lái)求職有的放矢,從而提升就業(yè)的前景.對(duì)于高校來(lái)講,做好這些工作不僅能夠確實(shí)幫助到多數(shù)大學(xué)生,而且對(duì)自身的教育體系改善也十分有益。
職業(yè)規(guī)劃師視角——淺析職業(yè)規(guī)劃教育如何提升提升大學(xué)生就業(yè)率(1)
3012 閱讀 來(lái)源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃師 大學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃 2021年08月19日
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車(chē)零部件及配件制造 工程師
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- MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
- 個(gè)人職業(yè)困惑描述:
- 1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】

指導(dǎo)顧問(wèn):陸金美
上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專(zhuān)家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
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