職業(yè)規(guī)劃師口中的內(nèi)生涯、外生涯是什么意思?我們今天來了解一下。
相信很多人行走職場多年,或者在做一些職業(yè)能力測試的時候,聽說過兩個相對的概念,那就是“內(nèi)生涯”與“外生涯”,但是,這兩個詞具體是什么意思呢?大多人都是略有耳聞,然后抱著不求甚解的態(tài)度。
其實(shí),“內(nèi)生涯”、“外生涯”這兩個對立的概念,在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域是非常常見的詞匯,尤其在專業(yè)從事職業(yè)規(guī)劃與生涯教育的向陽生涯,這兩個詞向陽君都聽了20年啦!
向陽生涯開創(chuàng)了國內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃事業(yè),是美國舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃理論體系的嫡系傳承者。因此,“內(nèi)生涯”、“外生涯”這兩個概念自然會在日常的業(yè)務(wù)過程中被經(jīng)常提及。
在職業(yè)規(guī)劃理論中,內(nèi)生涯又叫做內(nèi)職業(yè)生涯,指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、能力、經(jīng)驗(yàn)、成果、心理素質(zhì),以及內(nèi)心感覺等因素的組合及其變化過程;外生涯是從事一種職業(yè)時的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、工作時間、工作地點(diǎn)等因素的組合及其變化過程。
內(nèi)生涯是外生涯發(fā)展的前提,內(nèi)生涯的發(fā)展會帶動外生涯的發(fā)展,內(nèi)生涯的發(fā)展是以外生涯的發(fā)展或成果來展示的。內(nèi)生涯的匱乏以外生涯的停滯或失敗呈現(xiàn)。
在這里,我們先來看個例子。
Ruth是旅游管理專業(yè)本科畢業(yè),她自述之前做過酒店前臺,現(xiàn)在從業(yè)于園林規(guī)劃公司的行政工作。作為公司第一批員工,她親眼見證著公司從小作坊發(fā)展成了業(yè)內(nèi)知名企業(yè),這也讓她一直很受老板信任。
但是,隨著公司集團(tuán)化,她的行政工作漸漸力不從心,而且最近公司的變化更讓她忐忑不安:公司進(jìn)來了不少新員工,但她的工作越來越簡單,這讓她擔(dān)憂自己是不是被邊緣化了。
負(fù)責(zé)公司行政工作5年多,之前老板開會都會聽Ruth的意見,但最近,領(lǐng)導(dǎo)層會議離Ruth越來越遠(yuǎn),公司也盛傳行政部將并入其他部門,由新來總監(jiān)統(tǒng)一管理,新的生活讓Ruth每天過得提心吊膽。
基于這個職場故事,不知道大家有沒有看懂一條職場規(guī)則:內(nèi)生涯決定外生涯,資歷不等于能力。
案例中的公司發(fā)展初期規(guī)模小,事務(wù)少,以Ruth的能力足以勝任當(dāng)時的工作,但當(dāng)公司處于大幅度上升期的時候,她的能力便不能再輕松勝任了。老板即使想重用她,但最終還是得基于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,于是只能無奈將Ruth邊緣化了。
這種問題在向陽生涯的咨詢案例中其實(shí)很常見,企業(yè)發(fā)展節(jié)奏愈發(fā)快速的今天,老員工如果隨遇而安,進(jìn)步緩慢,則很容易遇到這種逐漸被邊緣化的危機(jī)。
公司發(fā)展了,忠臣該如何蛻變,分享第一杯羹呢?對此,向陽君只想說:能臣永遠(yuǎn)有飯吃,如果既是忠臣又是能臣,怎能不被重用?我們能從兩個方面做出改進(jìn),成為公司的重臣。
1、企業(yè)發(fā)展必然帶來許多崗位機(jī)會,如果老員工之前做的不是向往的工作或是不能發(fā)揮優(yōu)勢的工作,現(xiàn)在是很好的轉(zhuǎn)型機(jī)會。通常公司在發(fā)展或轉(zhuǎn)型時都會優(yōu)先考慮老員工,為老員工開綠色通道。老員工可以借機(jī)讓自身與未來的工作相匹配,得到更大發(fā)展。如果公司不能提供心儀崗位,尋找新的發(fā)展機(jī)會也是不錯的選擇。
2、如果原本就是喜歡的工作,并且一直認(rèn)可該企業(yè),還是面臨邊緣化的危機(jī),那么老員工最好梳理一份職業(yè)規(guī)劃,將自身知識、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈等因素清楚地分析羅列出來,看看哪方面因素制約了自己并相應(yīng)地加強(qiáng)。如果某種素質(zhì)需長期積累,那么至少要讓公司知道自己進(jìn)步的可能性,保證自己今后的發(fā)展通道。
職業(yè)規(guī)劃師口中的內(nèi)生涯、外生涯是什么意思?經(jīng)過向陽君一邊舉例、一邊解釋,現(xiàn)在你應(yīng)該明白了。最后,向陽君還想說,機(jī)遇總是伴隨著挑戰(zhàn),只有對自己認(rèn)知準(zhǔn)確,明確自己的職業(yè)規(guī)劃,才能更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),把握機(jī)會。
職業(yè)規(guī)劃師口中的內(nèi)生涯、外生涯是什么意思?
3340 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)規(guī)劃咨詢 職業(yè)規(guī)劃 2021年09月08日
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
- 職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
- MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
- 個人職業(yè)困惑描述:
- 1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】

指導(dǎo)顧問:陸金美
上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
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