試錯式跳槽:一些“試錯主義”的崇拜者認(rèn)為,要想找到自己最適合的職業(yè)，你就需要不斷地嘗試不同的工作，所以他們通過不斷地跳槽換工作來解決職業(yè)定位的問題。而當(dāng)“試錯”成為一種心理慣性時,就很難從失敗中獲得經(jīng)驗了,相反,卻會成為一個自我逃避的借口。

雖然多次選擇是找準(zhǔn)長期發(fā)展的職業(yè)方向的一種方式，但是，這不能成為我們不負(fù)責(zé)任，隨性而為的借口。職業(yè)生涯的發(fā)展與實驗室的試驗不同，職業(yè)生涯的發(fā)展是不可逆轉(zhuǎn)的，每一次選擇都會對未來產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的影響。客觀地說，要想真正了解一個職業(yè)，三五年以上的時間是非常有必要的，而人生又有多少個三五年時間可以給你“試錯"?雖然，失敗是成功之母,但失敗并不必然導(dǎo)致成功。更重要的是,如果選擇的方向不正確，再多的試錯都是徒勞的。一個五音不全的人參加再多的選秀節(jié)目也成不了歌星,一個粗枝大葉的人嘗試再多的錯誤和失敗,跳再多的槽也成不了優(yōu)秀的會計師。

習(xí)慣式跳槽:對一些人而言，跳槽是一種逃避挫敗的常用方法。和領(lǐng)導(dǎo)或員工有矛盾,工作出了差錯，或是感覺工作壓力大,工作久了沒有新鮮感了，自認(rèn)為混不下去了,這些都可能成為他們跳槽的理由。他們喜歡跟著感覺走,感覺好就干，感覺不好就走、美其名曰“順其自然”,實則是逃避現(xiàn)實，不愿承擔(dān)責(zé)任。在外人看來，他們似乎是跳槽上癮了。

其實最危險的一種情況，莫過于在一次次的盲目跳槽中，讓自己在以往的職業(yè)生涯中好不容易積蓄起來、沉淀下來的職場能量一次次地“歸零”。這種急于想要逃離職場的跳槽，終究只是暫時的，最后還是要回到職場，而沒有做好準(zhǔn)備就跳槽，甚至是頻繁地跳槽，最終將陷人自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中，與他人的職場差距也將越來越大。

大量的慘痛案例告訴我們，在跳槽決策中，過于在乎外生涯而忽略內(nèi)生涯的發(fā)展并不可取。外面的高薪、高職等諸多誘惑不斷，平凡枯燥的日常工作又讓人不耐煩，但不管怎樣，跳槽之前需要先做好職業(yè)定位，慎重考慮，理性規(guī)劃，切莫得不償失!

（內(nèi)容來源于洪向陽：《10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實操手冊》第二版，中國經(jīng)濟(jì)出版社，2021.4，第231-233頁）