企業(yè)要持續(xù)成功必須掌握兩大關(guān)鍵要素：正確的戰(zhàn)略以及合適的組織能力。而組織能力就包括員工的職業(yè)規(guī)劃制定和職業(yè)發(fā)展。同時，由于每個年齡段員工都有相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃問題，各不統(tǒng)一。因此，管理者得配備相關(guān)專業(yè)知識以應(yīng)對類似狀況。

CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師創(chuàng)于2004年，是國內(nèi)首個標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)體系，專門培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃、生涯教育和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專家型人才，也是國家人社部中國職協(xié)認(rèn)定的中國戰(zhàn)略型人才。

經(jīng)向陽生涯21年研究實踐，30次迭代升級，形成了以“專業(yè)系統(tǒng)、實戰(zhàn)落地”為顯著特色的職業(yè)規(guī)劃實用體系，深受業(yè)內(nèi)推崇。

在CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程里，你可以掌握職業(yè)規(guī)劃實踐精要、解釋及解決擇業(yè)、求職、適應(yīng)、升職、倦怠、轉(zhuǎn)型、發(fā)展等各類職業(yè)生涯問題；從而幫助員工職業(yè)發(fā)展、激發(fā)人才潛力、提升管理效率。

另一方面，還可以自己給自己“把脈”，自己給自己“配藥”。通過“個人理解與個人職業(yè)適合性的推敲”等一整套職業(yè)規(guī)劃實操技法、工具和模型，把握自身職場發(fā)展與生涯成功的根本規(guī)律，延續(xù)自己的職業(yè)發(fā)展期。

對于企業(yè)來說，具備職業(yè)規(guī)劃知識的管理者更有益于企業(yè)發(fā)展，甚至還能建立并完善企業(yè)自身的職業(yè)規(guī)劃教育體系，用專業(yè)知識解決問題，尋找更適配的員工。

因此，對管理者來說，職業(yè)規(guī)劃師課程知識是個必備錦囊。