秋招確實是一年比一年猛，相信很多往屆大學(xué)生都深有感觸。針對這種現(xiàn)象，教育部近日啟動了“2023屆高校畢業(yè)生校園招聘月”系列活動，期間將會同有關(guān)方面舉辦40場以上系列招聘活動，這對大學(xué)生來說是個重整旗鼓的好機會。但要明白一個點，即關(guān)鍵還是在于自身職業(yè)規(guī)劃的制定，不然做不到人崗匹配，再給你100個機會也是沒有意義的。

那到底該怎么做呢？

中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者洪向陽老師曾提出“向陽職業(yè)規(guī)劃模型”，它將職業(yè)規(guī)劃所涉及的要素分為了3大系統(tǒng)。

1.職業(yè)取向

由性格、興趣、價值觀、需要、使命構(gòu)成。它是職業(yè)規(guī)劃的第一系統(tǒng)，直接引導(dǎo)著人們走向最舒適乃至最佳的職業(yè)方向。

2.商業(yè)價值

由知識、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈構(gòu)成。它面向現(xiàn)實社會，個體相對于職業(yè)世界能有多大貢獻直接決定了他是否可以獲得相關(guān)職業(yè)機會。

3.職業(yè)機會

由宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè)、家庭一系列環(huán)境性因素構(gòu)成，直接影響到個體能有什么樣的職業(yè)機會。

當(dāng)然，這需要把3個系統(tǒng)整合起來考量，職業(yè)規(guī)劃方案才能全面、完整。但不得不說，整個過程比較復(fù)雜且費時，對應(yīng)屆生來說不是個簡捷的方式。那么，你還可以選擇一對一的職業(yè)規(guī)劃咨詢方式，直接借用專業(yè)人士的力量解決相關(guān)問題，助你抓住這次機會！