頻繁轉(zhuǎn)變職業(yè)方向，在職場中是個(gè)大忌。向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師們，在面對30+的咨詢者時(shí)，了解到他們離職大多是因?yàn)榇龈＠粷M意、實(shí)際工作內(nèi)容不符合預(yù)期、與同事上司有矛盾、崗位天花板太低等原因，因此他們頻繁換工作，導(dǎo)致已經(jīng)到了30歲還不知道該走那條路。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師建議，要解決這個(gè)難題，最好停下腳步，先清晰地了解自己的性格和興趣，再梳理自己在以往的工作中所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，找到適合自己的職業(yè)目標(biāo)，再找喜歡的工作后，全身心地投入工作，才有更多機(jī)會(huì)獲得較好的回報(bào)。

以職業(yè)規(guī)劃的視角來看，無論你選擇從事什么職業(yè)，最重要的就是在興趣、價(jià)值觀以及未來發(fā)展上的人職匹配，堅(jiān)定了方向之后，能力是可以培養(yǎng)的，而如果一開始連方向都沒找對，很多努力都不會(huì)有結(jié)果，不僅浪費(fèi)時(shí)間還消磨了你的信心。

同時(shí)時(shí)刻保持職業(yè)危機(jī)感，除了學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的專業(yè)技能，還要積累一些可轉(zhuǎn)移技能，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力等，這些是許多崗位/職業(yè)所必備的技能。

盡可能讓自己更多一些地接觸到一些信息和資訊，比如國家最新出臺(tái)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、公司發(fā)展決策等等，緊密加強(qiáng)與外界的溝通，更多地關(guān)注與自己生存相關(guān)的信息，以便及時(shí)做好應(yīng)對。

怎樣在職場發(fā)展得更好，是一門專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)問。能夠妥善處理好這個(gè)問題的人，畢竟還只是一小部分人，尋找專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助，或許是更省時(shí)省力的一條路，越來越多的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)，其實(shí)也證明了這一點(diǎn)。向陽生涯21年來幫助了接近10萬職場困惑者，厘清方向，才能更好的發(fā)展。

面對競爭激烈的環(huán)境，做好職業(yè)規(guī)劃才是硬道理，找到正確方向，豐富自己的內(nèi)生涯，建立自己在行業(yè)的口碑，形成核心競爭力，才能在變化的環(huán)境中，始終保有自己的一席之地。