知乎上有個熱門話題：華為65萬年薪，公務(wù)員18萬年薪，應(yīng)該如何選擇？

看似是在兩種工作當中做選擇，其實是在兩種生活方式當中做選擇。

對于職場人來說，重要的是了解自己的性格特征，天賦技能等綜合情況，了解清楚自己適合什么職業(yè)，什么職業(yè)有發(fā)展情景，自己的技能和哪些職業(yè)匹配。根據(jù)三大系統(tǒng)十五大要素做好職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來做選擇。

最佳的職業(yè)規(guī)劃，一定是最適合你的職業(yè)規(guī)劃。

1、華為65萬年薪，公務(wù)員18萬年薪，你怎么選？

在這個競爭愈發(fā)激烈的時代，容錯率越來越低，年輕人似乎越來越承受不起失敗，也越來越不敢失敗，生怕做錯了選擇，就會掉隊。

知乎上的這個問題“華為65萬年薪，公務(wù)員18萬年薪，應(yīng)該如何選擇？”看起來凡爾賽，其實并不是真的讓你在這兩者之間做出選擇，而是讓你挑選適合自己的生活方式，并且對于精英人群來說，這是很常見的問題。

選擇華為，華為的高薪酬眾所周知，華為的狼性文化也并非所有人都能承受的，淘汰制的工作模式，高強度的加班，壓力大到你可能睡不著，脫發(fā)，焦慮。

可能這時候你就會向往公務(wù)員的輕松。穩(wěn)定，鐵飯碗，周末能夠陪伴家人，生活相對有規(guī)律。雖然未必能夠施展你的野心和抱負，但能夠讓你的生活不受外界波動的影響，也許當你選擇之后，就會對這種渾渾噩噩，一眼就看得到頭的生活感覺疲憊。

都說選擇很難，其實任何職業(yè)上的選擇，你都應(yīng)當尋找心之所向，你應(yīng)當有自己的職業(yè)規(guī)劃，你的每一步都是為了最終達成目標，你的時間不會白費。

2、根據(jù)自己的價值排序，選擇適合自己的方向

在向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師課程當中有“生涯拍賣會”這一環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)的目的就是通過游戲讓你更加直觀的感受到什么是對自己最重要的，幫助你更好的做職業(yè)選擇。

舒伯認為，職業(yè)價值觀是個人追求的與工作有關(guān)的目標，從事滿足自己內(nèi)在需求的活動時所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩浴r值觀在人們的生涯發(fā)展中往往起到極其重要的決定性作用。一個人越清楚自己的價值觀，越了解自己在工作和生活中想要尋求什么、什么對自己來說是最重要的，他的生涯發(fā)展目標也就越清晰。

價值觀決定了哪些因素對你是重要的，哪些是不重要的；哪些是你優(yōu)先考慮和選擇的，哪些不是。哪個職業(yè)好，哪個職位適合自己，從事某一項具體工作的目的是什么，這些是職業(yè)價值觀的具體表現(xiàn)。在許多場合，我們往往要在一些得失中作出選擇，例如，是要舒適但掙得少的工作還是要忙碌但高薪的工作，是要成就一番事業(yè)還是要平平安安地生活，當兩者發(fā)生矛盾沖突時，最終影響我們決策的關(guān)鍵因素是職業(yè)價值觀。

對于職業(yè)價值觀種類的劃分有多重方式，基于舒伯的價值觀分類法將人的價值觀分為13種類型，分別為：

利他主義：總是為他人著想，把直接為大眾的幸福和利益盡一份力作為自己的追求，別人也會因為你的行為而受惠頗多；

審美主義：不斷的追求美的東西，得到美感的享受；

智力刺激：熱衷智力提升、喜歡學(xué)習(xí)和探索新事物、主動解決新問題；

成就動機：希望工作能得到他人的認可，對完成工作和成果挑戰(zhàn)困難感到滿足；

自主獨立：在工作中有彈性，可以充分管理自己的時間和行動，自由度高；能夠充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式和想法去做，不受他人干擾；

社會地位：所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到他人的重視和尊敬；

管理權(quán)力：獲得對他人或某事的管理權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物；

經(jīng)濟報酬：獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足；

社會交往：能和各種人交往，建立比較廣泛的社會關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識；

安全穩(wěn)定：工作中要有一個安穩(wěn)的局面，不會因為獎金、加資、調(diào)動工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等而提心吊膽、心煩意亂；

輕松舒適：希望將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境；

人際關(guān)系：希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品好，相處過程中感到愉快、自然；

最求新意：希望工作和生活豐富多彩，不單調(diào)枯燥，工作內(nèi)容可變換空間大。

3、做出最適合自己的職業(yè)規(guī)劃

價值觀分析是幫助我們做好職業(yè)規(guī)劃的重要工具。

以向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師課程舉例，生涯拍賣會當中，有的學(xué)員拍到了巨富，有的拍到了幫助他人，有的愿意名垂青史，有的更愿意幫助他人，還有的數(shù)次參與競拍，卻顆粒無收。

雖然只是寓教于樂的游戲環(huán)節(jié)，但卻折射了很多人內(nèi)心的選擇，面對真實的人生，機會稍縱即逝，選擇只有一次。在這個環(huán)節(jié)中，有學(xué)員學(xué)以致用分析了自己的心路歷程，也有的分享自己的每次競拍，從投入游戲到試探到最后找到內(nèi)心真正想要的東西，受益匪淺。

事實上，一個人越清楚自己的職業(yè)價值觀，越了解自己在工作和生活中想要尋求什么，他的生涯發(fā)展目標通常越清晰。達成價值觀層面的人職匹配，對一個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師課程，教你做有規(guī)劃的人生。有規(guī)劃的人生肯定會比沒有規(guī)劃的走得更快更遠，每個人想要有好的職業(yè)發(fā)展，都需要掌握職業(yè)發(fā)展規(guī)律，把到自己的職場脈絡(luò)，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，掌握自己的命運！