個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是指一個(gè)人根據(jù)自身的職業(yè)興趣、職業(yè)技能、職業(yè)價(jià)值觀等方面的情況，確定長(zhǎng)期、中期、短期的職業(yè)目標(biāo)，制定具體的職業(yè)發(fā)展路徑和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)和全面發(fā)展的過(guò)程。從“成就事件分析法”模型（見(jiàn)圖1—1）角度，幫助你分析職業(yè)規(guī)劃路徑。

成就事件分析法模型（圖1—1）

一個(gè)完整的個(gè)人執(zhí)業(yè)規(guī)劃通常由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)計(jì)、通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。職業(yè)定位是核心，這是方向性問(wèn)題，做好的職業(yè)定位，目標(biāo)設(shè)計(jì)和通道設(shè)計(jì)就比較容易了。“卓越之輪”模型【2】（見(jiàn)圖1-1），或許能給你一些啟發(fā)。

“卓越之輪”模型（圖1-1）

在確定了自己的職業(yè)目標(biāo)后，個(gè)人需要對(duì)職業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、就業(yè)前景、人才需求等方面的情況，選擇適合自己的職業(yè)方向。同時(shí)，個(gè)人還需要制定具體的職業(yè)計(jì)劃，包括所需的職業(yè)技能和知識(shí)、需要完成的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等，以逐步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總之，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷地自我反思和調(diào)整，同時(shí)也需要關(guān)注職業(yè)素養(yǎng)的提升、人際關(guān)系的拓展等方面，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)