行政職業(yè)規(guī)劃是行政人員制定的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，旨在通過提升自身的能力、技能和經(jīng)驗，實現(xiàn)自身職業(yè)目標和長期發(fā)展。具體內(nèi)容包括：
1.了解自我
了解自己感興趣的方向，以及所具備的經(jīng)驗，擁有的能力等，可以通過自我評估工具、職業(yè)興趣測試、職業(yè)技能測試等方式，了解自己的優(yōu)勢和不足。以便明確個人的職業(yè)定位和發(fā)展方向。
2.目標制定
確定目標，設(shè)計規(guī)劃路線，可從不同維度設(shè)計規(guī)劃方案，分階段、分層次，比如短期目標、中期目標、長期目標。
3.技能提升
俗話說：打鐵還需自身硬，技能是你在一個職業(yè)領(lǐng)域能否脫穎而出的一個非常重要的因素，對于個人的核心競爭力提升是重點。通過不斷學(xué)習和實踐，提升自身的專業(yè)能力和管理技能，包括了解行政管理的最新發(fā)展趨勢和政策法規(guī)等。
4.成果積累
把自己的規(guī)劃落到實處，轉(zhuǎn)化為成果，不斷累積職業(yè)成果和經(jīng)驗，并建立個人的職業(yè)形象和品牌通過，可以通過積極參與行政工作和項目等途徑。
5.規(guī)劃調(diào)整
隨著個人職業(yè)發(fā)展的變化，不斷調(diào)整和完善職業(yè)規(guī)劃，確保其與自身的職業(yè)目標和市場需求相符合。
總之，行政職業(yè)規(guī)劃是行政人員實現(xiàn)個人職業(yè)目標和長期發(fā)展的重要手段，需要不斷的學(xué)習和實踐，積極拓展人脈關(guān)系，適時調(diào)整和完善職業(yè)規(guī)劃，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。