職業(yè)規(guī)劃是立足于通過自身努力可實現(xiàn)的事實依據(jù),并非只是憑空的美麗幻想或不著邊際的遐思遙想。有自我生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標,每個人的人生不僅與收入有關(guān),還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關(guān)。有目標的人才能抗拒短期的誘惑,有目標的人才會堅定的朝著自己的方向前進,有目標的人才會感覺充實。每個人只有找準自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜歡的事情,做到極致,最容易成功。很多時候失敗的人不代表沒有能力,而是角色定位的失敗。
職業(yè)規(guī)劃有多重要?或許有很多人并不重視!
還是舉個簡單的例子:高中同學老C,工作五年,大學畢業(yè)后做過銷售,去工地搬過磚,進工廠做過管理,直到去年才開始學做項目管理,真正開始走上了正途。
另外一個朋友老王,從本科開始就一直學習金融,碩士畢業(yè)后就進了一家知名的銀行,工作穩(wěn)定、收入可觀,不出意外未來的職業(yè)發(fā)展肯定是順風順水的。
老C因為缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,在各種嘗試中浪費了不少時間,而老王則一路順風順水,過得非常舒服,這就是職業(yè)規(guī)劃的作用。
那怎么樣才能做好職業(yè)規(guī)劃呢?
一般來說,我們首先應(yīng)該考慮的是自身的優(yōu)勢、劣勢、性格和興趣,通過這些點找到自己的大致方向,然后考慮當下的經(jīng)濟環(huán)境、了解目前的行業(yè)發(fā)展趨勢,選擇一個符合自己優(yōu)勢并且未來有不錯發(fā)展的行業(yè)切入,這樣基本上定下來了自己的大方向。
當然了,做好職業(yè)方向的規(guī)劃,僅僅是邁出求職的第一步,你還得考慮這些。
2.想清楚影響你決策的要素
在做好職業(yè)規(guī)劃之后,就要落實到選公司、崗位和正式求職這幾步了。
我相信這幾點,很少有同學在求職過程中是考慮清楚了的:
同一個行業(yè)和崗位,不同薪資,是否應(yīng)該選擇薪資高的?
如何判斷一個業(yè)務(wù)是否是公司的核心業(yè)務(wù)?
如何選擇公司的部門,怎么選擇到核心部門?
如何選擇領(lǐng)導(dǎo),怎么樣判斷自己的領(lǐng)導(dǎo)是否符合預(yù)期?
如何向用人單位談薪資,怎么樣為自己爭取合理的利益?
工作應(yīng)該選在什么城市,HR的話能相信多少?......