職業(yè)規(guī)劃是對自己職業(yè)生涯進行的一個持續(xù)的、系統(tǒng)的計劃過程，職業(yè)規(guī)劃的建立能夠幫助自己確定清晰明確的發(fā)展方向，不斷地朝著自己的目標去努力。

那么到底如何去做職業(yè)規(guī)劃呢？

1、認識自己

你能在一分鐘之內(nèi)，準確說出自己的三個優(yōu)點嗎？

你是否有意識到自己某些方面強過一般人呢？

如果有，那么恭喜你，你是個了解自己的人。

2、認識行業(yè)

學習本行業(yè)的相關(guān)知識提升自己的認知能力，與同行業(yè)的多交流，與行業(yè)已成功的人士多請教，多了解本行的一些政策變化。

3、確定職業(yè)目標

——價值觀和人生定位自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設(shè)定等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。

4、計劃執(zhí)行力

任何模板得有行動力，明確要干什么，及時有效地執(zhí)行，想好要怎么干，方法要準確靈活，拿捏好干的分寸，要全面也要創(chuàng)新，任何一項工作都是由一件一件的具體任務組合而成的，在于你的組織力，在于你的管控力等。

另外還要注意的是，制定職業(yè)規(guī)劃是一個長期而復雜的過程，需要考慮到許多因素，如個人興趣、能力、價值觀、市場需求和行業(yè)趨勢等。以下是一些步驟：

分析自己的需求

這一步就是想清楚自己想要什么？做什么能讓你獲得滿足。

可以用筆寫下來，自己想要做的事情，列一個清單，不用給自己太多的限制，就大膽的寫下來。

全面去剖析自己的一個需求，然后分析自己最想要的是什么。根據(jù)自己的想要然后去進一步的職業(yè)規(guī)劃

用SWOT分析的方法全面分析自己

SWOT分別是S-Strength優(yōu)勢、W-Weakness劣勢、O-Opportunity機會、T-Threat挑戰(zhàn)

其中SW是用來分析內(nèi)部條件，OT用來分析外部條件，兩者相結(jié)合。

利用這種方法列出自己喜歡做的和優(yōu)勢，不喜歡做的和劣勢，然后選擇你認為對于你職業(yè)道路中有重要影響的優(yōu)勢和劣勢。

這樣就可以找到自己喜歡什么、擅長什么、能做什么、從而進一步確定自己適合哪些工作，自己能夠做哪些工作，最后再做進一步的抉擇。

同時還能配合做一些職業(yè)性格測試，也能幫助自己來對自己的職業(yè)發(fā)展方向進行一個確定。

確定一個職業(yè)目標

前兩步之后，就可以根據(jù)自己分析來確定一個職場發(fā)展目標?？梢苑譃殚L期目標和短期目標。

長期目標是是5-8年甚至更長時間里你在職場中想要達到的一個目標。

比如：3-8年內(nèi)自己要在這個行業(yè)達到一個什么的水平，積累多少資產(chǎn)等；短期目標則是在2年內(nèi)甚至更短的時間里要完成的一個目標，比如：成功進入目標行業(yè)目標崗位、完成某個技能認證，

確定自己的目標的時候需要結(jié)合市場和行業(yè)的發(fā)展情況來確定和自己的職業(yè)發(fā)展方向相關(guān)的目標，一定不要假大空，太不切實際！

長期目標其實是相當于給自己定一個自己最終想要達到的一個目標，短期目標就是將你的目標一個個分解成能夠在短時間內(nèi)達成的小目標，而這些小目標是在一步一步邁向你最終的那個目標。

根據(jù)目標，提升自己

制定好了職場目標，那么接下來就是為之而努力，不斷提升自己。

一開始，自己的能力是不可能完美適配自己選擇職場發(fā)展，因此無論是經(jīng)驗還是能力都是需要不斷去提升，學習。

所以可以為自己制定一個計劃，這個計劃可以是長期的，也可以是短期的。比如：參與一個相關(guān)的實習工作，提前去了解這個行業(yè)，這個職位是否適合自己；或者通過這個實習，來考察自己哪方面能力有所欠缺。