面試時回答職業(yè)規(guī)劃的問題，可以按照以下步驟進行：
1.闡述自己的長期目標
談論自己的長期目標，能夠在工作到一定時期后，能力得到一定的提升后，職位也進一步的升高，例如想要成為某個領域的專家、擔任某個職位或是創(chuàng)業(yè)等，這有助于讓面試官了解你的職業(yè)規(guī)劃和個人追求。
2.解釋現(xiàn)階段的發(fā)展路徑
闡述自己目前正在為實現(xiàn)長期目標而做的努力和所取得的進展，例如在學習、實習或工作方面獲得的成績和經(jīng)驗。不斷努力，積累經(jīng)驗，慢慢地朝著更近一步發(fā)展。

3.表達對這份工作的認可

說明為什么自己對這份工作感興趣，以及在這份工作中期待獲得什么樣的經(jīng)驗和成長，這有助于讓面試官了解你對工作的熱情和動機。

4.表達與公司愿景的匹配度
表達自己的職業(yè)規(guī)劃與公司愿景的匹配度，說明自己能夠為公司做出什么樣的貢獻，這有助于讓面試官了解你是否適合公司文化和發(fā)展方向。

任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。