職業(yè)規(guī)劃是立足于通過自身努力可實現(xiàn)的事實依據(jù),并非只是憑空的美麗幻想或不著邊際的遐思遙想。有自我生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標(biāo),每個人的人生不僅與收入有關(guān),還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關(guān)。有目標(biāo)的人才能抗拒短期的誘惑,有目標(biāo)的人才會堅定的朝著自己的方向前進(jìn),有目標(biāo)的人才會感覺充實。每個人只有找準(zhǔn)自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜歡的事情,做到極致,最容易成功。很多時候失敗的人不代表沒有能力,而是角色定位的失敗。
接下來,我們就詳細(xì)說說職業(yè)規(guī)劃在企業(yè)中有什么作用。
1、有利于促進(jìn)員工的全面發(fā)展和增強(qiáng)員工對所從事職業(yè)的滿意度。企業(yè)通過對員工實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃管理,能達(dá)到人力資源需求與員工職業(yè)發(fā)展需求之間的平衡,為企業(yè)提供更多合適的崗位儲備人選,充分發(fā)揮人力資源管理的積極作用。
2、提升高管的個人能力,比如說向陽生涯的CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程,這是一套能夠深度剖析自己,探索職場生涯內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的系統(tǒng)性、專業(yè)型知識方法論,而且具有極高的實操空間,能夠讓你學(xué)以致用,為自己未來幾十年的職場歲月,搭建一套專屬個人的職場戰(zhàn)略系統(tǒng),減少胡亂探索的試錯成本,甚至能夠幫助下屬解決類似煩惱。
3、有利于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。許多企業(yè)組團(tuán)讓員工來學(xué)習(xí)CCP生涯規(guī)劃師課程,目的就是為了讓員工能夠?qū)⑵髽I(yè)發(fā)展目標(biāo)和個人奮斗目標(biāo)相結(jié)合,讓企業(yè)培養(yǎng)更多對企業(yè)忠誠、勇于創(chuàng)新的各類人才,為企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地奠定堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才,人才的培養(yǎng)離不開職業(yè)規(guī)劃,這也是為什么向陽生涯經(jīng)常受邀到大型企業(yè)講課的原因,企業(yè)運用好了職業(yè)規(guī)劃這門技術(shù),不僅能夠造福員工,并且百倍的受益于自己。