在如今的職場(chǎng)，有關(guān)職業(yè)的問(wèn)題多種多樣，職場(chǎng)人對(duì)工作的迷茫和焦慮遠(yuǎn)不止工作倦怠一種，多種現(xiàn)象表明，很多人之所以出現(xiàn)職業(yè)問(wèn)題是因?yàn)槿狈β殬I(yè)規(guī)劃。

很多職場(chǎng)人對(duì)職業(yè)規(guī)劃只有很模糊的概念，對(duì)于自己的興趣性格怎樣找到真正適合的工作也不知道做出合理的分析判斷，基于這樣的情況，尋求外界的幫助成為了最好的選擇，職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)新興的職業(yè)，開(kāi)始進(jìn)入更多人的視線。

人一生的職業(yè)生涯長(zhǎng)達(dá)三十年，且每個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣，一個(gè)階段出現(xiàn)了問(wèn)題，必將影響接下來(lái)的發(fā)展，造成更多的問(wèn)題，尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助將成為一種趨勢(shì)，那么哪些人能夠成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師呢？

要掌握專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的知識(shí)體系

職業(yè)規(guī)劃是一門(mén)涵蓋了管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源、社會(huì)學(xué)等多方面理論知識(shí)的交叉學(xué)科，單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)沒(méi)有辦法支撐職業(yè)規(guī)劃師完成一次職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)，只有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)過(guò)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，以及經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例的檢驗(yàn)，才可以稱(chēng)之為一名執(zhí)業(yè)級(jí)別的職業(yè)規(guī)劃師。

在國(guó)外，職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)需要經(jīng)過(guò)一系列的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，比如在芬蘭，職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)屬于政府職能的一部分，為公民提供免費(fèi)服務(wù)。要成為職業(yè)咨詢(xún)師必須具有心理學(xué)碩士背景。

職業(yè)規(guī)劃師高自由度，可靈活兼職

首先，職業(yè)規(guī)劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的，通?？蛻?hù)都需要提前預(yù)約，你可以享受較高的自由度，在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對(duì)于不愿受到限制、向往自由生活的人來(lái)說(shuō)，還有什么比工作時(shí)間自由更激動(dòng)人心呢？同時(shí)，由于職業(yè)規(guī)劃師的工作一般是按案例來(lái)做的，所以也是兼職的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

當(dāng)然，職業(yè)規(guī)劃師的門(mén)檻也不低。目前，職業(yè)規(guī)劃師實(shí)行持證上崗，除了具有相對(duì)豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之外，擔(dān)任職業(yè)規(guī)劃師必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和能力訓(xùn)練，更需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐的磨練。