來自美國機構(gòu)的最新一項調(diào)查顯示,在美國社會服務(wù)行業(yè),平均收入最高的是生涯規(guī)劃師和教育人士,全美國一共有二十多萬人從事該行業(yè),他們的平均年收入在5萬美元左右,在中國,近十年來的發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)深入人心,職業(yè)生涯規(guī)劃也越來越受到人們的重視了。下面就跟著小編一起來了解下生涯規(guī)劃師的工作目標(biāo)與具體實現(xiàn)方法吧!
一、工作目標(biāo):幫助來詢者認清自己、接納自己、發(fā)展自己。
一般來說,生涯咨詢者都是感覺在生涯成長過程中遇到了問題,才會尋求幫助。每個個體遇到的問題千變?nèi)f化,對于自我的認識不足是所有人中最共性的問題。
經(jīng)常的情形就是,不喜歡現(xiàn)在的職業(yè),干工作沒有一點激情。但要問他:“那你到底喜歡什么樣的工作呢,你的興趣是什么呢?”大部分人就會回答,我沒有啥愛好,不知道自己喜歡啥。
這就是沒有足夠探索自己的興趣愛好,對自己的優(yōu)勢和劣勢分不清楚。
生涯規(guī)劃師,就是在做旁觀者,引導(dǎo)來詢者去內(nèi)觀,去探索自我,接納自我,只有相對客觀明了的認清自己,才能從實際情況出發(fā),漸漸的做更好的自己。
(生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容)
二、工作目標(biāo)的實現(xiàn)方法:提供專業(yè)工具和職業(yè)信息
生涯規(guī)劃師具體的工作內(nèi)容是提供自我探索的工具和職業(yè)世界的相關(guān)信息。
自我探索的工具,就是借助一些測試模型幫助來詢者做一些探索。這些工具都是在不同的生涯理論的指導(dǎo)下開發(fā)出來的測試量表,通過這些量表,試圖勾畫出相對接近來詢者的性格特質(zhì)或職業(yè)興趣。比如霍蘭德職業(yè)興趣測試,比如WVI職業(yè)價值觀澄清量表,比如生涯決策平衡單等等。
(職業(yè)規(guī)劃七步法)
三、生涯規(guī)劃師適合人群
1、職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者:職業(yè)規(guī)劃、生涯教育、志愿填報從業(yè)者
2、職場個體:所有希望借助職業(yè)發(fā)展規(guī)律尋求職業(yè)突破與成功的職場人
3、學(xué)校老師:各類學(xué)校職業(yè)規(guī)劃/生涯課講師、招生/就業(yè)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、班主任
4、HR、獵頭及管理者:HR、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、獵頭顧問、招聘顧問,各級管理者
(向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù))
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