對于一個新興的詞匯,大家普遍偏好拆分解讀,就像拆解一個陌生漢字的意思一樣。
1.排除誤區(qū):職業(yè)規(guī)劃咨詢不是“介紹工作的”
很多人在面對職業(yè)發(fā)展困惑時,理所應(yīng)當(dāng)?shù)卣J(rèn)為“找到工作就好了”,或者“升職加薪就好了”。
所以在尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助時,他們唯一的需求就是:你給我介紹一個XX工作,換個工作我的問題就解決了。
很可悲,比起那些找不到答案的人,帶著這種想法的人連自己的問題都沒有搞清楚。
實(shí)際上,我們在職場中遇到的所有問題,都不是通過簡單粗暴的“換工作”可以解決的。
比如,你覺得老板總是刁難你,實(shí)在是疲于應(yīng)付,本質(zhì)很有可能是你沒有掌握正確的向上管理方式。一份看起來很體面的工作讓你感到百般不是,很有可能是你不了解自己內(nèi)心的核心價值觀。你覺得中年跳槽沒有希望,很可能是你被自己的思維捆綁住了,因此一直在被動接受命運(yùn)的安排……
職業(yè)發(fā)展的迷茫感只是容易觀察到的冰山一角,深層次的問題得不到解決,換幾份工作也是枉然。
2.不介紹工作,那職業(yè)規(guī)劃師究竟在做什么?
感冒的類型有很多種,有些人是凍著了,也有些人感染病毒了。同樣的癥狀,不同的病因,醫(yī)生的醫(yī)治方法自然大不相同。
職業(yè)規(guī)劃咨詢師的工作也是同理。
為了幫助你解決問題,咨詢師們需要與你進(jìn)行深入交流,了解你職業(yè)問題的“真正病因”。找到了問題的根源,才有可能對癥下藥,從根本上解決問題。
找到問題后,在整個咨詢的過程中,一個靠譜的咨詢師還會做3件事:專業(yè)分析,提供資源,精神鼓勵。
專業(yè)分析就是咨詢師靈活運(yùn)用他們的知識儲備和經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)你發(fā)現(xiàn)問題和相應(yīng)的解決方案。
以上是一些常見的職業(yè)規(guī)劃誤區(qū),職業(yè)生涯規(guī)劃師可以通過指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助來訪者克服這些誤區(qū),實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯成功。