人一輩子遇到五六次人生和職業(yè)困惑，也就了不得了。

而職業(yè)規(guī)劃師用幾年時間就可以幫助用戶解決成百上千個案子。

也就是說，職業(yè)規(guī)劃師和用戶一起度過了幾百個人生的困境時刻。

電影《一代宗師》里，把高手之路分成了三個階段:見自己、見世界、見眾生。

職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)在通往高手的路上奔跑、躍遷了。

多少陷入困局的人因我們而改變，而這，就是職業(yè)規(guī)劃師的價值。

1.提供職業(yè)咨詢：職業(yè)規(guī)劃師可以幫助人們了解自己的職業(yè)興趣、技能和價值觀，并為他們提供有關(guān)職業(yè)市場和職業(yè)發(fā)展的信息。

2.制定職業(yè)規(guī)劃：職業(yè)規(guī)劃師可以與個人一起制定職業(yè)規(guī)劃，幫助他們設(shè)定職業(yè)目標，并制定達成目標的步驟和計劃。

3.改善職業(yè)生涯：職業(yè)規(guī)劃師可以幫助個人改善職業(yè)生涯，包括提高職業(yè)技能和知識、發(fā)展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)、獲得職業(yè)機會和升職等。

4.解決職業(yè)問題：職業(yè)規(guī)劃師可以幫助人們解決職業(yè)問題，如職業(yè)疲勞、職業(yè)不滿意、職業(yè)轉(zhuǎn)換等。

5.促進組織發(fā)展：職業(yè)規(guī)劃師可以幫助組織發(fā)展員工的職業(yè)技能，提高員工的滿意度和忠誠度，從而促進組織的發(fā)展和成功。

如何實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)？

按照馬斯洛的需求理論，人的需求可以分為五等，從最基礎(chǔ)的生理需求到最高級的自我實現(xiàn)。就業(yè)同樣如此，單純的就業(yè)只滿足了基本的生存需要，并不能滿足人民對于美好生活的向往，只有高質(zhì)量的、能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的就業(yè)，才能滿足心理上更高的追求。

那么如何實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)呢？國家宏觀層面的政策支持已經(jīng)指明了方向，但要落實到每個人，并非易事。決定一個人職業(yè)生涯質(zhì)量的有很多因素，比如每個人的性格、技能、經(jīng)歷甚至家庭、平臺等等，往往我們能看到的各領(lǐng)域的成功者都是在合適的領(lǐng)域，利用自己的優(yōu)勢發(fā)光發(fā)熱。

而把自己的興趣性格和能力各方面統(tǒng)籌起來，找到最適合自己的職業(yè)，以達到高質(zhì)量就業(yè)的過程，其實就是在做職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃的目的并不只是讓我們有份工作可做，絕大多數(shù)情況下，它是更高級的需求，我們希望工作的更開心，更能體現(xiàn)自己的價值，有更好的發(fā)展。

一個人在自己的職業(yè)生涯中如果沒有職業(yè)規(guī)劃，就相當于大海里漫無目的漂流的小船，隨波逐流，很難到達理想的彼岸。作為一家專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)，向陽生涯認為，在國家政策的支持下，想要從根本上解決個人的就業(yè)問題，最需要重視的就是個人的職業(yè)規(guī)劃。