任何渠道的職業(yè)規(guī)劃師都不能確??孔V度,但可以試著從以下三個(gè)方向去甄選:
第一,確認(rèn)咨詢師是隸屬機(jī)構(gòu)還是個(gè)人。職業(yè)咨詢領(lǐng)域大多咨詢師是以個(gè)體身份存在,如果是一個(gè)優(yōu)秀的咨詢師,一般很少會(huì)兼職從業(yè)的,而且機(jī)構(gòu)形式相對(duì)會(huì)有些保障;
其次,瀏覽閱讀一些咨詢師公開平臺(tái)發(fā)表的文章或觀點(diǎn),確認(rèn)自己是否認(rèn)同咨詢師的理念,對(duì)咨詢師信任很重要;
第三,查看咨詢師的資質(zhì),有無豐富的職場經(jīng)驗(yàn)、有無專業(yè)的資格認(rèn)證、有無領(lǐng)域內(nèi)大量案例的積累,是衡量咨詢師專業(yè)度的保障。
CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師(ChinaCareerDevelopmentMentor,創(chuàng)于2004年),是國內(nèi)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)體系,是國際職業(yè)規(guī)劃大師舒伯學(xué)派在我國的落地系統(tǒng),專門培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃、生涯教育和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專家型人才。CCDM是國家人社部中國職協(xié)認(rèn)定的中國戰(zhàn)略型人才。
向陽生涯創(chuàng)立于2002年,它開創(chuàng)了國內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃事業(yè),是美國舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃理論體系的嫡系傳承者。向陽生涯是全國具備職業(yè)規(guī)劃師師資認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢的業(yè)內(nèi)頭部機(jī)構(gòu),是職業(yè)規(guī)劃師的黃浦軍校。
歷時(shí)20多年的向陽生涯,匯集了300+位職業(yè)規(guī)劃師專家團(tuán)隊(duì),他們遍布全國各地,涉及100多個(gè)行業(yè)、30多個(gè)職能領(lǐng)域。自向陽生涯畢業(yè)的學(xué)員們,不僅是諸多領(lǐng)域的行家里手,更受過最系統(tǒng)專業(yè)的訓(xùn)練。
CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師。
線下5天4晚集訓(xùn)或線上3周直播+訓(xùn)前準(zhǔn)備+訓(xùn)中3個(gè)案例+訓(xùn)后實(shí)踐,是執(zhí)業(yè)級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證課程。
CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程內(nèi)容包括傳承舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃與生涯教育理論體系和核心技法,理解職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐精要;洞悉職業(yè)規(guī)劃理論百年演進(jìn)的核心精義及其應(yīng)用情境,把握職場發(fā)展與生涯成功的根本規(guī)律;解釋及解決擇業(yè)、求職、適應(yīng)、升職、倦怠、轉(zhuǎn)型、發(fā)展等各類職業(yè)生涯問題;通過一整套職業(yè)規(guī)劃實(shí)操技法、工具和模型,幫助客戶形成系統(tǒng)可行的職業(yè)規(guī)劃方案;成為舒伯學(xué)派執(zhí)業(yè)級(jí)職業(yè)規(guī)劃師,具備高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)資質(zhì)。
課程目標(biāo)
傳承舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃與生涯教育理論體系和核心技法,理解職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐精要
洞悉職業(yè)規(guī)劃理論百年演進(jìn)的核心精義及其應(yīng)用情境,把握職場發(fā)展與生涯成功的根本規(guī)律
解釋及解決擇業(yè)、求職、適應(yīng)、升職、倦怠、轉(zhuǎn)型、發(fā)展等各類職業(yè)生涯問題
通過一整套職業(yè)規(guī)劃實(shí)操技法、工具和模型,幫助客戶形成系統(tǒng)可行的職業(yè)規(guī)劃方案
成為舒伯學(xué)派執(zhí)業(yè)級(jí)職業(yè)規(guī)劃師,具備高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)資質(zhì)