職業(yè)規(guī)劃師說白了就是幫助他人定位，讓其找到適合自我發(fā)展的職業(yè)，特別是那些面臨著職業(yè)平瓶頸期的人，讓他們?cè)诿鎸?duì)職業(yè)選擇時(shí)做出更好地突破。職業(yè)規(guī)劃師需要有良好的社交能力和組織溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)個(gè)體身上的有點(diǎn)，找到適合他們發(fā)展的職業(yè)。

在考取職業(yè)規(guī)劃師證書之前，建議先了解各個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的具體要求和流程，并選擇適合自己的認(rèn)證機(jī)構(gòu)和課程。另外，為了提高考試的成功率，建議參加線下或線上的培訓(xùn)班，提高自身的職業(yè)規(guī)劃師能力和水平。

20多年來，我們累計(jì)培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃與生涯教育專業(yè)人才。業(yè)內(nèi)較為活躍的職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者也大多為CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師的畢業(yè)生。他們有的創(chuàng)辦了自己的職業(yè)規(guī)劃公司或工作室；有的憑向陽生涯的技術(shù)體系成功申報(bào)了示范學(xué)校項(xiàng)目；有的憑在學(xué)校的實(shí)踐成果順利成為了新高考下的生涯規(guī)劃/生涯教育特色示范校；有的運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃技術(shù)招生，幫學(xué)生入學(xué)前就形成清晰的職業(yè)規(guī)劃；有的系統(tǒng)導(dǎo)入企業(yè)生涯管理，深入幫助企業(yè)員工順利發(fā)展；有的成為了獨(dú)立職業(yè)規(guī)劃師；……而向陽生涯的所有簽約職業(yè)規(guī)劃師都是來自CCDM體系的系統(tǒng)訓(xùn)練！

CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師

CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師，是國(guó)內(nèi)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)體系，是國(guó)際職業(yè)規(guī)劃大師舒伯學(xué)派在我國(guó)的落地系統(tǒng)，專門培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃、生涯教育和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專家型人才。CCDM是國(guó)家人社部中國(guó)職協(xié)認(rèn)定的中國(guó)戰(zhàn)略型人才。

她凝聚了國(guó)際先進(jìn)的職業(yè)規(guī)劃與生涯教育思想與方法，歷經(jīng)向陽生涯21年研究實(shí)踐，30次迭代升級(jí)，形成了以“專業(yè)系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)落地”為顯著特色的職業(yè)規(guī)劃實(shí)用體系，深受業(yè)內(nèi)推崇。

CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)是傳承舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃與生涯教育理論體系和核心技法，理解職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐精要；洞悉職業(yè)規(guī)劃理論百年演進(jìn)的核心精義及其應(yīng)用情境，把握職場(chǎng)發(fā)展與生涯成功的根本規(guī)律；解釋及解決擇業(yè)、求職、適應(yīng)、升職、倦怠、轉(zhuǎn)型、發(fā)展等各類職業(yè)生涯問題；通過一整套職業(yè)規(guī)劃實(shí)操技法、工具和模型，幫助客戶形成系統(tǒng)可行的職業(yè)規(guī)劃方案；成為舒伯學(xué)派執(zhí)業(yè)級(jí)職業(yè)規(guī)劃師，具備高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)資質(zhì)。

CCDM課程的學(xué)習(xí)者，有受過大專以上學(xué)歷的嚴(yán)格要求；在年齡方面也需要達(dá)到30歲以上或者8年工齡的背景，因?yàn)閷W(xué)習(xí)CCDM課程，需要學(xué)員對(duì)職場(chǎng)世界有深刻的理解，或是對(duì)人生的高度感知。

通常參加CCDM課程的學(xué)員，都是各行業(yè)的資深人士。在向陽生涯的實(shí)際課程中，碩士、博士學(xué)歷的學(xué)員占比達(dá)到1/3以上，他們中有些是企業(yè)高管、有些是大學(xué)教授、還有些是自己創(chuàng)業(yè)的老板。