職業(yè)規(guī)劃師是人力資源專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃師是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源，給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。職業(yè)規(guī)劃師的職責(zé)是：

1、對(duì)個(gè)人或小組實(shí)施生活、職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)；

2、幫助個(gè)人了解職場(chǎng)情況；

3、協(xié)助個(gè)人提高生涯決策技能；

4、幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；

5、教授找工作的策略和方法；

6、幫助個(gè)人應(yīng)對(duì)工作壓力，克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折。

CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師(ChinaCareerDevelopmentMentor,創(chuàng)于2004年)，是國(guó)內(nèi)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)體系，是國(guó)際職業(yè)規(guī)劃大師舒伯學(xué)派在我國(guó)的落地系統(tǒng)，專門培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃、生涯教育和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專家型人才。CCDM是國(guó)家人社部中國(guó)職協(xié)認(rèn)定的中國(guó)戰(zhàn)略型人才。

她凝聚了國(guó)際先進(jìn)的職業(yè)規(guī)劃與生涯教育思想與方法，歷經(jīng)向陽(yáng)生涯20年研究實(shí)踐，30次迭代升級(jí)，形成了以“專業(yè)系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)落地”為顯著特色的職業(yè)規(guī)劃實(shí)用體系，深受業(yè)內(nèi)推崇。

適合對(duì)象

1.職業(yè)規(guī)劃業(yè)者：從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、生涯教育、高考志愿、學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢者；

2.人力資源從業(yè)者：尤其適合招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展，及獵頭、職介等；

3.管理者：各級(jí)主管、經(jīng)理、總經(jīng)理，創(chuàng)始人；

4.學(xué)校老師：學(xué)校生涯教育、招生、就業(yè)、升學(xué)指導(dǎo)相關(guān)人員，班主任、輔導(dǎo)員等；

5.自我提升者：希望獲得更好更快職業(yè)發(fā)展的中高級(jí)職業(yè)人士。

戰(zhàn)略型人才·職業(yè)規(guī)劃師研修圖譜：

第一階段（筑基課）CCP生涯規(guī)劃師：職業(yè)規(guī)劃與生涯教育精要——兩大核心理念、三大應(yīng)用領(lǐng)域——七大理論模型、八項(xiàng)簡(jiǎn)快技法：掌握職業(yè)規(guī)劃精要。

第二階段（執(zhí)業(yè)級(jí)）CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師：職業(yè)規(guī)劃與生涯教育核心原理——實(shí)操工具/模型、案例研習(xí)與實(shí)戰(zhàn)、六大核心技法、面談技術(shù)、案例督導(dǎo)：做出系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方案。

第三階段（師資級(jí)）BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師：導(dǎo)師級(jí)職業(yè)咨詢理論根基——真實(shí)案例實(shí)戰(zhàn)、舒伯職業(yè)咨詢七步法、職業(yè)規(guī)劃師自我修養(yǎng)：培養(yǎng)師資級(jí)別的職業(yè)規(guī)劃師。