訂完計(jì)劃就是行動(dòng)了，這是職業(yè)規(guī)劃中最難的一個(gè)步驟，這意味著你要丟掉幻想，正式的開(kāi)始行動(dòng)。因?yàn)樵谒械穆殬I(yè)設(shè)計(jì)中，如果動(dòng)機(jī)不轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，動(dòng)機(jī)最終就是動(dòng)力，目標(biāo)只能停留在夢(mèng)想階段。職業(yè)規(guī)劃這件事，每個(gè)人都不相同，這要看一個(gè)人對(duì)自己的自信程度，和格局大小。

在今天的商業(yè)社會(huì)中，要掙很多錢(qián)當(dāng)然不容易，但是沒(méi)有任何收入讓自己餓死也沒(méi)那么容易。

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，那就是：

千萬(wàn)不要去做那種為了不餓死多掙點(diǎn)錢(qián)，但是對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)沒(méi)有幫助的事情。

具體來(lái)說(shuō)，就是把自己的時(shí)間賣(mài)掉之后，卻沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的成長(zhǎng)事情。

或者換句話(huà)說(shuō)，你要去選擇做可以拿兩份收入的工作。

第一份收入，是你的工資。

第二份收入，是你的能力、資歷和成長(zhǎng)。

我經(jīng)常說(shuō)一句話(huà)，不要太在意自己35歲前的收入。

每個(gè)人都是一只能下金蛋的鵝，把這只鵝養(yǎng)大養(yǎng)胖，就是所謂的成長(zhǎng)。

當(dāng)我們還是一個(gè)新人時(shí)，選擇更重要的職位，承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，獲得更多的成長(zhǎng)，比收入本身重要的多。

成功了，你會(huì)有所收獲。即使失敗，你什么也不會(huì)失去，你依然年輕。

35歲之后，你終究會(huì)發(fā)現(xiàn)，之前為了7000塊和7500塊的工資，憤憤然從一家公司跳槽到另一家公司，甚至不惜撕破臉皮，是多么愚蠢的行為。

在一個(gè)真正有價(jià)值的公司，跟一個(gè)值得跟的老板，和一群志趣相投的人在一起，所獲得的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這500塊錢(qián)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出10000塊和15000塊的差異。

在年輕時(shí)，把成長(zhǎng)當(dāng)作最大的收入。

聽(tīng)上去是一句陳詞濫調(diào)，但這是最大的耐心和智慧。

如果沒(méi)有第二份收入的積累，你其實(shí)永遠(yuǎn)不可能獲得第一份收入的增加。

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，如果拉出一個(gè)時(shí)間軸，一個(gè)人在25-35，35-45，45-55這三個(gè)人生階段，掙錢(qián)方法大體上是有規(guī)律的。

在25-35這個(gè)階段，是拼體力和智力的階段。

我自己剛參加工作的時(shí)候，就是拼命加班。為什么？

因?yàn)槲乙矿w力去換取經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)、能力的增長(zhǎng)，和資源的增長(zhǎng)。

到了35-45的階段，是拼智力和資源的階段。

這個(gè)時(shí)候，你去和25歲的年輕人拼體力，你已經(jīng)拼不過(guò)了。

但是，你擁有年輕人沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)和資源，以及對(duì)事情的判斷力。

所以這個(gè)階段，你靠智力和資源掙錢(qián)。

到了45-55的階段，是拼人脈和資本的階段。

這個(gè)時(shí)候，你經(jīng)驗(yàn)積累的速度開(kāi)始放慢了，你的知識(shí)結(jié)構(gòu)也開(kāi)始穩(wěn)定了，你的智商其實(shí)也慢慢衰弱了。

但你已經(jīng)積累了很多的人脈，也積累了不錯(cuò)的資本。

所以這個(gè)階段，你靠人脈和資本掙錢(qián)。

這就是職業(yè)生涯規(guī)劃的3個(gè)階段。